Microsoft 365・Copilot テクニカルリード(グローバルモダンワークプレース/GenAI推進)【27336】

IT Infrastructure Services (Cloud/Server/Network/M365/ITSM)
Microsoft 365・Copilot テクニカルリード（グローバルモダンワークプレース／GenAI推進）【27336】

職務内容

【ポジション概要】
大手グローバル監査法人向けのモダンワークプレース変革プロジェクトにおいて、Microsoft 365、Power Platform、Copilot、Generative AI領域のプロジェクト推進を担うテクニカルリードポジションです。プロジェクトマネジメントから提案活動、リソースマネジメントまで幅広く担当し、顧客のDX推進をリードしていただきます。

【部署紹介】
当部門は、Microsoft 365、Power Platform、Azure、Copilot、Intune、Entra IDおよびGenerative AIを中心としたソリューションを提供する専門組織です。構想策定から導入、グローバル展開、運用まで一気通貫で支援し、お客様の業務改革・働き方改革を推進しています。マイクロソフトテクノロジーとAIを活用したモダンワークプレース領域において、高い専門性を持つチームです。

【プロジェクト概要】
大手グローバル監査法人向けに、Microsoft 365を中心としたコラボレーション基盤およびGenerative AIソリューションの調査、PoC、導入、運用を推進するプロジェクトです。Power Platform活用推進、Copilot導入、顧客独自のGenAI環境運用など幅広いテーマを担当するとともに、新規案件創出や提案活動を通じて顧客のDX推進を支援しています。

【ポジションの魅力】

• 大手グローバル企業におけるDX・モダンワークプレース推進をリードできる

• Microsoft 365、Power Platform、Copilot、Generative AIなど最先端技術に携わることができる

• ウォーターフォールとアジャイル双方のプロジェクトマネジメント経験を積むことができる

• スクラムマスターとしてアジャイル開発の実践経験を深められる

• 顧客の管理職・意思決定層との折衝や提案活動に携わることができる

• 案件拡大や組織運営を通じてビジネス視点やマネジメントスキルを習得できる

• グローバル案件を通じて先進的なMicrosoftソリューション活用事例に触れることができる

【主な業務内容】

• Microsoft 365、Copilot、Generative AI関連プロジェクトのマネジメント

• ウォーターフォールおよびアジャイル開発案件の推進

• スクラムマスターとしてのファシリテーションおよびチーム支援

• メンバーの負荷管理、課題管理、レビューおよび技術支援

• メンバー育成、目標設定、評価の実施

• 既存案件の契約更新および提案活動

• 提案書・見積書作成および顧客との条件調整

• 新規案件の相談窓口および案件化推進

• 関連部署との調整およびリソースマネジメント

• 顧客管理プロセスに準拠した案件推進および品質管理

【キャリアパス】
本ポジションでは、Microsoft 365・Generative AI領域のプロジェクトマネジメント経験を通じて、テクニカルリードとしての専門性とビジネス推進力を高めることができます。将来的にはProject Managerとして大規模案件を統括するポジションに加え、モダンワークプレースアーキテクトやデリバリーマネジメント領域へのキャリア拡大も可能です。

登録資格

【応募条件】

• 複数プロジェクトを並行して推進したプロジェクトマネジメント経験

• Microsoft 365に関する基礎知識および利用経験

• Copilot、ChatGPT、Gemini、Claude等のGenerative AIに関する知識および利用経験

• 顧客・ユーザー部門・協力会社など複数ステークホルダーとの調整経験

• 日本語：流暢（複雑なビジネス課題について、口頭・文書ともに複雑な内容を正確かつ円滑に伝えられる）

• 英語：日常会話・基本的な読み書きレベル（日常会話と簡単な読み書きができ、基本的な業務連絡を理解・対応できる）

【尚可条件】

• リソースマネジメント経験（育成、評価、負荷管理、目標管理等）

• 顧客課題を発掘し新規案件化につなげた提案経験

• オフショアチームとの協業経験

• DevOps、Jiraなどを利用したアジャイル開発経験

• スクラムマスター経験

• 英語での会話を含むビジネスコミュニケーション経験

待遇

• 雇用形態

正社員
管理監督者分類：有(場合によって無)
試用期間：有（3か月）
残業手当：無
賞与：有(契約社員の場合は無)
昇給：都度

採用グレードに応じて裁量労働制を適用
(裁量同等手当：6万円〜8万円/月)

• 給与

月給300,000円〜720,000円
※経験・能力など考慮の上、当社規程により決定

• 就業時間

9:00〜18:00

• 休日/休暇

年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有）、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業

• 福利厚生

保険：健康・厚生年金・雇用・労災保険
制度：財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス）
※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象
施設：法人会員施設（スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他)

勤務地

本社(麻布台)、六本木・晴海、西日本支社(大阪)、中部支店(名古屋)/在宅勤務/お客様先常駐
※各プロジェクトによって勤務地変わる可能性がありますので、必ず面談・面接にてご確認ください