【渋谷】マーケティング（Mgr候補）◆商談獲得自動化SaaS展開◆リモート・フレックス可・土日祝休

【企業名】

株式会社ｉｍｍｅｄｉｏ

【職種名】

【渋谷】マーケティング（Mgr候補）◆商談獲得自動化SaaS展開◆リモート・フレックス可・土日祝休

【仕事内容(概要)】

【渋谷】マーケティング（Mgr候補）◆商談獲得自動化SaaS展開◆リモート・フレックス可・土日祝休

【具体的な仕事内容】

【商談獲得自動化サービス「immedio」を提供／導入事例多数／スタートアップのため裁量大◎／リモート・フレックス可】

＜ミッション＞

プロダクトの価値を市場に広く届け、リード獲得から顧客育成まで一貫したマーケティング戦略を牽引いただけるマーケティングマネージャーを募集します。事業成長のドライバーとして、経営やセールス、プロダクトチームと連携しながら市場開拓をリードしていただきます。

＜具体的な業務＞

・ハウスリストマーケティングの戦略、実行

・マーケティング戦略の立案と実行

・ウェブ広告施策（Google、Meta広告など）の運用・改善

・ホワイトペーパー、LP、営業資料などのコンテンツ施策の企画・運用

・展示会やカンファレンス、ウェビナーなどのオフライン施策の企画・運営

・MAツールを活用したメルマガ配信、ナーチャリング施策の立案・運用

・プロダクトへのフィードバック・改善提案

・インサイドセールスとの連携によるパイプライン創出と最適化

・チームビルディング（将来的にメンバー採用・育成も含む）

＜働き方とカルチャー＞

・当社では、 リモートワーク可・フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00） を導入し、柔軟な働き方を提供しています。

・全社ミーティングでは、営業・CS・プロダクトチームそれぞれがホットトピックを共有するなど、組織を越えた活発なコミュニケーションが行われています。また、互いを称え合う文化が根付いており、「VALUES TALK」を通じて、バリューに沿った行動を称賛するカルチャーがあります。

・エンジニア比率が40%程度と高く、今後のマルチプロダクト展開を見据えてプロダクト開発に注力できる環境を整えています。

・20代～30代のメンバーが中心の組織で、SaaS企業やBtoBマーケティング出身の成長志向の仲間とともに挑戦できる環境です。

＜今後の事業展開＞

・顧客の広がり：当社は、現在のSaaS・BtoB領域から、不動産や転職などのBtoC市場へも展開を進める予定です。

・プロダクトの広がり：マルチプロダクト戦略 を推進し、展示会・ウェビナー・Webマーケティングなど多様な顧客接点をカバーすることで、企業の営業活動を包括的に支援していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：以下いずれも

・B2B領域でのマーケティング経験とマネジメント経験（3年以上）

・SaaS／ITプロダクトに関する理解

・リード獲得やナーチャリング施策をデータベース化し、PDCAを回した経験

・HubSpot / Marketo / SalesforceなどMA・CRMの運用経験

・IS、FSとの横断的な連携スキル

■歓迎条件：

・B2B SaaS企業でのデマンドジェネレーション経験

・広告・SEO・ウェビナー・展示会等の複数チャネルを組み合わせた施策設計

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

2025年7月～　新本社

住所：東京都 渋谷区道玄坂1-19-9 第一暁ビル4F

勤務地最寄駅：渋谷駅駅

受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

出社とリモートのハイブリッド（※本ポジションは週3出社です）

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:00～15:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:30～18:30

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

600万円～1,000万円

＜賃金形態＞

年俸制

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円

＜月額＞

500,000円～833,333円（12分割）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：交通費支給

社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞

・AIツール補助制度

＜その他補足＞

・PC貸与

・ストックオプション制度

・ホテル宿泊代補助制度（リゾートワークス）

・ベビーシッター補助制度

・シャッフルランチ代補助制度

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

・年次有給休暇

・年末年始休暇

・慶弔休暇

・育児休業

・入社時特別休暇

【事業概要】

【Mission】

「未来をつくる出会いをふやす」

自分たちがつくったものを愛し、それで社会を変えようとする人。

より良い明日をつくるために、新しいチャレンジを探す人。

そんな「作り手」と「使い手」の出会いが、社会に新しい価値を流通させる。

そんな2人が、出会うべきときに、ストレスなく出会える世界。

相手を想い、ともに未来をえがくことに、没頭できる世界。

私たちは、想像力と技術の力で、そんな未来を実現していきます。

【Values】

「顧客の成功にこだわる」

私たちは、顧客の事業成長に本気で向き合うパートナーを目指します。自分たちの知見や技術を総動員し、まず顧客に価値を提供して信頼を築く。

そして、目の前のお客様の成功に何が必要かを、お客様と一緒に考え抜く。すぐに答えを出せない課題に出会った時も、愚直に向き合い、顧客とともに前進しながら、自分たちも成長し続けます。

「最速で「こと」を成す」

市場や顧客の変化に対し、私たちは誰よりも早く適応します。何が正解かがまだ見えていなくても、自ら仮説を立て、最速で動きながら成果につなげていく。

そのために、一人ひとりがプロフェッショナルとして自分の仕事に責任を持ち、会社を代表する当事者として判断して行きます

「挑み、学ぶ」

私たちは、未知の挑戦やリスクのある意思決定を恐れません。恐れるべきは、変わらないこと、そして挑戦から学びを得ないことです。

二の足を踏まずに、まずは勢いよくやってみる。うまくいかなかった時も、その失敗から学びを言語化し、次の挑戦に活かす。挑戦と学習を繰り返すことで、私たちはより強いチームになっていきます。

「対話で乗り越える」

私たちは、全員で挑戦にコミットするために、率直で建設的な対話を大切にします。オープンに、背景から丁寧に共有し、自分の意思を持って相手と向き合う。

相手への敬意と感謝を忘れず、個人ではなく「こと」に向かって議論する。そして、チームで答えを出したあとは、全員で覚悟を決めて前に進みます。

【郵便番号】

1500043

【所在地】

東京都渋谷区道玄坂1-19-9

【ビル名等】

第一暁ビル4F

【設立年 補足】

2022年4月

【従業員数】

40名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【平均年齢】

36歳

【HPリンク先】

https://www.immedio.io/company/