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学習塾の送迎バスドライバー_MC270040

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学習塾の送迎バスドライバー_MC270040

株式会社ジャパン・リリーフ送迎サポート

学習塾の送迎バスドライバー_MC270040

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Work mode:

Onsite

Published on:

10 September 2026

What they need


仕事内容

仕事内容

  • 学習塾に通う生徒たちを

自宅付近~塾まで
マイクロバスで送り届けるお仕事

  • 必要なのは中型免許(第1種)だけ

[第2種免許は不要]
※限定解除以上・8tに限るは不可

  • 送迎経験不問・ブランクOK

(観光バス・路線バス経験者も大歓迎)

  • 年齢不問

[50代&60代のシニア層が多数活躍中]

こちらの企業のおすすめポイント

  • 未経験大歓迎(知識&経験一切不問)

  • 直行&直帰OK

  • 駐車場完備(利用無料)

  • 夕方からの固定シフト

  • Wワーク/副業OK

  • 近距離・固定ルートの送迎

  • 充実の研修制度

【生徒たちの”未来”をサポートするお仕事】

学習塾は、子どもたちが夢に向かって努力する場所。
その日々を安全に支えるのが、私たち送迎ドライバーです。

毎日顔を合わせる生徒たちとのちょっとした会話や
「今日もありがとう」のひと言。
そんな小さなやりとりに、この仕事のやりがいを感じられます。

子どもたちが無事に教室へ通い、
集中して勉強に取り組めるのは、
安心して通える環境があるからこそ。

送迎という形で、生徒たちの成長と未来を支える。
まさに、“教育を陰で支える大切な仕事”です。

経験よりも大切なのは、安全意識と想い
運転するのはマイクロバス。
ルートや乗車する生徒は決まっており、慣れればスムーズに運行できます。

「子どもが好き」「役に立ちたい」その気持ちがあれば、
ブランクがあっても、未経験でも、しっかり活躍できます。

「大きな収入じゃなくても、やりがいのある仕事がしたい」
「定年後も、社会とつながっていたい」
そんな方に、ぴったりの仕事です。

未経験者の質問コーナー(よくある質問)

Q:未経験でも道を覚えられるか不安です…

A:走行ルートが決まっています。
近距離のみで、複雑なルートはありませんのでご安心ください。

Q:一度に何人くらいの方を送迎するんですか?

A:おおよそ1便あたり[10~15名程度]です。
近距離の走行の為、勤務中のドライバーさんからも「疲労が残りづらく働きやすい」との声を頂いております。

Q:大型車両の運転ブランクがあって不安です…

A:ご安心ください!
最初は先輩スタッフの同乗研修あり。
運転の感覚を思い出しながらゆっくり慣れていただけます!

Q:基本1人で動く仕事なので
トラブルが起こった場合が不安です...(汗)

A: 皆さんに安心して勤務してもらう為に
各エリア毎に専任の担当者を常駐させています。

事故対応・保険対応など
安心のサポート体制を整えておりますので
お任せください!

もちろん、働く上でのお悩み相談や
ご要望なども随時受け付けております。

  • 現状に満足することなく

今後も引き続き皆様の
労働環境の改善に努めて参ります

アピールポイント
直行&直帰OK(車・バイク通勤できます)

出勤時
毎日現場へ直行して頂く形になります!
専用の駐車場もご用意がありますので
出勤日は自由にご利用下さい(利用無料)

退勤時
1日の業務が終了しましたら
そのままご帰宅下さい。

残業ナシ

原則、残業はありません。
こちらのお仕事は
時間帯や走行ルートが決まっており
退勤時間の見通しが立てやすい為
大幅な時間の遅れが発生する事は非常に稀です。

記載している終業時間も
余裕をもった時刻を記載している為
設定時刻よりも早く終わる日もあります。

  • もしも残業が発生した場合は

残業代を[100%]支給致します

安心の研修制度

まずは研修からスタート

・送迎サービス業における接遇&マナー研修

・運転技術の実技研修
(お客様を乗せて運転する際のPOINTをレクチャー)

・先輩スタッフの同乗研修
(運行するルートの確認、気を付けるPOINTなど
先輩の横に乗車して、学んで頂く事が可能です)

  • イチから丁寧に指導しますので

未経験の方でも安心してデビューできる環境です。

長期で働ける職場

現在お勤めのドライバーさん達も
長期で勤務されている方が殆どです。

  • 60歳以上のシニア世代多数活躍中

定年後のお仕事復帰など
50代・60代のセカンドキャリアとして
勤務されている方も多数活躍しています。

働いている方へのインタビュー

  • [男性ドライバー|60代](勤務歴3年)

定年後も、これまでの運転経験を活かして働きたいと思い、送迎ドライバーの仕事を選びました。
運行は決まったルートが中心で、乗降場所も丁寧に教えてもらえるため、無理なく始められました。

長距離や夜勤がないので体への負担も少なく、「まだまだ現役で働きたい」という方にはとても続けやすい仕事です。
バス運転士や大型ドライバー、送迎経験のある方なら、これまでの運転スキルを活かして安心して働けると思います。

  • [男性ドライバー|60代](勤務歴10年)

以前は倉庫作業員として働いていました。
ツーリングやドライブが趣味で、「好きな運転を活かしながら、地域に役立つ仕事がしたい」と思い応募したのがきっかけです。

運転手として働くのは初めてでしたが、年に一度の安全研修があること、困った時はすぐ相談できる環境があったことで、安心して続けられています。
60歳を過ぎて不安もありましたが、気づけば10年以上。今でも毎日無理なく働けています。

資格

必要資格:中型免許(限定解除以上※8tに限るは不可)
<2種免許は不要>
※新規採用は69歳まで(再雇用制度あり)

中型免許をお持ちであれば
実務経験などは一切問いません!
皆様、心より歓迎致します!

【日本語能力について】
※日本語ネイティブレベルもしくは、日本語能力検定N1取得

  • 未経験大歓迎

  • 経験者優遇

  • 副業OK

  • WワークOK

  • シニア層(50代・60代)活躍中

  • ミドル層(30代・40代)活躍中

  • 主婦(夫)活躍中

  • フリーター活躍中

こんな方におススメ
・車や運転が好き
・運転が得意
・人を喜ばすことが好き
・誰かの役に立つ仕事がしたい

様々な経歴をお持ちの方が活躍しています
持前の運転技術を活かして転職
・役員運転手
・タクシー運転手
・4tドライバー
・トラック運転手
・市営バス運転手
・観光バスドライバー
・運転代行など

もちろん、ご経験がなくても問題ありません。
フリーター、アルバイト、パート、主婦・主夫、家庭のある方、
定年後のお仕事復帰の方など、ブランクがある方も歓迎です!

勤務時間

総労働時間:1ヶ月あたり156時間

  • 月~金曜日

15:30~23:20(実働6時間50分)

  • 土曜日

17:30~23:20(実働4時間50分)

勤務曜日:月・火・水・木・金・土

  • 原則、週5~6日程度の勤務

1ヶ月の総勤務日数は24日程度となります

休日

日曜日・祝日

*連続休暇あり*
・夏季休暇
・年末年始休暇
・その他、指定日

勤務地備考

〒525-0059 滋賀県草津市野路2丁目

アクセス

JR線「南草津駅」より徒歩1分 車・バイク通勤可(無料駐車場完備)

給与

月給 21万200円以上
(一律手当を含む)

*その他手当*
・無事故褒賞金(60,000円/年1回支給)
・交通費規定支給

交通費:交通費支給

給与例

月収例:21万200円+手当
(月24日ほど勤務した場合)

待遇・福利厚生

【福利厚生】

  • 運転士紹介褒賞制度(1名入社で最大10万円)
  • 社会保険完備
  • 交通費規定支給
  • 無事故褒賞金(年1回支給)
  • 時間外手当
  • 社内研修
  • 車・バイク通勤可(無料駐車場完備)
  • 直行・直帰可
  • 副業・Wワーク可
  • 有給休暇(法令に則り付与)
  • 健康診断
  • 再雇用制度
  • 受動喫煙対策

(指定場所がある場合のみ喫煙可/現場により異なる)

応募方法

[応募画面へ進む]ボタンから、簡単1分応募!
氏名、メールアドレス、電話番号などを入力して応募完了!

もしくは電話にてご応募ください。
【TEL:0120-645-248】

選考プロセス

1. 応募

2. 担当者より面接日程の調整などのご連絡をさせて頂きます

3. 面接・技能試験(運転テスト)

4. 健康診断(6ヶ月以内に実施済の方は除く)

5. 採用決定のご連絡・入社手続き等

※ご応募~内定までは
平均1週間~2週間程度になります

※在職中で今すぐの転職が難しい方も
入社日の調整のご相談が可能です

弊社にてご応募を確認後
<3営業日以内>に担当者よりご連絡させて頂きます。

  • 求人についての質問・お問い合わせも大歓迎

是非お気軽にお問い合わせ下さい!

【問合せ先について】

問合せ先:0120-645-248

その他

60代も応募可、面接1回

【ブランド名】
ジャパン・リリーフ送迎サポート
【事業内容】
送迎事業(自家用自動車運行管理業)

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- Expérience confirmée sur des applications mobiles grand public iOS et Androidavec des fonctionnalités déployées à grande échelle. - Expérience opérationnelle en Retail MediaAd TechMarketplace ou monétisation e-commerceavec responsabilité directe sur un périmètre générateur de revenus et maîtrise de ses indicateurs économiques. - Expérience en environnement Agile Scrum à l’échelleavec plusieurs squads. - Expérience concrète de pilotage produit par la donnée : définition de KPIexpérimentation et exploitation de dashboards. Compétences demandées dans la mission - Modèles publicitaires : placements sponsorisésoffres partenairesciblage et optimisation du rendement publicitaire (yield). - Écosystème Ad Serving et mécanismes de mesure publicitaire. - Consent Management et contraintes RGPD appliquées à la publicité. - Connaissance des produits bancairesFintech ou paiements digitaux (appréciée). - Connaissance des plateformes internationales et des spécificités des marchés locaux (appréciée). - Utilisation d’outils d’intelligence artificielle et connaissance des workflows agentiques appliqués au Product Management (appréciées).

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