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MC26-12-4-02-02 PCN(仕様変更処理)のサポート業務(宮城県大崎市)

Exclusive opportunity

Remote

MC26-12-4-02-02 PCN(仕様変更処理)のサポート業務(宮城県大崎市)

アルプスアルパイン

MC26-12-4-02-02 PCN(仕様変更処理)のサポート業務(宮城県大崎市)

Skills

SAP ERP

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Remote

Published on:

9 September 2026

What they need


MC26-12-4-02-02 PCN(仕様変更処理)のサポート業務(宮城県大崎市)

職種

資材購買

企画職 >資材購買

勤務地

仙台開発センター(古川) (宮城県 大崎市)

業務内容

【募集の背景】

PCN(仕様変更通知)の要求件数増加に伴い、変更管理業務をタイムリーかつ適切に推進するための体制強化が急務となっています。

そのため、本業務をサポートいただけるメンバーを募集します。

【組織のミッション/具体的な業務内容】

・ PCN(仕様変更通知)に関する社内外の調整業務を各バイヤーと連携して推進

・PCN処理に伴う各種事務作業や進捗管理の実施

・円滑な変更管理プロセスの運用と業務改善の推進

【ポジションの魅力】

車載向け加工部品を取り扱っており、自動車メーカー各社のさまざまな内装部品に携わることができます。

自ら関わった製品が実際に市場に出回り、多くの車両に搭載される姿を見ることができるため、大きな達成感とやりがいを感じられる仕事です。

また、原価低減活動や値上げ抑制活動、金型立ち上げ管理など、社内外の多くの関係者と連携しながら業務を推進していきます。

そのため、調整力や交渉力をはじめとした高いコミュニケーションスキルを身に付けることができます。

さらに、サプライヤーとの協業を通じて、製造技術、金型、原価構造、調達戦略など幅広い知識を習得でき、

技術購買のスペシャリストとして成長できる環境が整っています。

【職場紹介】

組織構成15名(20代2名、30代2名、40代2名、50代5名、60代4名)

経験豊富なベテランメンバーが多く在籍していますが、年齢や役職に関係なく気軽に相談できる風通しの良い職場です。

フランクなコミュニケーションを大切にしており、分からないことや困ったことがあれば周囲に相談しやすい環境が整っています。

雇用形態

正社員 ※試用期間あり(3ヶ月)

給与・賞与・昇給

給 与:月給制(経験・スキル・能力・前給を考慮の上、優遇します)

想定年収:380~444万円

賞 与:年2回(6月・12月) ※2025年度実績 年間 4.95か月

昇 給:年1回(3月) ※2026年度実績 17,000円

休日・休暇

休日:週休2日制(基本は土・日・祝休みですが、当社カレンダーにより若干異なります)※年間休日125日(一斉年次有給休暇3日含む)

休暇:年次有給休暇、GW、夏季、年末年始休暇、多目的休暇制度 など

応募資格・募集人数

募集人数:1名

学 歴:特定無し

専 攻:文理問わず特定なし

必須要件:

すべて満たす方

・Excelの実務経験をお持ちの方(ピボットテーブルを使用した集計・分析ができるレベル)

・一般事務、営業事務、購買事務などの企業での事務業務経験をお持ちの方

・ コミュニケーションスキル(話すのが好きな事)

歓迎要件:

・Excel、PowerPoint操作(プレゼンテーション作成可能レベル)

・SAPオペレーション経験

諸手当

通勤手当、残業・早出勤務手当、住宅手当、次世代育成支援手当、テレワーク手当

(いずれも当社規定による)

就業時間

始業終業時間 : 8時20分~17時00分

所定内労働時間: 7時間45分

休 憩 時 間: 55分

※部門によりフレックスタイム制度あり コアタイム:10:30~14:30

待遇・福利厚生

社会保険:健康、介護、厚生年金、労災、雇用保険、グループ団体割引保険あり

貯 蓄:財産形成貯蓄制度、持株会制度、年金共済制度、住宅貸付金制度

施 設:社内食堂(営業所除く)、健康管理室、グラウンド、社内ジム(無料)

住 宅:独身寮手当、住宅手当 ※適用条件あり

その他 :テレワーク制度有(手当有り)、次世代育成支援手当(18歳未満の子1名につき毎月支給)、退職金制度、クラブ活動、表彰制度

勤務地詳細

仙台開発センター(古川):宮城県大崎市古川中里6-3-36

転勤

将来的に可能性あり(国内外問わず)

選考プロセス

書類選考 適性検査(2種類)+面接(※)(1~2回) 内定

※ 1回目WEB、2回目対面での面接を基本とします。

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