【フルリモート】製薬MR＆マーケティング◇医師向けメディア運営｜年収600万～◇福利厚生◎

【企業名】

株式会社スマートホスピタル

【職種名】

【フルリモート】製薬MR＆マーケティング◇医師向けメディア運営｜年収600万～◇福利厚生◎

【仕事内容(概要)】

【フルリモート】製薬MR＆マーケティング◇医師向けメディア運営｜年収600万～◇福利厚生◎

【具体的な仕事内容】

□■医療業界に特化したIT企業／医師・医療機関・医療関連企業をつなぐサービスを展開■□

■業務内容：

～医師向けメディアのマーケティング全体を担う～

Upstreamのマーケティング担当として、メディア運営の全体管理と医療機器メーカー・製薬企業向け施策推進を担当します。営業事務・マーケアシスタントを束ねながら、案件の進行・品質・スケジュールに責任を持ち、成長をリードしていただきます。

また医師との面談・動画投稿依頼など、医師リレーションも重要な役割です。医療業界での実務経験を活かし、医師・メーカー双方から信頼される運営パートナーになっていただきます。

■仕事の魅力：

◇医療メディアの運営全体をリード…動画・広告・Web講演会・アンケート調査など、多様なマーケ施策の上流から関われます。

◇医師との直接の接点…外科系医師との面談・コンテンツ企画・撮影調整など、医師リレーションを構築できる希少な環境です。

◇チームディレクション…営業事務・マーケアシスタントへのディレクション、業務設計、品質管理を担い、再現性の高い運営体制をつくっていけます。

◇医療業界の知見が活きる…医療機器メーカー・製薬企業での経験を、医療メディアの運営・マーケに直接活かせるポジションです。

■業務詳細：

（1）全体管理・チームディレクション

・営業事務・マーケアシスタントへの業務ディレクション・教育

・案件全体の進行管理、品質管理、スケジュール管理

・オペレーション設計・改善

・メーカー案件・医師案件のクロージング、プロジェクトオーナー対応

（2）医師リレーション・コンテンツ企画

・医師との面談・関係構築

・動画投稿依頼、コンテンツ企画提案

・医師向けコンテンツのテーマ設計、撮影調整

・医師講演会・Web講演会の企画推進

（3）メーカー施策推進

・医療機器メーカー・製薬企業向けマーケティング施策の企画・実行

・広告・タイアップ・アンケート調査・Web講演会などの提案・運営

・メーカー側担当者との折衝、要件定義、レポーティング

・受注後の案件マネジメント、再受注に向けた関係構築

（4）メディア改善・データ活用

・コンテンツ・ユーザー行動分析

・会員獲得・定着施策の企画・実行

・KPI設計、レポーティング、改善提案

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

【必須条件】＼下記いずれも必須／

・製薬MR職のご経験

・マーケティングのご経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都千代田区神田神保町1-23 アネックスビル3F

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

■完全リモートワーク（出社は原則なし／自宅等自由な環境で働けます）

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（フルリモート・在宅）

【住所設定】

本社／東京都千代田区神田神保町1-23　[最寄り駅]神保町駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■月平均残業時間：20時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

条件は同一

【給与】

＜予定年収＞

600万円～1,200万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：385,714円～771,429円

固定残業手当/月：114,286円～228,571円（固定残業時間40時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

500,000円～1,000,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験・能力・前職年収を考慮のうえ決定します。

■昇給・賞与：業績および本人の評価に応じて改定

■決算賞与：あり

■昇給：年1回

※成果や事業成長に応じて役職・報酬アップを検討します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：交通費支給

家族手当：子育て応援手当：未就学児1名につき5,000円

寮社宅：借り上げ社宅あり

社会保険：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

■書籍購入・セミナー参加支援

＜その他補足＞

■残業時の食事代補助

■ジム利用費の全額補助

■結婚・出産祝金

■慶弔見舞金制度

■ワーケーション制度

■AIツール活用支援

■ストックオプション制度あり

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

【事業概要】

■事業内容：

◇業者管理システム

◇外科医の医療動画プラットフォーム

◇がん手術啓発事業

◇外科医の採用支援事業

◇製薬・医療機器会社向けマーケティング支援事業

■当社について：

世界的なヘルスケア企業において外科領域に特化したマーケティングに従事してきたメンバーにより設立されました。

私たちは、世界水準のマーケティング知見と豊富な病院現場での経験を基盤に、従来の常識にとらわれず、医療現場に新たな価値を創造することを目指しています。

■サービス：

◇病院支援事業…MONITARO／外部業者を管理する病院無料のシステム

◇メディア事業…Upstream／外科医に特化した医療動画プラットフォーム、がん手術TV／医師1,000人が選ぶ、手術を学びたい外科医

◇製薬・医療機器／マーケティング支援事業…UpstreamMARKETING／外科領域に特化した、製薬・医療機器のマーケティング支援

◇外科医の採用支援事業…Upstream転職／総合病院の外科医に特化したエージェント

【郵便番号】

1010051

【所在地】

東京都千代田区神田神保町1-23

【ビル名等】

アネックスビル3F

【設立年 補足】

2019年4月

【市場】

非上場

【資本金】

133百万円