【六本木】事業開発／事業企画・戦略MGR候補◆東証上場◆キャリアパス◎17期連続成長のメガベンチャー

【企業名】

株式会社Speee

【職種名】

【六本木】事業開発／事業企画・戦略MGR候補◆東証上場◆キャリアパス◎17期連続成長のメガベンチャー

【仕事内容(概要)】

【六本木】事業開発／事業企画・戦略MGR候補◆東証上場◆キャリアパス◎17期連続成長のメガベンチャー

【具体的な仕事内容】

【東大京大の人気ベンチャー・新御三家TOP3企業／東証スタンダード上場／17期連続成長】

■概要：

2020年秋の全社総会でCEOが発言した「※強烈なサンプル1」を実現しうる人材採用のため、お会いする前からポジションを決めつけるのではなく、お会いした上でご本人の志向性や事業状況を考慮し、最適解を共に模索することを前提とした求人です。

※これまでの水準を大きく上回る成果を残し、組織に強烈なインパクトを与えることで、組織の水準を大きく引き上げるKSF（KeySuccessFactor）のこと。

マーケティングインテリジェンス事業本部内のいずれかの事業部に所属し、配属初期から「事業開発にタッチしていくことを前提とした期待役割」を担います。

■具体的な業務内容：

・事業開発に携わる上で必要な現場業務

・ボードメンバーや事業責任者との協議

・付帯するPJTのリーディング

■キャリアパス：

◇スペシャリティ系

・事業企画MGR→経営企画／事業企画部門統括部長

◇ゼネラル系

・事業企画MGR→新規事業責任者

・事業企画MGR→既存事業グロース責任者

・事業企画MGR→事業推進室長

◇事業本部異動

・事業企画MGR→DX事業への異動

など、縦にも横にも斜めにも、キャリア開発が可能です。

■所属部署：

・エンタープライズ（大手）企業向けに、SaaSプロダクト等を駆使したデジタルマーケティング領域のコンサルティングを担う組織です。

・業界トップクラスの知見・実績を有するプロフェッショナル集団です。

・クライアントの課題だけではなく、バリューチェーン上のさまざまな課題に対して、総合的なソリューションパッケージをご提案します。

・事業を通じて蓄積したデータを分析・利活用しながら、マーケティング戦略から実行まで支援するマーケティングDXに取り組んでいます。

・さらなる専門性の高度化及び事業部間シナジーの創出に重きを置いた、連鎖的な新規事業開発に挑戦し続けています。

■働く環境：

◎Speee Cafe

最高品質のコーヒー豆を数種類仕入れ、日替わりで提供。専任スタッフが淹れた本格的なドリップコーヒーやカフェラテが、いつでも無料で楽しめます。コーヒーが苦手な人のために、ハーブティやノンカフェインの飲み物も用意しています

変更の範囲：無

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件 ：

・（個人ではなく）組織で事業成果に向き合った経験を有する方

※ご経験年数よりも「自信がある」、「自信を話術で説明できる」を優先します

■歓迎条件：

・デジタルマーケティング領域の事業にて、高い成果に向き合った経験を有する方

・デジタルマーケティング領域の事業にて、リーダー以上の立場で事業責任を担った経験を有する方

・課題解決力を土台にして、事業開発での成果創出にトライしたい方

・事業責任者に挑戦したい方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー35F

勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都港区六本木3-2-1　[最寄り駅]六本木一丁目駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:30～17:30

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:30～18:30

＜時短勤務＞

相談可

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

残業：月20～45時間程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

650万円～1,200万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：333,000円～615,000円

固定残業手当/月：116,000円～213,000円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

449,000円～828,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。

■昇給：年2回（半期毎）

■賞与：年2回（半期毎）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給（上限月50,000円）／自転車通勤も可

家族手当：扶養1名につき20,000円/月、配偶者･子に限る

住宅手当：福利厚生その他欄参照

社会保険：各種社会保険完備

＜副業＞

可

＜教育制度・資格補助補足＞

各種研修会、書籍購入費負担（10,000円/月まで）、Speee Library、資格補助制度（対象となる資格に合格した場合受験料の一部を補助）

＜その他補足＞

・扶養家族手当（扶養1名につき20,000円/月、配偶者･子に限る）

・住宅補助手当（30,000円/月、特定エリア居住の場合）

・勤続手当

・食事会費用補助（5,500円/月まで）

・結婚祝い金（100,000円）

・出産準備金、出産祝い金（各50,000円）

・マタニティ健診補助（5,000円/月）

・ベビーシッター補助

※各手当は支給条件があります

・Speee Cafe（専任スタッフが淹れた本格的なドリップコーヒーやカフェラテが、いつでも無料で楽しめます。）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

年末年始休暇／夏季休暇／慶弔休暇／産前産後休暇／出産立会い休暇／マタニティ健診休暇／ファミラブ休暇（配偶者・家族の希望で設定）／育児休業／リフレッシュ休暇

【事業概要】

現在18期目の会社（東証スタンダード上場）となり、創業以来、無借金経営、18期連続右肩上がりで業績拡大中の売上高100億超えの急成長メガベンチャー企業です。

「事業開発の連鎖で社会の課題を解決する。」という企業のDX改革をテーマを元に毎年多角的な新規事業を続々と展開しております。

（１）産業単位のデジタル化：業界毎の産業課題に対して、バーティカルSaaSを運営（不動産領域/リフォーム領域/介護・福祉領域）

（２）企業単位のデジタル化：会社単位での事業変革に対するコンサルテーション　例：デジタルに向けた営業戦略・事業改革など

（３）業務単位のデジタル化：売上利益という分脈での営業・集客への事業開発～DXサポート　例：WEBマーケティングなど

上記をテーマとして、社会全体生産性向上に寄与しております。

■事業内容：

Speeeは、「解き尽くす。未来を引きよせる。」というコーポレートミッションのもと、データドリブンな事業開発の連鎖でデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進する企業です。レガシー産業DX事業、DXコンサルティング事業、金融DX事業など幅広い領域に展開しています。

〇DXコンサルティング領域

マーケティングDXで培ったデータ分析・AI技術・顧客基盤を活用し、DXソリューションのカバレッジを広げて顧客の企業変革を長期的に支援。

〇レガシー産業DX領域

レガシー産業のDX化を推進。DXサービスをプラットフォームとして提供することで、バリューチェーン全体のDX化を推進。

〇金融DX領域

ブロックチェーン関連事業を推進。直近はステーブルコインの早期実用化を目指す。

また。毎年１つ以上の新規事業を創出する事業開発集団となり、ただ事業を生み出すだけでなく、早期黒字化も得意で、立ち上げて2年で黒字化している事業も多数です。

新しい事業が続々と生まれる環境のため、新規事業や事業開発にタッチできるチャンスが他に比して多く存在します。

【郵便番号】

1060032

【所在地】

東京都港区六本木3-2-1

【ビル名等】

六本木グランドタワー35F

【設立年 補足】

2007年11月

【従業員数】

600名

【市場】

スタンダード市場

【資本金】

1,488百万円

【売上高】

15,722百万円

【経常利益】

594百万円

【平均年齢】

29.4歳

【HPリンク先】

https://speee.jp/