【四ツ谷】M&Aの企画～実行（FA業界）◇営業経験が活かせる｜三菱電機G｜リモート可｜フレックス

【企業名】

株式会社RYODEN

【職種名】

【四ツ谷】M&Aの企画～実行（FA業界）◇営業経験が活かせる｜三菱電機G｜リモート可｜フレックス

【仕事内容(概要)】

【四ツ谷】M&Aの企画～実行（FA業界）◇営業経験が活かせる｜三菱電機G｜リモート可｜フレックス

【具体的な仕事内容】

～FA業界または商社ディストリビューターでの実務経験のある方へ／戦略投資領域での専門性を身に着けられる／働き方改革推進中（リモート勤務制度、フレックス、オフィス環境改善）～

■業務内容

FA業界における戦略投資・M&Aの企画立案から実行までを担当します。買収前の事業価値算定、交渉、PMI（統合プロセス）まで一貫して関与します。文献作成や各部門調整を通じて、経営戦略実行に相責としく関わっていただきます。

■業務詳細：

・戦略投資案件のマーケティング・企画立案

・M&A案件の価値算定、デューデリジェンス対応

・買収先企業との交渉(国内外)

・買収後PMI計画立案・実行管理 ・経営層への報告資料の作成 ・関係部門との調整・タスク管理

■ミッション：

担当者として、買収対象の価値を算定し、

期待される効果を図解で示しながら、戦略立案・交渉・PMIまで実務で推進して価値を想像することです。

■業務の魅力：

・FA業界での実務経験を、経営視点が見えるポジションで生かすことが可能です。

・戦略投資、M&A、PMIまで一貫して関わることで、戦略性、構造化力を練るという仕事へキャリアチェンジが可能です。

・経営層と近い場で事業を推進。コアメンバーとともにすぐ立ち上がれるスピード感 ・将来的には海外企業との相対を通じたビジネス経験を積む事が可能です。

・営業でのご経験、具体的には営業施策の企画立案、販売戦略の立案等を活かすことができます。

■働き方

国内出張:案件により２～３回/月目安。海外案件に関しては英語スキルに応じてお任せをいたします。

在宅勤務・リモートワーク可／副業OK（一部）／服装自由（一部）／年間休日123日／有給初年度17日付与／ノー残業デーあり

■企業魅力

1947年創業、三菱電機グループの中核を担う技術商社。FAシステムや半導体、スマートアグリなど多岐にわたる事業を展開し、国内外に19拠点を構えています。技術部門を有し、ハード・ソフト両面からの提案力が強みです。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・FA業界または商社での営業のご経験

・M＆Aに関するご経験

・経営計画のご経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

新本社（2025年12月移転予定）

住所：東京都千代田区麹町5丁目1番4 麹町弘済ビルディング

勤務地最寄駅：有楽町線／麹町駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

新本社（2025年12月移転予定）／東京都千代田区麹町5丁目1番4　[最寄り駅]麹町駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中の条件面等に変更はありません。

【給与】

＜予定年収＞

500万円～950万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：260,000円～450,000円

固定残業手当/月：40,000円～75,000円（固定残業時間20時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

300,000円～525,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記はあくまで想定です。前職、ご経験を考慮の上、当社規定に従い決定します。

■昇給：年1回

■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規定に基づき支給

家族手当：各個人に応じ支給

住宅手当：補足事項なし

寮社宅：補足事項なし

社会保険：社会保険完備

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

継続雇用制度(再雇用、勤務延長）あり

＜副業＞

可

＜教育制度・資格補助補足＞

資格取得支援制度（全従業員利用可）

研修支援制度（全従業員利用可）

＜その他補足＞

■在宅勤務

■リモートワーク可

■副業OK（一部従業員利用可）

■時短制度（一部従業員利用可）

■自転車通勤可（一部従業員利用可）

■服装自由（一部従業員利用可）

■出産・育児支援制度

■資格取得支援制度

■研修支援制度

■継続雇用制度(再雇用)

■継続雇用制度(勤務延長)

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇2日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数123日

夏季休暇3日、年末年始休暇5日、初年度有給休暇14日・ 最高付与日数40日

【事業概要】

～三菱電機グループ最大の東証一部上場・技術商社～

私たちは、三菱電機グループの中で国内最大手のエレクトロニクス専門技術商社です。

三菱電機グループ国内最大の商社ならではのダイナミックなビジネス展開、自由度の高い動きが魅力。

5,000社を超える優良なお客様と強いパートナー企業を有し、創業74年の背景には、「変化の時代」の中でも「お客様満足」を第一に考えた、誠意ある確実な対応力があります。

「事業創出会社」を目標に掲げ、単に仕入れて売るという商社・卸売りの枠を超え、全社員が事業創出人材となれるようビジネスモデルの転換と人材育成を急ピッチで進めています。

・FA事業（Factory Automation）

・エレクトロニクス事業

・冷熱ソリューション事業

・ICTシステム事業を軸にお客様のニーズにベストマッチした国内外数多くのメーカーの最先端製品を取り扱っています。

トレーディングだけにとどまらない！

単なる「モノ売り」の商社じゃつまらない！

RYODENパーソンにしかできない提案＝世界中のパートナー会社のあらゆる技術を駆使し、新事業を創出。

個々に興味・好奇心を活かし、アイデアを形にし、自分だけのビジネスモデルを創造しよう！

★やっぱり安心・安定の会社で働きたい★

三菱電機グループで売上・利益規模ともに最大手の商社としての安定感は抜群。プライム市場上場、自己資本比率50％超、国内外数千社にも及ぶ顧客やパートナー会社とのネットワークなど、安定面もぜひアピールしたい点です。

福利厚生面も充実。やっぱり、安心して長く働ける会社がいいですよね！

【郵便番号】

1020083

【所在地】

東京都千代田区麹町5-1

【ビル名等】

麹町弘済ビルディング10F

【設立年 補足】

1947年4月

【従業員数】

1,360名

【市場】

プライム市場

【資本金】

10,334百万円

【売上高】

212,772百万円

【経常利益】

5,767百万円

【平均年齢】

43.2歳

【HPリンク先】

http://www.ryoden.co.jp/