【大阪／難波】商品企画MD◇Tabio「靴下屋」／年休125日／残業月10h程／土日祝休／リモート可

【企業名】

タビオ株式会社

【職種名】

【大阪／難波】商品企画MD◇Tabio「靴下屋」／年休125日／残業月10h程／土日祝休／リモート可

【仕事内容(概要)】

【大阪／難波】商品企画MD◇Tabio「靴下屋」／年休125日／残業月10h程／土日祝休／リモート可

【具体的な仕事内容】

【日本製×ブランド価値最大化／事業拡大で安定性◎／Tabioの商品企画／年休125日・残業10ｈ程度で働き方◎／土日祝休み】

■業務内容

靴下専門店のブランドとして抜群の知名度を誇り、国内外で『靴下屋』『Tabio』などを展開する当社にて、商品企画MDとして、主にレディース商材の企画を中心に担当します。

複数商品を並行して見ながら、市場動向や売上データを踏まえた企画立案から、数値管理、関係部署との調整までを一貫して担うポジションです。

■業務詳細

・商品ラインナップ策定

市場動向と事業成長に合わせた商品構成、型数やSKUの最適化

・ブランド力強化

差別化要因を明確にし、ヒット商品の創出や商品価値の最大化を目指したディレクション

・数値管理

売上・仕入予算策定、在庫回転率や値下率管理による利益最大化

・リーダーシップ

部門横断プロジェクトの推進、業務フローの標準化や効率化の提案

・市場・競合分析

潜在的な顧客ニーズの掘り起こしと、商品化への落とし込み

※OJTや部門内でのサポート体制も充実していますので、ご安心ください。

■組織構成

商品部はMD8名、デザイナー13名、事務3名で構成されております。

女性向けアパレル・雑貨領域が中心で、複数ブランドに分かれています。担当ブランドは適性を見て決定します。

■商材

メンズ、レディース、スポーツなど様々なニーズに合わせて、事業を展開しております。

https://tabio.com/jp/corporate/brand/

■キャリアパス

次世代のMDリーダー候補として商品戦略の中核メンバーを目指すことができます。

ブランド全体の価値向上に直接貢献するポジションです。

■当社の魅力

「made in JAPANの良い商品をお客様に届けるための商品開発」

世界最高峰の品質にこだわり、素材・デザイン・履き心地含め多種多様な表現方法で商品企画が出来ます。

創業以来、高品質の編立が出来る協力工場と関係を築いており、Made in Japanの誇りを胸に、技術、品質で世界最高の水準を追求しています。

近年は業績も堅調に推移しており、さらなる事業規模拡大とブランド力強化を見据えたフェーズに入っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

※いずれも必須

・アパレル、繊維業界の事業会社でのMD実務経験（3年以上）

・MDとしての企画だけでなく工場への指示など生産管理に関する経験をお持ちの方

・実店舗網（直営・FC）と連動した商品企画のご経験

■歓迎条件：

・プロモーションやVMDと連携した売れる仕組みの構築経験をお持ちの方

・靴下やレッグウェアのMD経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 なんばパークス内パークスタワー16F

勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／なんば駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70　[最寄り駅]なんば駅(南海線)

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）

休憩時間：45分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

月0～10時間程度（状況により変動）

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中は勤続年数に算入

【給与】

＜予定年収＞

415万円～673万円

＜賃金形態＞

月給制

月給制。残業は月0～10時間程度（状況により変動）。

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：252,000円～408,000円

＜月給＞

252,000円～408,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

経験・能力により考慮

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：5万円迄

家族手当：配偶者：1万5千円/月　子：5千円/月

住宅手当：配偶者有 2万円/月　・独身者　1万円/月

社会保険：補足事項なし

退職金制度：勤続2年以上

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

補足事項なし

＜その他補足＞

永年勤続表彰（5年・10年・20年・30年・40年）、社員持株制度、財形貯蓄制度、提携宿泊設備(会社補助あり)、選択型確定拠出年金

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

完全週休2日制（土・日）、祝、夏期・年末年始休暇、育児休暇、介護休暇

【事業概要】

■事業内容：

靴下の企画・製造・卸・小売・フランチャイズ　チェーン（靴下屋）の展開・直営店（靴下屋・ショセット・Tabio・TabioMEN）の展開

■事業の特徴：

「靴下屋」をはじめとし、「ショセット」「Tabio」「Tabio MEN」のブランドで靴下、タイツ等を企画、製造、販売しています。「顧客の足にやさしい靴下」を追求し、品質の高い商品をクライアントに提供しています。

■同社の強み：

・国内生産へのこだわり…靴下業界では海外からの輸入量が年々増え続けていますが、同社では設立以来一貫して国内生産（一部商品を除く）を行っています。日本の靴下は世界最高峰と評価されており、その高品質な靴下を多くの方に提供すること、靴下業界のSCM企業として確固たる地位を構築すること、低迷を続ける国内の靴下製造業を守ることを目指しています。

・システムへの投資…タビオネットワークシステム（店舗から生産現場までをオンラインで繋いだ情報システム）を構築する等、他社に先駆け様々なシステムを構築し、日々変化する顧客ニーズに対して柔軟に対応しています。さらに業務や生産の効率化を図り、適正価格で販売を行うことで海外から輸入される安価な他社製品と対抗しています。

■同社のビジョン：

・Made in Japanに夢と誇りを持っています。世界の最高水準にあるMade in Japanの靴下の素晴らしさを、日本はもちろん、世界中の方々にお届けしたいと考えています。そのために、私たちは様々な創意工夫と努力を続けてまいりました。ものづくりにこだわり、日夜商品開発に努める一方で、1984年からは、『靴下屋』のショップ展開に着手。その運営をサポートするための先進システムも築き上げてまいりました。また2002年には、世界への足 掛かりとなる海外1号店をロンドンにオープンし、現在では日本全国に約230店舗、ヨーロッパ（イギリス・フランス）3店舗、アジア（中国・韓国）約30店舗展開しています。さらにはインターネット販売を通じて、よりワールドワイドな商品の提供にもチャレンジしています。

・世界中のより多くの方々に愛用していただける靴下をご提供できますよう、これからもMade in Japanの誇りを胸に、技術、品質、サービスのあらゆる面において世界最高の水準を追求し活動してまいります。

【郵便番号】

5560011

【所在地】

大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70

【ビル名等】

なんばパークス内パークスタワー16F

【設立年 補足】

1977年3月

【従業員数】

234名

【市場】

スタンダード市場

【資本金】

414百万円

【売上高】

16,812百万円

【経常利益】

916百万円

【平均年齢】

41歳

【HPリンク先】

https://tabio.com/jp/corporate/index.php