【東京】広報※キヤノンMJグループ/戦略立案・企画等に挑戦可/週2～3リモート可（CIM042）

【企業名】

キヤノンITSメディカル株式会社

【職種名】

【東京】広報※キヤノンMJグループ/戦略立案・企画等に挑戦可/週2～3リモート可（CIM042）

【仕事内容(概要)】

【東京】広報※キヤノンMJグループ/戦略立案・企画等に挑戦可/週2～3リモート可（CIM042）

【具体的な仕事内容】

～プライム上場キヤノングループの安定基盤で働き方◎～

■採用背景：

当社は、キヤノンマーケティングジャパングループが事業拡大を進めるヘルスケアIT分野を担当しており、業績急拡大中です。その中、特に広報部門強化と共に新たなビジネスイノベーション創出に携わってただける方を増員募集します。

■業務内容：

▽広報活動

・広報戦略のプランニング・ニュースリリースの作成配信等

・セミナーやイベントの企画運営・事例取材／記事ライティング

・コーポレートサイトの更新　・会社案内等、導入事例等の各種営業ツールの制作

▽市場調査および政策分析業務（ヘルスケア全般）

▽業務プロセス改革の企画、立案と推進（DX推進）

▽事業戦略・事業開発の企画、立案と推進

▽その他、全社の運営改善につながる企画、立案等

※入社後、先輩社員のOJTのもと、事業戦略部の業務内容を理解いただきます。1年を目途にメンバーとしての業務を自律的に推進いただく事を期待しています。

■組織構成：

事業戦略課は3名（大阪2名、東京1名）で構成されています。

■働く環境：

・平均残業時間：月20h

・リモート勤務：週2～3回（最初の数か月は出勤）

■ポジションの魅力：

◎広報戦略のプランニングや事業開発など、将来的により裁量の幅を広げていただくことが可能です。経営陣とも距離が近く、企画や提案等もしやすい風通しの良い環境です。

◎プライム上場キヤノングループの安定基盤のもと、働き方も良く長期就業いただけます。

■当社の強み：

当社は、1972年の設立から40年以上にわたって、一貫して医療情報システムの販売や導入サービスの提供を行ってきました。マルチベンダーであることの利点を活かし、お客様のニーズに応える「価値ある医療情報システム」を実現するため、ハードウエアやソフトウエアなど幅広い製品群から最適なものをコーディネートしています。システムの提案・設計から運用・保守まで、トータルで対応し、既存システムとの連携や関係者との調整にも注力し、導入プロジェクトのスムーズな進行に努めています。また、当社には、医療ICT分野に精通したスタッフが豊富に在籍しています。特にSEやインストラクターは130名規模で在籍しています。また、医療情報技師の資格取得にも力を入れています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

※医療IT業界での業務経験（医療機関向けIT機器やシステムなどを取り扱う企業でのご経験）に追加で、以下いずれかの業務の経験。

・広報業務・マーケティング業務の経験

・新規事業開発などの経験

※論理的思考力と高いプレゼンテーション能力がある事

※ＭＳ Ｏｆｆｉｃｅ（ＰＰＴ／ＥＸＣＥＬ／ＷＯＲＤ）の基本操作

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

東京本社

住所：東京都品川区南大井6-22-7 大森ベルポートＥ館12階

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

東京本社／東京都品川区南大井6-22-7　[最寄り駅]大森海岸駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）

休憩時間：60分（11:45～12:45）

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

補足事項なし

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

2ヶ月

試用期間中の勤務条件に変更はありません。

【給与】

＜予定年収＞

460万円～580万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：265,000円～303,000円

＜月給＞

265,000円～303,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績5ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

社会保険：特記事項なし

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：企業型確定拠出年金制度

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

各種研修、医療情報資格取得推奨

＜その他補足＞

■日当手当、宿泊手当

■企業型確定拠出年金制度

■従業員持株会制度（キヤノンMJ株）

■キヤノン健康保険組合の保養所

■財形貯蓄制度（一般・住宅・年金）

■住宅融資制度

■社長賞、慶弔金制度

■育児休業制度、介護休業制度等

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数125日

サマーバカンス、フリーバカンス、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度は1~20日、次年度から20日付与、繰越40日まで保持可）、慶弔休暇（結婚、配偶者の出産、産前産後等）、赴任休暇、リフレッシュ休暇など

【事業概要】

■事業内容：

医療ヘルスケア分野向けITソリューションの提供、システム開発、ネットワーク構築、ハードウエア販売

■提供サービス：

（1）電子カルテ…1972年の設立から40年以上にわたり、医療情報システムのパッケージ販売およびサポートを行ってきました。そのノウハウを基に電子カルテは2000年から取り扱いを開始し、大規模病院から小規模な診療所まで導入実績があり、対応できる範囲の広さが特長です。

・病院…マルチベンダーの利点を活かしたシステムインテグレーションやパッケージ導入を提案し、構築します。また、電子カルテシステム、部門システムだけではなく、病院全体の業務改善を視野に入れた継続的な提案を行います。また、仮想化技術を使った医療ICT基盤の構築から保守まで、トータルにサポートしています。

・診療所…これまで診療所向けに構築した電子カルテの導入件数は累計800件以上を誇ります。導入経験豊富なスタッフが顧客のニーズに応え、電子カルテの導入を支援します。また、診療予約システム、画像管理システム、検査システム等も合わせて提案が可能です。新規開業を検討の顧客には、開業時に必要なシステムも提案します。

（2）医事レセコン／調剤システム…1972年の設立から40年以上にわたり、医事レセコンを累計1万件以上導入してきました。また、調剤薬局システムの取扱いを開始して30年以上、医療情報システムは40年以上の歴史を誇ります。導入・保守サポートを支援するスタッフは医療事務に精通しており、医療情報技師の資格を取得した人材も多く在籍しています。また、東京と大阪にサポートセンターを開設しており、導入後の各種問合せに対応します。同社は医療情報を取り扱う観点からプライバシーマーク制度の認定とISMS評価制度の認証を受け、情報セキュリティーマネジメントシステムを確立しています。

（3）健診支援システム…健診システム、データ収集システム、画像連携システム、OCR問診システム、検査機器連携等のソリューション群を中心に、健診業務のコンサルテーションや健診施設のICT化を健診統合ソリューションとして提案し、さまざまなニーズに応えています。

【郵便番号】

1400013

【所在地】

東京都品川区南大井6-22-7

【ビル名等】

大森ベルポートE館

【設立年 補足】

1972年10月

【従業員数】

331名

【市場】

非上場

【資本金】

96百万円

【平均年齢】

45歳

【HPリンク先】

https://canon.jp/corporate/group/its-medical