【東京／木場】インベストメントMgr◆運用選定で専門性深化／オルタナ含む希少業務／りそなG安定基盤

【企業名】

株式会社りそな銀行

【職種名】

【東京／木場】インベストメントMgr◆運用選定で専門性深化／オルタナ含む希少業務／りそなG安定基盤

【仕事内容(概要)】

【東京／木場】インベストメントMgr◆運用選定で専門性深化／オルタナ含む希少業務／りそなG安定基盤

【具体的な仕事内容】

【りそなGの安定基盤／資格取得・研修制度充実／長期のキャリア形成可能】

■業務内容：

当社が運用を委託している外部運用会社（国内・海外）の運用プロダクト（オルタナティブ資産及び伝統的資産）に関するゲートキーパー業務を担っていただきます。

・オルタナティブ資産：PE、PD、インフラストラクチャー、不動産などのプライベート・アセット及びヘッジファンド

・伝統的資産：内外債券・内外株式

・業務内容：ファンドのデューデリジェンス及び選定、モニタリング、レポート作成、お客様への説明・提案など

■配属先・体制：

・配属先：信託財産運用部　インベストメントマネジメント室

・信託財産運用部全体：83名

・インベストメントマネジメント室：パートナー社員除き27名

・信託財産運用部全体のキャリア採用人数：18名

■キャリア採用者に対するフォローアップ体制：

・信託財産運用部の業務に関する導入研修の実施

・チーム及びグループ単位で業務運営を行っており、OJTを通じて業務経験を積みながら、先輩社員・業界有数の知見を有するチームメンバーが適切にフォロー

・資産運用全般（マーケット動向など）に関する社内向け勉強会への参加

・業務に必要な知識を習得するための外部研修の受講

■魅力：

・りそな銀行 信託財産運用部は、企業年金/公的年金運用の主要プレーヤーとして約60年の長期に亘る運用実績があり長期資産形成に資する運用ソリューションの提供を通じたフィデューシャリー・デューティーの体現を目指しています。外部委託運用についてはグローバルな運用会社との連携を通じて、伝統的資産及びオルタナティブ資産の多岐にわたるプロダクトを提供しています。

・クオリティの高い運用プロダクトの提供を通じてお客さまの年金資産の安定運用や運用の高度化に貢献して頂きます。

・インベストメントマネージャーは、外部運用の企画・立案、プロダクトの選定・管理、お客さま向け提案などを幅広く担当しており担当者は広範で高度なスキルを身に付け、運用プロフェッショナルとして更なるレベルアップを図ることが可能です。

・少数精鋭のチーム体制の中で一部の限られた業務だけを担うのではなく、プロダクトの選定からモニタリング、レポーティングまで幅広い業務を担当しより高度で先進的な運用に携わって頂きます。

変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く。

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

以下「いずれか」のご経験

・金融機関（銀行、信託、保険、証券、運用会社、ファンド等）で運用関連業務や投融資業務の経験5年程度

・事業会社・商社等において運用関連業務（余資運用、事業投資、財務部における企業年金の担当、コモディティや為替の取引等）の経験5年程度

■歓迎条件：

・金融機関でゲートキーパー業務（伝統的資産、オルタナティブ資産）の経験がある方

・金融機関でファンドマネジメント業務（伝統的資産、オルタナティブ資産）の経験がある方

・証券アナリスト資格保有者

＜必要資格＞

歓迎条件：証券アナリスト

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

信託財産運用部

住所：東京都江東区木場1-5-65 深川ギャザリア　W2棟

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

テレワーク実施頻度：1~2回/週（育児・介護等の個別事情に配慮します）

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

信託財産運用部／東京都江東区木場1-5-65　[最寄り駅]木場駅(東京都)

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

1ヶ月単位の変形労働時間制

対象期間の総所定労働時間：155時間00分

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

8:40～17:25

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

平均残業時間：40H/月※就業時間について福利厚生その他欄に補足有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

700万円～1,350万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：345,100円～821,800円

＜月給＞

345,100円～821,800円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します（同行規定による提示）

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：規程に従い支給

家族手当：次世代育児支援手当あり（扶養対象の子供が対象）

住宅手当：扶養有無、職務等級、地域により決定

寮社宅：厚生社宅制度を利用できる場合あり

社会保険：各種社会保険完備

厚生年金基金：DC・DB

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

60歳～65歳までの間で選択可能 ※条件あり

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

りそなビジネススクール（法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座、他）、社外派遣研修、等

＜その他補足＞

■継続雇用制度：70歳まで ※条件あり

■資格取得報奨金（公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等）

■資格取得奨励金（宅地建物取引主任者、FP2級等）

■キャリア形成支援制度／FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアチャレンジ制度　他

■就業時間補足：入社後、ポジションによっては事前の同意を得た上で企画業務型裁量労働制を適用する場合があります。その場合のみなし労働時間は7時間45分です。

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇1日～16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数122日

・有給休暇：入社初年度は入社月により1～16日、2年目以降は20日付与

・年末年始休暇（12/31～1/3）

・慶弔休暇

・産前・産後休暇：取得実績あり

・育児休暇：取得実績あり

・介護休暇

【事業概要】

りそなグループは、金融持株会社りそなホールディングスの傘下に、りそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行、みなと銀行などを有する銀行グループです。総資産約76兆円(2024年3月末現在)で、日本の5大銀行グループの一角を占める規模を有しています。

りそなグループの最大の特徴、それは独自のビジネスモデル「商業銀行×信託銀行」です。日本の商業銀行で唯一、フルラインの信託機能を有しています。

また、全国展開する金融グループとして約1,600万人の個人のお客さま、約50万社の企業のお客さまという厚い顧客基盤を有しています。

日本企業の99.7％（※１）を占める中小企業、約2,000兆円（※２）の金融資産を持つ個人に対して「信託」を含む幅広いソリューションを展開。

お客さまとしっかりと向き合い、銀行の「常識」を変えることで、お客さま一人ひとりの‘‘満足を超える感動‘‘を創造する金融サービス企業としての変革と進化を続けています。

※1 出典：中小企業庁　2023.12.13公表「中小企業・小規模事業者の数(2021年6月時点)の集計結果」

※2 出典：日本銀行調査統計局　2024.9.19公表「2024年第2四半期の資金循環（速報）」

■特徴

【改革に踏み出し「リテールNo.1」を目指す銀行 】

2020年4月、りそなホールディングス社長に南が就任し、大手金融機関では初の平成入社トップの誕生となり話題を呼びました。

これに分かる通り、りそなグループは大手金融機関の中でも挑戦を進める方向にあります。

「リテールNo.1」を目指し、デジタル(スマホ)対応を進めつつ、

実店舗とネットの融合を進めるなど、地域の皆様に最も支持されるグループを目指しています。

【郵便番号】

5410051

【所在地】

大阪府大阪市中央区備後町2-2-1

【設立年 補足】

1918年5月

【従業員数】

8,216名

【市場】

非上場

【資本金】

279,900百万円

【売上高】

1,117,491百万円

【経常利益】

292,160百万円

【平均年齢】

41.5歳

【HPリンク先】

http://www.resona-gr.co.jp/resonabank/index.html