大阪本社/経営企画/事務職(MGR職)/正社員

仕事内容

• 仕事内容 -
  まずは課長の補佐からスタートいただき、業務の幅を広げていただきます。
  ・中長期経営計画および単年度計画の策定
  ・経営計画の進捗管理、予実分析
  ・経営層へのレポーティングおよび意思決定支援
  ・経営会議資料、取締役会資料の作成
  ・事業部門との連携による課題抽出および改善提案
  ・全社横断プロジェクトの推進 等

• 会社の成長を支える-
  ケア21は、介護や医療サービスを中心とした様々な事業を行なっ
  ています。全国に500以上の事業所を展開し、8000名を超える従
  業員が様々な現場で活躍中です。本社勤務は、現場スタッフが安
  心・安定して働ける就業環境を整えます。利用者の方へ直接サー
  ビスは行いませんが、心からの介護サービスを支える存在です。

• 充実の待遇＆福利厚生 -
  ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり
  （人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休
  暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合
  制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実
  しているので、安心して長く働いていただけます。

• 人を育てる研修が豊富 -
  経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており
  ご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間
  600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わ
  せた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等も
  ありますので安心して働いて頂けます。

• 会社紹介 -
  ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の
  総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、
  安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。
  退職後のUターン採用も取り入れており、
  戻りたくなるあたたかい職場です。

資格

【必須条件】
・経理経験者
・Excelの関数（またはVBA）を使った集計・資料作成の経験
・39歳まで（長期キャリア形成を図るため／例外事由3号のイ）

【歓迎要件】
・介護業界でのご経験
・新規事業あるいはサービスの企画・立ち上げ経験

年齢の条件と理由：39歳まで（長期キャリア形成を図るため／例外事由3号のイ）

勤務時間

実働時間：8時間/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日

基本9：00～18：00（休憩60分）

休日

・週休2日
・有給休暇（半年後10日）
・夏期・冬期休暇有（計７日）
・産前産後休暇、育児・介護休暇有
・慶弔休暇有
※年間休日111日

勤務地備考

〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島２丁目２ー２近鉄堂島ビル10～12階

アクセス

OsakaMetro四つ橋線 西梅田8番口徒歩約3分、ＪＲ東西線/ＪＲ福知山線〔宝塚線〕 北新地11-5口徒歩約3分、京阪中之島線 渡辺橋7番口徒歩約4分
Osaka Metro四つ橋線「西梅田」駅から徒歩約5分

給与

月給 40万9000円～46万9000円
（一律手当を含む）

・基本給305,000円～335,000円
・地域手当24,000円
・役付手当80,000円～110,000円

＊管理監督者のため残業代支給なし

交通費：交通費支給

待遇・福利厚生

【福利厚生】
・昇給
・賞与(51万円／年 業績・評価による）
・交通費実費支給（月額上限50,000円）
・各種社会保険完備
・退職金制度
・持株会制度
・有給休暇、冬季休暇、夏季休暇
・産休育休取得実績あり

職場環境

【職場の雰囲気】
協調性がある
デスクワーク
アットホーム
長く働ける
力仕事が少ない
知識、経験必要

応募方法

WEB応募またはお電話で応募を受け付けております。気軽にご相談ください

選考プロセス

WEB応募書類選考面接

• 履歴書（写貼）・職歴書

必要書類を下記までご郵送、Eメールに
てお送り下さい。

• [email protected]

• 〒530-0003

大阪府大阪市北区堂島2丁目2番2号
近鉄堂島ビル10階
株式会社ケア21 人財採用課 宛

【問合せ先について】

問合せ先：0120-314-821

その他

【ブランド名】
株式会社ケア21
【事業内容】
総合福祉企業