mcframeコンサルタント

その他

製造業特化型ERPパッケージ「mcframe」の導入コンサルタントとして、お客様の業務課題のヒアリングから、要件定義、システム設計、稼働支援までを一貫してお任せします。

• 詳細

製造業（生産・原価・物流）向けパッケージ導入プロジェクト

内容： 製造業をメインとした、mcframe（7 / X等）の導入・業務最適化支援。

工程： 要件定義（Fit to Standard、Fit & Gap）、業務フロー設計、パッケージパラメータ設定、アドオン機能設計、受入試験、本稼働立会いから保守までの一連の工程。

技術・ツール： SQL、Java（アドオン開発時）、各種BIツール、会計等の周辺システム

チーム体制： 3名～10名程度。(プロジェクトによる)

作業場所： 顧客先、弊社本社、弊社品川開発センター、またはリモートワーク

＜業務内容とステップアップのイメージ＞

経験レベルに合わせて、以下の業務からスタートしていただきます。

ジュニア層（ERP開発経験あり/コンサル未経験）：

パッケージの機能理解とパラメータ設定。

現行システムのソースコード解析やデータ構造の把握。

アドオン開発（カスタマイズ）の基本設計・詳細設計。

リーダー・シニア層（ERP導入経験者）：

顧客の業務課題抽出と、mcframe標準機能を活用したTO-BE（あるべき姿）の提案。

プロジェクトのキックオフ、進捗・課題管理、顧客折衝。

チームメンバーのタスク管理とレビュー。

• この仕事の面白み、魅力

「上流の醍醐味」を味わえる： 要件定義から携わるため、自分の提案がシステムの形になり、顧客の業務が変わる瞬間をダイレクトに実感できます。

一生モノのスキル： 製造業の「生産管理」「原価管理」という専門性の高い業務知識は、市場価値が非常に高く、長期的なキャリア形成に有利です。

【必須スキル】

・システム開発の実務経験（2年以上）

・「詳細設計～実装」の工程を理解し、ソースコードやデータ構造を読み解ける方

・何らかの業務システム（ERP、生産、販売、会計等）の導入支援経験

・円滑なコミュニケーション能力

・顧客やチームメンバーと協力し、課題解決に向けて前向きに取り組める方

【歓迎スキル】

1. 製品・業務知識

・mcframe（7 / X ）の導入、または開発・保守経験

・SAP、Grandit、などのERP導入経験

・製造業における業務知識（生産管理、原価管理、販売・物流管理）

・簿記、生産管理士などの資格、またはそれに準ずる知識

2. プロジェクト推進・設計スキル

・要件定義やFit to Standard、Fit & Gap分析などの上流工程の経験

・顧客への提案資料作成、デモンストレーション経験

雇用形態

正社員

仕事内容

• 概要

製造業特化型ERPパッケージ「mcframe」の導入コンサルタントとして、お客様の業務課題のヒアリングから、要件定義、システム設計、稼働支援までを一貫してお任せします。

求める人物像・資格

・調整力があり、沢山の関係者とコミュニケーションがとれる方
・技術志向かつ、上流経験も積んでいきたい方
・顧客の「真の課題」に寄り添える方
・プロジェクトを自ら「動かす」リーダーシップをお持ちの方

勤務時間

09:00〜18:00
総労働時間：1ヶ月あたり160時間

休日・休暇

週休2日制（土・日）、祝日、季節休暇、年次有給休暇、特別有給休暇
※年間休日：122日

勤務地

住所：東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、北関東
出向：なし

アクセス

東京メトロ日比谷線虎ノ門ヒルズ駅B2番出口より徒歩1分

給与・待遇

月給263000円〜450000円
【想定年収】
450 ～ 700万円
・給与形態：月給制
・固定残業有無：無し
・昇給：年1回
・賞与：年2回（6月、12月）
※年収は20時間程度の残業時間を含め試算しています

固定残業：なし
【試用期間】
試用期間の長さ：6ヵ月
給与条件：本採用時と同様
総労働時間：本採用時と同様
固定残業：本採用時と同様

福利厚生

社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険）、企業年金基金
通勤手当（6ヵ月で24万円まで支給）、住宅手当（最大1万5千円まで支給）、家族手当、フレックスタイム制（コアタイム有）、企業年金基金、従業員持株制度、持株奨励金制度、退職金制度、慶弔見舞金制度、資格支援制度、産休・育休制度、クラブ活動等、副業制度、奨学金返還支援制度、健康保険組合保養所

選考の流れ

面接2回
①一次面接：オンライン
②最終面接：対面※東京本社