【品川】食品工場における水処理全般管理（Mgr候補）◆外食企業として売上高トップクラス◆プライム上場

【企業名】

株式会社ゼンショーホールディングス

【職種名】

【品川】食品工場における水処理全般管理（Mgr候補）◆外食企業として売上高トップクラス◆プライム上場

【仕事内容(概要)】

【品川】食品工場における水処理全般管理（Mgr候補）◆外食企業として売上高トップクラス◆プライム上場

【具体的な仕事内容】

【はま寿司やすき家などを展開◎外食企業として売上高トップクラス／豊富なキャリアパス】

■採用背景：

事業拡大による製造拠点増加対応のための人員補強（現担当者1名）のため。また、現担当者のスキル及びノウハウの継承のための採用です。

■業務内容：

・水処理全般におけるコンプライアンス順守の管理と現場指導

・水処理管理お取引先との折衝（設備選定・維持管理方法・トラブル対応）

■出張について：

週3回程度　※出張先によっては宿泊を伴う場合あり。（エリア：全国）

■当社の特徴：

縮小傾向だといわれた日本の外食市場で、当社のメインのフィールドであるファストフードの市場はこの18年間で9,000億円程伸長しています。

世界の飢餓人口8億2,100万人（約9人に1人）といわれる今、「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」を企業理念として、原材料の調達から製造・加工、物流、販売までの全てを自社管理下で行う独自の「MMD（マス・マーチャンダイジング・システム）」を構築し、食料の偏在を無くし供給の絶えない持続可能な仕組み作りを行っております。

■事業内容：

独自の事業モデル「マス・マーチャンダイジング・システム（MMD）※」をもとに下記事業を展開しています。

※MMD：原材料の調達から製造・加工、物流、店舗での販売までを一貫して企画・設計、運営するゼンショー独自の仕組み

（1）国内外食事業：「すき家」「ココス」をはじめとした外食チェーンの展開

（2）海外外食事業：「すき家」を中心に海外で展開

「すき家」のグローバル展開を積極的に進めています。

（3）小売事業：スーパーマーケットチェーンを展開

（4）介護事業：高齢者向け住宅、介護サービスを展開

（5）サポート事業：

業務管理、経理管理システムなどソフト面でのサポート、また店舗設計や施工、調理器具の製造、食材の調達、輸送など、ハード面でのサポートで、グループ事業を多角的にサポートしています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・水質汚濁法／下水道法に関する知識

・排水施設維持管理経験者

・普通自動車第一種運転免許

■歓迎条件：

・公害防止管理者

・上下水道技術士

・衛生工学技術士

＜必要資格＞

必要条件：普通自動車免許第一種

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区港南2-18-1 JR品川イーストビル5F

勤務地最寄駅：JR・京急線／品川駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都港区港南2-18-1　[最寄り駅]品川駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分（11:45～12:45）

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■残業：月20h程

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

600万円～750万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：370,000円～400,000円

＜月給＞

370,000円～400,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※スキル及びご経験により変動します。

■賞与：あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給　※社内規定有

家族手当：補足事項なし

住宅手当：別途地域手当有

寮社宅：補足事項なし

社会保険：補足事項なし

退職金制度：当社規程によるため条件面談時にご確認ください。

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

基本OJTとなります。

＜その他補足＞

■慶弔見舞金

■借り上げ社宅制度（条件有）

■育児・介護休暇制度

■社員持株会制度

■企業型確定拠出年金制度（DC制度）

■財形貯蓄制度

■車両補助金制度

■転勤補助金制度

■がん検診制度

■インフルエンザワクチン補助金制度

■健康管理室

■ノー残業デー（毎週水曜日）

■福利厚生サービス（クラブオフ）

■リフレッシュルーム

■本社内トレーニングルーム　他

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数121日

夏期休暇・冬期休暇（それぞれ2日ずつ公休と有休の組み合わせで最大連続11日まで取得可）、有給休暇、慶弔休暇（結婚・忌引・配偶者出産）、特別休暇（介護・産前産後・育児）※土日出勤発生の場合は振替休日取得

【事業概要】

【外食企業として売上高No.1、世界の外食企業TOP10入り！「世界から飢餓と貧困を撲滅する」というビジョンのもと「フード業世界一」を目指す。】

■社名の由来：ゼンショーという社名には「全部勝つ」という意味の「全勝」と、「善なる商売」の「善商」、日本発信であることから「禅の心で行う商売（禅商）」という三つの意味が込められており、1982年創業時に創業者の小川賢太郎氏が名付けました。

■事業内容：独自の事業モデル「マス・マーチャンダイジング・システム（MMD）※」をもとに下記事業を展開しています。

【郵便番号】

1080075

【所在地】

東京都港区港南2-18-1

【ビル名等】

JR品川イーストビル5F

【設立年 補足】

1982年6月

【従業員数】

17,324名

【市場】

プライム市場

【資本金】

26,996百万円

【売上高】

1,136,684百万円

【経常利益】

71,890百万円

【平均年齢】

37.7歳

【HPリンク先】

http://www.zensho.co.jp/