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【神谷町】労働政策リサーチ/研究員育成環境◆MUFG系シンクタンク/社会課題解決に貢献
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Tokyo, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
12 September 2026
What they need
【企業名】
三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
【職種名】
【神谷町】労働政策リサーチ/研究員育成環境◆MUFG系シンクタンク/社会課題解決に貢献
【仕事内容(概要)】
【神谷町】労働政策リサーチ/研究員育成環境◆MUFG系シンクタンク/社会課題解決に貢献
【具体的な仕事内容】
~官公庁向け雇用・労働分野の調査研究に従事/研究員の指導下でスキル習得し成長◆在宅可・安定環境~
■職務内容:
官公庁等を主たるクライアントとした、雇用・労働・人材育成に関する調査研究、施策実行支援を担当していただきます。
■募集ポジション:
・準研究員(プロジェクトの担当パートにおける副担当、研究員の指導のもと、事例収集やヒアリング等のまとめ、資料作成等、プロジェクトの土台づくりを行います。プロジェクトリーダーや先輩研究員の指示を仰ぎながら業務を遂行し、研究員として必要な情報収集や報告書作成等のスキルを身につけます。)※第二新卒、海外大学院修了者歓迎
【変更の範囲:会社の定める業務】
■社会政策部について:
社会政策部では、医療・保健政策、高齢者福祉、障がい福祉、介護などの医療・福祉分野に加え、ダイバーシティ・WLB(ワーク・ライフ・バランス)・働き方改革、雇用・労働、教育・子育てに関する領域に取り組んでいます
顧客は官公庁を中心に地方自治体、職能団体、民間企業と幅広く、それぞれのお客様が抱えている課題への専門的な観点からの解決支援、各種施策の推進支援等を行っています。
※HP: https://www.murc.jp/corporate/policy\_research\_cnsl\_tokyo\_social\_policies/
変更の範囲:会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
<最終学歴>大学院、大学卒以上
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・雇用・労働・人材育成の分野に関する調査・コンサルティングに興味のある方
・上記分野における実務経験や行政・大学等での就業経験やネットワークをお持ちの方
■歓迎条件:
・海外企業及び外国政府への調査可能な英語力(あれば尚可)
・社会調査、統計分析の基礎・経験があることが望ましい
【勤務地】
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
【アクセス】
<勤務地補足>
【変更の範囲:東京本社、名古屋事業所、大阪事業所、その他会社の定める場所及び職員の自宅・その他会社が認めるテレワークを行う場所】
<転勤>
当面なし
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
【住所設定】
本社/東京都港区虎ノ門5-11-2 [最寄り駅]神谷町駅
【勤務時間】
<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
【雇用形態】
正社員
【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
【給与】
<予定年収>
480万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):239,000円
その他固定手当/月:52,000円
<月給>
291,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前給等を考慮し、同社規定により決定します。
■賞与:年2回(6月、12月)※業績連動
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上の場合、規定に応じ支給
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、業務別研修、MUFGグループ合同研修、IT研修、各種研究支援研修、通信教育等の多様な研修体系を整備。資格取得奨励等の自己投資支援制度、リベラルアーツ支援制度(書籍購入支援)、留学休職制度有
<その他補足>
〇財形貯蓄・利子補給制度
〇住宅諸制度(家賃補助制度等)
〇在宅勤務手当
〇企業型確定拠出年金制度
〇福利厚生サービス会員(ベネフィット・ステーション)
〇在宅保育(ベビーシッター)サービス補助
〇災害特別貸付制度・奨学資金貸付制度
〇慶弔・見舞金
〇団体定期保険制度
〇リベラルアーツ投資支援制度(書籍購入支援)
〇自己投資支援制度
〇クラブ活動 等
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
功労休暇、積立休暇、看護・介護休暇、育児休暇
【事業概要】
三菱UFJフィナンシャル・グループのシンクタンク・コンサルティングファームとして、東京・名古屋・大阪の3大都市を拠点に、コンサルティング、グローバル経営サポート、政策研究・提言、マクロ経済調査、セミナー等を通じた人材育成支援など、国内外にわたる幅広い事業分野において多様なサービスを展開しております。
また、以下のような、同業他社にはない特色・強みを持っています。
・シンクタンク・コンサルティングファームとして社員数約1,400名、売上高約220億と金融系シンクタンクとしては日本最大レベルの陣容と実績を誇っています。
・お取引をいただいているお客さまやその活動内容が広範囲にわたっています。中央官庁向け政策研究・調査業務、大企業向け戦略コンサルティングやグローバルコンサルティング等を行う一方で、東名阪に拠点を有し、地方公共団体向けの調査業務、幅広い中堅・中小企業向けのコンサルティングを行っています。
・プロフェッショナルで多様な人材が社内にいます。さまざまな分野で活躍する研究員やコンサルタントに加えて、エコノミストや法律・税務・財務・貿易実務等高度な専門性を有する人材が所属部署や地域を越えて協力して活動しています。
【キャリア採用ページ】http://career.murc.jp/experienced/
【郵便番号】
1058501
【所在地】
東京都港区虎ノ門5-11-2
【ビル名等】
オランダヒルズ森タワー
【設立年 補足】
1985年10月
【従業員数】
1,500名
【市場】
非上場
【資本金】
2,060百万円
【売上高】
27,700百万円
【経常利益】
4,484百万円
【HPリンク先】
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