【神谷町】研究員（知的財産・イノベーションを切り口とした政策研究・実行支援等）※MUFGシンクタンク

【企業名】

三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング株式会社

【職種名】

【神谷町】研究員（知的財産・イノベーションを切り口とした政策研究・実行支援等）※MUFGシンクタンク

【仕事内容(概要)】

【神谷町】研究員（知的財産・イノベーションを切り口とした政策研究・実行支援等）※MUFGシンクタンク

【具体的な仕事内容】

■職務内容：

主として官公庁のクライアント様が行う政策立案及び政策執行を支援する業務に携わるメンバーを募集します。以下のいずれか、または複数の領域に従事していただくことを予定しています。

【具体的な取り組み】

（1）知財経営、知財政策・制度等の分野に係る調査研究

（2）知的財産・イノベーション政策分野に係る行政事業の運営、支援

（3）制度分析（例えば著作権法・経済法・情報法など）、経済分析などの知識を用いたメディア・コンテンツ産業や文化の振興に関する調査研究

※現在又は近年当社で取り組んでいるテーマ等については下記HPをご参照ください。但しあくまでこれまでに取り組んできたテーマの抜粋であり、下記に記載されているものに限定されるものではありません。

【変更の範囲：会社の定める業務】

■募集ポジション：

・研究員（主任研究員や副主任研究員等の指導のもと、プロジェクトの担当パートにおける主担当を担う）

・副主任研究員（プロジェクトリーダーとして、自身の裁量でチームを編成し、プロジェクトリーダーとしてプロジェクト全体の運営を行います。）

■経済財政政策部（知的財産コンサルティング室） について：

当社では、2008年に知的財産を専門とする研究員やコンサルタントによって構成されるスペシャリストチーム「知的財産コンサルティング室」を発足。各種政策研究やコンサルティングを行っています。社外のパートナー（各種専門機関、弁理士や弁護士等の専門家など）とも緊密に連携しており、多様化する様々なニーズにお応えしています。シンクタンクとして常に世界情勢や国際的な政策動向にも目を向けながら、知的財産政策、知的財産制度、知的財産経営に係る調査研究、コンサルティングを手掛けています。

東京のほか大阪、名古屋を拠点とするメンバーも多数参加。知的財産を活用した地域産業・地域社会の活性化にも力をいれております。常に新しいテーマに取り組んでいますが、近年特に注力しているのは、（1）中小・ベンチャー企業、（2）知財金融、（3）技術イノベーション政策・戦略、（4）データ利活用促進／営業秘密管理・技術流出対策、（5）知財教育（児童・生徒・学生向け）、（6）著作権制度などです。

※HP: https://www.murc.jp/service/keyword/75/

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

事業会社や特許事務所での知的財産権知的財産実務に関する実務経験がある方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社（紙屋町東京オフィス）

住所：東京都港区虎ノ門5-11-2　オランダヒルズ森タワー

勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線線／神谷町駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞

当面なし

補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社（紙屋町東京オフィス）／東京都港区虎ノ門5-11-2　オランダヒルズ森タワー　[最寄り駅]神谷町駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

専門業務型裁量労働制

みなし労働時間/日：9時間10分

休憩時間：60分

時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～17:30

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

補足事項なし

【給与】

＜予定年収＞

515万円～1,015万円

＜賃金形態＞

月給制

特記事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：205,000円～407,000円

その他固定手当/月：52,000円

固定残業手当/月：76,270円～136,120円（固定残業時間38時間30分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

333,270円～595,120円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■賞与：年2回（6月、12月）※業績連動

※給与詳細は経験・能力・前給等を考慮し、同社規定により決定します。

※固定残業代相当時間を超える時間外労働分について、割増賃金の支給なし

（深夜労働・休日労働の場合は別途割増賃金あり）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規定に基づき支給

住宅手当：会社規定に基づき支給

社会保険：社会保険完備

退職金制度：勤続3年以上の場合、規定に応じ支給

＜教育制度・資格補助補足＞

階層別研修、業務別研修、MUFGグループ合同研修、IT研修、各種研究支援研修、通信教育等の多様な研修体系を整備。資格取得奨励等の自己投資支援制度、リベラルアーツ支援制度（書籍購入支援）、留学休職制度有

＜その他補足＞

〇財形貯蓄・利子補給制度

〇住宅諸制度（家賃補助制度等）

〇在宅勤務手当

〇企業型確定拠出年金制度

〇福利厚生サービス会員（ベネフィット・ステーション）

〇在宅保育（ベビーシッター）サービス補助

〇災害特別貸付制度・奨学資金貸付制度

〇慶弔・見舞金

〇団体定期保険制度

〇リベラルアーツ投資支援制度（書籍購入支援）

〇自己投資支援制度

〇クラブ活動　等

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇1日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数120日

功労休暇、積立休暇、看護・介護休暇、育児休暇

【事業概要】

三菱UFJフィナンシャル・グループのシンクタンク・コンサルティングファームとして、東京・名古屋・大阪の３大都市を拠点に、コンサルティング、グローバル経営サポート、政策研究・提言、マクロ経済調査、セミナー等を通じた人材育成支援など、国内外にわたる幅広い事業分野において多様なサービスを展開しております。

【郵便番号】

1058501

【所在地】

東京都港区虎ノ門5-11-2

【ビル名等】

オランダヒルズ森タワー

【設立年 補足】

1985年10月

【従業員数】

1,500名

【市場】

非上場

【資本金】

2,060百万円

【売上高】

27,700百万円

【経常利益】

4,484百万円

【HPリンク先】

http://www.murc.jp/