アルプスアルパイン

<h3>MC26-06-4-01-05 新卒採用業務を中心とした拠点人事総務担当（新潟県長岡市）</h3>
職種
人事
勤務地
長岡開発センター（新潟県 長岡市）
業務内容
【募集の背景】
人事総務担当者の補充のため。
【組織のミッション】
事業に必要な人財・能力の確保 及び 職場環境の整備を担います。
【具体的な業務内容】
採用業務を中心に、人事・総務業務を幅広く担当していただきます。
【ポジションの魅力】
自ら採用した人材が各部署で活躍し、事業成長や組織の発展に貢献している姿を間近で見ることができるやりがいのあるポジションです。
また、採用領域だけでなく、人財開発、人事企画など将来的なキャリアの選択肢も広げることができます。
【職場紹介】
20代から60代までの多様なメンバー約10名で構成されています。
互いを尊重し、新しいアイデアと豊富な経験が融合し、年齢や性別に関係なく挑戦や成長の機会がある職場です。
<h4>雇用形態</h4>
正社員 ※試用期間あり（3ヶ月）
<h4>給与・賞与・昇給</h4>
給 与：月給制（経験・スキル・能力・前給を考慮の上、優遇します）
想定年収：400～600万円
賞 与：年2回（6月・12月） ※2025年度実績 年間 4.95か月
昇 給：年1回（3月） ※2026年度実績 17,000円
<h4>休日・休暇</h4>
休日：週休2日制（基本は土・日・祝休みですが、当社カレンダーにより若干異なります）※年間休日125日（一斉年次有給休暇3日含む）
休暇：年次有給休暇、GW、夏季、年末年始休暇、多目的休暇制度 など
<h4>応募資格・募集人数</h4>
募集人数：1名
学歴：大卒以上
専 攻：文理問わず特定無し
必須条件：新卒採用業務の企画から選考運営まで一連の採用業務経験をお持ちの方
・新卒採用戦略・採用計画の立案および実行
・インターンシップの企画・運営
・会社説明会や採用イベントの企画・実施
・学校との関係構築
・採用媒体の運用
・面接対応
・内定者フォロー など
<h4>諸手当</h4>
通勤手当、残業・早出勤務手当、住宅手当、次世代育成支援手当、テレワーク手当
（いずれも当社規定による）
<h4>就業時間</h4>
始業終業時間 ： 8時20分～17時00分
所定内労働時間： 7時間45分
休 憩 時 間： 55分
※部門によりフレックスタイム制度あり コアタイム：10:05～14:00
<h4>待遇・福利厚生</h4>
社会保険：健康、介護、厚生年金、労災、雇用保険、グループ団体割引保険あり
貯 蓄：財産形成貯蓄制度、持株会制度、年金共済制度、住宅貸付金制度
施 設：社内食堂（営業所除く）、健康管理室、グラウンド
住 宅：独身寮手当、住宅手当 ※適用条件あり
その他 ：テレワーク制度有（手当有り）、次世代育成支援手当（18歳未満の子1名につき毎月支給）、退職金制度、クラブ活動、表彰制度
<h4>勤務地詳細</h4>
長岡開発センター：新潟県長岡市東高見1-3-5
<h4>転勤</h4>
将来的に可能性あり（国内外問わず）
<h4>選考プロセス</h4>
書類選考 適性検査（2種類）＋面接（※）（1～2回） 内定
※ 1回目WEB、２回目対面での面接を基本とします。
※ 年俸制での採用時のみリファレンスチェックを実施します。

MC26-06-4-01-05　新卒採用業務を中心とした拠点人事総務担当(新潟県長岡市)

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