【東京】経理（主計）リーダー・マネージャー候補◇新規事業・M&A・PMIにも携われる環境／リモート可

【企業名】

合同会社ＤＭＭホールディングス

【職種名】

【東京】経理（主計）リーダー・マネージャー候補◇新規事業・M&A・PMIにも携われる環境／リモート可

【仕事内容(概要)】

【東京】経理（主計）リーダー・マネージャー候補◇新規事業・M&A・PMIにも携われる環境／リモート可

【具体的な仕事内容】

【裁量のある環境でキャリア形成したい方へ／「DMM.com」グループ全体の本社部門／60以上の事業を支えるホールディングス／残業10～20時間／週2回リモート可／フレックス】

■業務内容

決算・税務申告等に向けた定型業務のほか、新規事業立ち上げ・会社設立や事業買収に伴うプロジェクト単位の業務（非定型業務）もお任せします。

◇定型業務

・グループ会社の月次決算、年次決算業務全般

・税務申告関連業務

※税務申告書の作成は顧問税理士に依頼しています。

◇非定形業務

・新規事業立ち上げに関する会計・税務論点の検討および業務フローの構築

・組織再編に関する会計・税務処理の検討

・既存の経理業務フローの改善、業務標準化の推進

・M&A後の経理PMI

・記帳代行アウトソース先の管理

■配属想定部署

主計部は、DMMグループ各社の単体決算および税務対応を担う部署です。40名程度が在籍（中途入社も多数）しており、複数のチームで構成されています。今回ご入社いただく方には、そのうち1つのチームにおいてリーダー・マネジャー候補としてご活躍いただきたいと考えています。所属メンバーは異業界の事業会社や監査法人など、幅広い業界出身者が活躍しています。

■キャリアパス

ご活躍とご志向次第で、早期に管理職への昇格を目指せる環境です。実績次第ではマネジメントポジションをお任せする可能性もあります。

※プレイヤーとして専門性を磨き続けるキャリアも歓迎です。

■ポジション魅力

各事業部トップや役員クラスとディスカッションを重ねながら、ビジネスモデルに最適な会計・税務のあり方を設計していくポジションです。経理としての専門性をより高めつつ、ビジネス理解も同時に深めることができます。

定型業務だけでなく、新規事業、M&A、組織再編など様々な変化が生じる環境のため、裁量を持ちながら変化そのものを楽しみ、自ら仕組みをつくることに面白みを感じる方に最適なポジションです。

■当社について

DMMグループは動画配信や電子書籍、アニメなどの多様なエンタメサービスなど幅広い分野で事業展開。売上高はグループ連結3600億円超、会員数は4,507万人。多角的な事業展開により安定した収益基盤を持つだけでなく、新規事業への投資にも積極的で持続可能な成長を実現しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方

1.事業会社ご出身で以下いずれかのご経験をお持ちの方

・経理システムの改修・入れ替え・導入

・法改正に伴う経理業務フロー構築、改善

・子会社買収・売却に伴う経理業務フロー改善／構築（経理に関するPMI業務）

・決算早期化等の業務改善

2.監査法人や会計コンサルティング企業にて、事業会社の会計支援において以下いずれかのご経験をお持ちの方

・監査業務

・IPO準備支援業務

・経理支援業務（子会社設立、法改正対応、決算早期化等）

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区六本木3-2-1

勤務地最寄駅：地下鉄南北線／六本木一丁目駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都港区六本木3-2-1　[最寄り駅]六本木一丁目駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:00～17:00

フレキシブルタイム：8:00～11:00、17:00～20:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

10:00～19:00

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

4ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

600万円～1,200万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：368,000円～781,000円

固定残業手当/月：132,000円～219,000円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

500,000円～1,000,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与詳細は経験・スキルにより決定します。

■給与改定（年俸査定）：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限月50,000円まで支給

社会保険：社会保険完備

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

＜その他補足＞

■社員旅行、忘年会、慶弔手当

■介護休業制度※実績あり

■産休育休制度※実績あり。育休は男性も取得実績があります。

■慶弔休暇見舞金※正社員の方が対象

■私服勤務可（オフィス内のみ）

■カンファレンスへの参加費負担、各種デバイス購入費、書籍購入費

■自己研鑚用の費用は全額負担　等

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～13日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

有給休暇（初年度10日）、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、産休・育休（実績多数）

【事業概要】

■事業内容：

DMMグループの“本社機能”として、以下2つの機能を担います。

１.DMMグループの持ち株機能

2.DMMグループに対する財務・経理・法務等のシェアードサービスの提供機能

■DMMの強み

◎事業の幅広さ＝不況に強い

「なんでもやってるDMM」として、動画・ゲームから医療・EVまで17領域・60事業へ拡大。

ひとつの市場に依存せず、事業ポートフォリオで安定と成長を両立。

◎非上場の機動力＝決めて動くのが速い

株主向け説明が不要なため意思決定が早く、提案→投資→実行がスピーディー。中途でも手応えのある成果を掴みやすい環境です。

◎巨大会員基盤を活かし、事業が連動して伸びる

会員5,146万人（2025/2期）のユーザー基盤をもとに、DMMプレミアムやDMM TVなどを連動させ、一人の顧客から生まれる価値を最大化しています。

◎エンタメの圧倒的な総合力

アニメ5,600作品、コンテンツ19万本、teamLab Planetsの運営、制作会社保有。IPをつくる→届ける→体験するまで一気通貫で行えるポジションです。

◎技術をすぐ事業化できる“実験場”が多い

生成AI・web3・3Dプリントなど先端領域に積極投資。多事業があるからこそ、試しながら実装できるスピード感。

◎生活インフラでも新しい柱を構築

EV充電、オンライン診療、太陽光・蓄電など、エンタメ以外の領域でも社会基盤となる事業を育成中。

◎挑戦が報われる文化×豊富なリソース

若手提案に億単位の投資が付く事例もあり、挑戦を後押しする空気が強い。売上3,870億・グループ24社という大きな後ろ盾が、挑戦を成功に近づけます。

■社風

フラットで、役職を越えて意見を言える風通しの良さが強みで、「大企業の安定」「ベンチャーのスピード感や刺激」が同居した希少な環境です。

“良いカオス”で成長余白が大きい：未整備の領域を自分でつくれる

速い意思決定：提案がすぐ動く環境あり

役割固定なし：キャリアの幅が広い

現場主義を評価：課題発見×実行力が強みになる

■DMM.comグループの採用ポリシー

同社グループ会社間での個人情報の共同利用について、必ずご一読下さい

https://hr.dmm-corp.com/privacy

【郵便番号】

1060032

【所在地】

東京都港区六本木3-2-1

【設立年 補足】

2017年2月

【従業員数】

150名

【市場】

非上場

【資本金】

10百万円