【正社員】MINI 正規ディーラー/販売・営業/セールス職

MINI正規ディーラーのセールス・コンサルタント(自動車販売)の

・従業員の動画、写真

・従業員のデータ、販売実績データ

・インタビュー内容

を紹介しております。

また、BMW Groupの最新の取り組みに関しても紹介しております。

MINI正規ディーラーで働くことに少しでも興味のある求職者の方により理解してもらえる内容になっておりますので

より詳細な情報は「応募先に進む」からご覧ください!

※「応募先に進む」を押すと、採用HPに移動します。

応募が完了する訳では御座いません。

BMW / MINIの魅力をお客様へ届け、新たなカーライフの可能性を創造するセールス・コンサルタントとしてご活躍いただきます。

【具体的には】

ショールームやイベントにお越しいただいたお客様との出会いを大切にし、一人ひとりのニーズやライフスタイルに寄り添いながら、最適なBMW / MINIをご提案します。

ご購入後のアフターフォローはもちろん、継続的なコミュニケーションを通じて信頼関係を築き、ブランドのファンを増やしていくことも重要なミッションです。

また、セールス活動の進め方に決まった正解はありません。

一人ひとりのセールス・コンサルタントに大きな裁量が与えられており、自ら考え、戦略を描き、行動することで成果を生み出せる環境です。

あなたならではの発想力と行動力を存分に発揮しながら、ビジネスを切り拓いていただけます。

【メインミッション】

東京都心部におけるBMW / MINIブランドのさらなる成長を牽引し、マーケット・シェアの拡大を目指します。

既存のお客様との長期的な関係構築に加え、新たなお客様との出会いを創出し、ブランド価値を広げていくことが期待されています。

成果は正当に評価され、高率のインセンティブや成果給、報奨旅行など、挑戦が大きなリターンにつながる仕組みも充実。

お客様の人生を豊かにする一台との出会いを創りながら、自身のキャリアと可能性も大きく広げられるポジションです。

求めている人材 :
・高卒以上

・要普通自動車免許 ( AT限定の場合は入社後に解除手続きを行っていただきます )

・販売・接客の経験をお持ちの方 ( 業界不問 )

【以下の経歴をお持ちの方は歓迎です】

・業界問わず個人向け高単価商材の販売・提案経験者

・オーナー、富裕層、会社役員クラスの顧客との取引経験

【以下の志向性の方も歓迎です】

・お客様とのファースト・コンタクトを大切にできる

・プレミアム・ブランドの魅力を伝えていきたい

・お客様の人生設計等、深くコミュニケーションを築いていきたい

・トップ営業を目指したい

・青天井で稼ぎたい

・成果をしっかり評価してくれる環境で働きたい

・営業・販売の経験を活かして、さらに成長したい

9 : 45 ~ 18 : 15 ( 休憩1時間 ) 実労働時間7時間30分

【月額固定給】

30万円以上 ( *30時間分の固定残業手当6万円含む ) +　販売実績に応じたインセンティブ

※経験・能力などにより優遇します。

※固定残業手当は残業がない場合も支給し、残業時間が30時間を超過した分は追加で支給します。

【昇給】

年1回 ( BMWグループの評価制度に基づき実施 )

【賞与】

年2回

※個人業績賞与 4月 / 会社業績賞与 5月 に支給します。

【年収例】

950万円 / 年齢35歳 ( 月額固定給30万 + 賞与 + インセンティブ )

1600万円 / 年齢45歳 ( 月額固定給38万 + 賞与 + インセンティブ )

【待遇・福利厚生】

試用期間 : 3か月 ( 状況に応じ6か月 ) ※労働条件は本採用と同じです。

社会保険制度 : 健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険制度 / 労災保険制度

通勤交通費 : 全額支給 ( 6か月ごとに定期代支給 )

※セールス・コンサルタントは要件に見合う場合、車通勤可能

その他　福利厚生 :
・社員割引購入制度

・退職金制度 ( 確定拠出年金制度、月額固定給の7%を会社が拠出します )

・教育制度 ( BMWグループアカデミー )

・英語学習補助制度 ( Bizmates受講費用サポート )

・ビジネススキル開発 e-ラーニング無料利用可能 ( Learning Navigator )

・ベネフィット・ステーション加入 ( 給トク割利用可能 )

・就業が困難になった場合の長期所得補償保険加入

・万が一に備え団体保険加入

・人間ドック受診補助 ( 最大25,000円 / 年 )

【休日・休暇】

・完全週休2日制 ( 火曜日定休日 + 他週1日は個人シフトによる休み設定 )

・年間所定休日数　125日 + 年間5日の有給休暇を必ず取得していただきます。

・夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 ( 永年勤続表彰年のみ ) あり、その他就業規則に基づく各種休職制度あり

【有給休暇】

・勤続年数に応じ、毎年1月1日に付与します。

・入社年は、入社月に応じ入社日より有給休暇を付与します。 ( 2日 ~ 15日 )

・勤続11年以上で25日 / 年を付与します。