【大崎本社】MD・マーケティング・商品開発（弁当・おにぎり・調理パン等）◆コンビニ大手／原則土日休

【企業名】

株式会社ローソン

【職種名】

【大崎本社】MD・マーケティング・商品開発（弁当・おにぎり・調理パン等）◆コンビニ大手／原則土日休

【仕事内容(概要)】

【大崎本社】MD・マーケティング・商品開発（弁当・おにぎり・調理パン等）◆コンビニ大手／原則土日休

【具体的な仕事内容】

＜国内14,643店舗、海外7,344店舗展開（2024年2月末現在）／「マチのほっとステーション」の実現を目指すローソンで新しいトレンドを創る商品開発担当募集＞

コンビニチェーン大手のローソンにて、弁当・おにぎり・調理パン等の商品開発をお任せいたします。

■業務詳細：

◎CVS商品の核となる主力商品の弁当・おにぎり・調理パン・調理麺・サラダの商品開発と提案

◎店内調理の弁当や調理パンなど、商品開発やコンセプト立案、オペレーションの設計

◎数値分析や市場調査からのカテゴリー政策の立案と効果的な発売スケジュール管理

■業務の魅力：

◎イノベーションの推進: ローソンは常に新しい商品やサービスを提供することに力を入れています。商品開発者として、革新的なアイデアを形にし、市場に導入することができます。

◎ 多様な商品カテゴリー: 商品開発者として、さまざまなカテゴリーの商品開発に携わることができます。

◎スピード感のある開発プロセス: ローソンは市場の変化に迅速に対応することが求められる環境です。商品開発者は短期間での商品開発や改良を通じて、市場競争力を維持・向上させることができます。

◎消費者との直接的な接点: ローソンの店舗は日常的に多くの消費者が訪れます。商品開発者は消費者のフィードバックを収集し、商品の改良や新商品の開発に活かすことができます。

◎ブランドの強みとリソース: ローソンは国内外で知名度の高いブランドであり、広範な販売網や豊富なリソースを有しています。商品開発者はこれらのリソースを活用しながら、自身のアイデアを実現することができます。

ローソンでの商品開発はやりがいや成長の機会が豊富なものとなっています。

■ローソンについて

＜国内14,643店舗、海外7,344店舗展開（2024年2月末現在）＞

「すべてのお客さまレコメンドNo.1」を実現するため新ローソン宣言のもと、「圧倒的な美味しさ」「人への優しさ」「地球（マチ）への優しさ」3つの約東で社会の課題にこたえていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＜コンビニ業界未経験可＞

■必須条件：以下両方のご経験

・食品の商品企画や商品開発のご経験

・マーケティングのご経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー3F

勤務地最寄駅：JR各線／大崎駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

将来的には転勤の可能性があります。

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都品川区大崎1-11-2　[最寄り駅]大崎駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

510万円～710万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：280,000円～400,000円

＜月給＞

280,000円～400,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※年齢・経験を考慮の上、当社規定により優遇

■昇給：随時

■賞与：年2回（5月・11月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

家族手当：会社規定に基づく（非管理職の場合）

住宅手当：会社規定に基づく（非管理職の場合）

寮社宅：会社規定に基づき社宅制度・転勤者社宅

社会保険：各種社会保険完備

退職金制度：3年以上経過した場合に支給／確定拠出年金制度あり

＜定年＞

65歳

再雇用あり

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率95%）

＜教育制度・資格補助補足＞

入社時研修、職種別研修、階層別研修、LOCP（海外研修制度）、通信／通学教育 等

＜その他補足＞

■法定外労災保険制度

■財形貯蓄

■貸付金

■確定拠出年金

■従業員購入補助

■在宅勤務等

■労働組あり（一般職のみ）

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）

年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数120日

年次有給休暇（初年度10日／入社時3日の有給休暇付与）、特別休暇（慶弔休暇）、育児／介護休暇

【事業概要】

■グループ理念：私たちは"みんなと暮らすマチ"を幸せにします。

【ビジョン】目指すは、マチの"ほっと"ステーション。

【ローソンWAY】

1.マチ一番の笑顔あふれるお店をつくろう。

2.アイデアを声に出して、行動しよう。

3.チャレンジを、楽しもう。

4.仲間を想い、ひとつになろう。

5.誠実でいよう。

■詳細：

これまでコンビニエンスストアは、24時間営業しているご近所のお店として、距離的、時間的な利便性を提供することによって成長してきました。しかし、社会が変化するにつれ、“ご近所のお店”としてコンビニエンスストアが持つ役割や意味は、年々広がってきています。忙しくて買い物の時間がとれない働く女性、家から歩いて行ける場所で買い物をすませたいシニアの方々、地元商店街の衰退などマチの小売店舗が減少するなか、日常使いのお店として、人々の生活全般を支える役割がコンビニエンスストアには期待されはじめています。おにぎりやサンドイッチ、飲み物、たばこや新聞だけではなく、新鮮な野菜や揚げたてのお惣菜、朝食用の牛乳やたまご、お弁当に入れる冷凍食品、毎日使う洗剤などの日用品。さらには、店内で調理されたカツサンドやおにぎりなど、できたてのニーズも年々増えています。

インターネットで買った商品の受け取り場所としてコンビニエンスストアが活用されはじめているほか、今後は、お弁当など店頭商品をご自宅にお届けしたり、御用聞きを行ったり、宅配便とコンビニエンスが融合したサービスも広がっていきます。また、医療費の増大を背景に、かかりつけ薬局の必要性も高まっており、コンビニエンスストアと調剤薬局やドラッグストアを融合した店舗へのニーズも高まっています。このように、ローソンは、従来のコンビニエンスストアが担っていた機能だけではなく、お客さまが日々の生活に必要とされているさまざまなニーズにお応えすることで、毎日の生活に欠かせない存在となっていくことを目指しています。

【郵便番号】

1418643

【所在地】

東京都品川区大崎1-11-2

【ビル名等】

ゲートシティ大崎イーストタワー3F

【設立年 補足】

1975年4月

【従業員数】

12,087名

【市場】

非上場

【資本金】

58,566百万円

【売上高】

2,442,732百万円

【経常利益】

47,571百万円

【HPリンク先】

http://www.lawson.co.jp/