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電気設計(次世代半導体検査装置)/茨城勤務【N317】〇

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電気設計(次世代半導体検査装置)/茨城勤務【N317】〇

Hitachi High-Tech Corporation

電気設計(次世代半導体検査装置)/茨城勤務【N317】〇

Skills

AI

15 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Ibaraki, Osaka, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

9 October 2026

What they need


職務内容 【職務内容】

■評価システム製品本部 マルチビームシステム設計部において次世代半導体検査・計測装置の制御設計・開発をお任せします。

※業務の変更範囲※

会社の定める業務

<詳細>

■高精度な装置の制御システムの設計

微細な回路パターンが形成されている直径300mmのウェーハと呼ばれるサンプルにおける、数ナノメートルの欠陥を検出する装置の制御設計・開発をご担当いただきます。

コアコンピタンスである電子顕微鏡の技術を応用した製品で、超高真空排気システムや、高精度電子線偏向制御、高速高精度試料ステージ制御などの開発に従事いただきます。

約1年後の量産展開を目指しております。

■FPGA・回路設計

最先端半導体製造プロセスや業界動向を理解した上で、必要な機能・性能を実現するためのシステム設計、そのシステムを実現するためのユニット・回路基板の設計(アナログ・デジタル)・回路基板の機能を実現するためのFPGA設計などをお任せします。

※FPGAとは:プログラムにより機能変更ができる集積回路のこと。

■顧客に合わせた提案

半導体製造プロセスは製造パターンの微細化、新技術の導入が進んでおり、これら最先端プロセスに対応した次世代半導体検査装置の開発が求められています。顧客の要求に応えるために、最先端技術を常に追求し、最適なソリューションを提案することが重要となります。

【採用背景】

マルチビーム検査装置の製品化に伴い、2024年4月より新しい部署が設立されます。

製品化を更に加速するため、組織体制を強化したいことからこの度新しい仲間を募集します。

当社は企業ビジョンとして「知る力で、世界を、未来を変えていく」を掲げており、コア技術である「見る・測る・分析する」を基にあらゆるムダを減らし、生産性を最大化することで、最先端分野でお客様の飛躍と成長をお手伝いすることをミッションとしています。

お客様ともにサステナブルな未来を切り開くために、業界を牽引するトップシェアメーカーとして、更なる技術革新・卓越性を追求していただける技術者に加わっていただき、開発スピードを加速させたいと考えています。

【仕事の魅力】

・製品開発~商品化まで直に携わることができるため、モノづくりの醍醐味を味わうことができます。また、最新の半導体製造プロセスを体感することができます。

・世界トップクラスシェアの製品を複数保有し、更なる技術革新を追求するチャレンジングな組織風土です。また、ベテラン社員も多く在籍しており、入社後に必要な技術や知識は積極的にサポートします。技術力を高めるのに最適な環境と言えます。

・世界大手半導体メーカーの技術者や、研究機関、ベンチャー企業等との共同開発を通して、最先端分野の技術に触れながら知識や力量を高められる機会が多くあります。また、日立製作所中央研究所との共同開発も行っています。

・半導体は世界中の人々の生活を支える重要な役割を担っており、自分自身の技術力を世界中の人のために活かせることにやりがいに感じられます。

・世界大手の半導体メーカーや外国人の同僚と仕事をする機会があるため、グローバルに働きたい方には最適な環境です。

顧客から信頼される装置の開発、特に新技術に積極的に取り組んでいくエンジニアとしてのやりがい、成長環境が当部署にはございます。世界の大手半導体メーカーの技術者や、研究機関、ベンチャー企業等との共同開発を通して、最先端分野の技術に触れながら知識や力量を高められる機会が多くあります。

【働き方】

■平均残業時間月:20〜30時間程度。開発効率向上、開発期間の見直し、人員増により平均残業時間を短縮しました。

■製品開発のフェーズによりますが、在宅ワーク制度を有効活用できる環境です。個人に合わせたワーク・ライフバランスの最適化が可能です。

【教育・育成支援】

■入社後すぐは先輩社員のもとOJTを実施していただきますので、中途入社でも安心してご入社いただけます。

■キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発(費用会社負担)など、日立ハイテクには多種多様な教育・育成支援制度が設けられています。

【日立ハイテクについて】

当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、放射線治療・先端医療システム、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。

“知る力で、世界を、未来を変えていく”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。

【オフィス・会社紹介について】

・参考動画

※Youtubeの当社公式アカウント[Hitachi High-Tech TV]では

オフィス紹介動画等も投稿しております。

参考情報:働き方やダイバーシティ推進、社員の声について

・数字でわかる!日立ハイテク

・ダイバーシティについて

【マリンサイトについて】

AIやIoTの実用化、5G対応の進展でデータ通信量は飛躍的に増加しており、SNS、動画配信サービスの普及や在宅勤務、オンライン授業の浸透により、パソコンやタブレット、スマートフォンなどの需要も活性化しております。

また、データ通信を支えるデータセンターや基地局への投資も積極的に行われ、さらに、EVや自動運転など自動車関連向けにも半導体デバイスの需要は広がっており、半導体関連市場は今後も大いに成長・拡大することが見込まれます。

このような市場環境の中、日立ハイテクの主要生産拠点である那珂地区近郊の常陸那珂工業団地内に、半導体製造装置を中心とした主力製品の生産能力拡充と、多様な製品ラインアップを実現する開発環境の構築を目的とした、マリンサイトが竣工しました。マリンサイトの概要および主な特長は以下の通りです。

<主な特長>

DX推進による高効率・安定生産体制の構築と製品・ソリューション開発環境の充実

再生可能エネルギーによる運営でCO2排出ゼロ、脱炭素社会の実現に貢献

新入社員主導のプロジェクトにより屋上に巨大QRコードを作成

【ひたちなか市の環境について】

・ひたちなか市は東京駅から電車で約1時間。都市開発も進んでおり、大型ショッピング施設、映画館、遊園地、海水浴場、ゴルフ場等のレジャー施設が豊富にあります。

・新しい住宅街が増加しており、豊かな自然環境と快適なライフスタイル環境はひとり暮らしの方にとってはもちろん、ご家族での生活や子育てにも最適です。

応募資格 【必須条件】

・電気系設計の実務経験者(デジタル/アナログ回路不問)

【歓迎条件】

・半導体業界ご出身の方

・日常会話レベル以上の英語力(TOEIC550点以上目安)

└海外顧客とのメール・打ち合わせでは英語を使用します。

・顧客やサプライヤー等社内外関係者との折衝経験

・電磁気学の知識がある方

【求める人物像】

・日々新しい技術を学び追求できる方

・顧客やサプライヤー等社内外関係者と円滑かつ柔軟なコミュニケーションが取れる方

・わからないことがあれば積極的に質問し理解しようとする学習意欲が高い方

・自ら進んで問題解決にむかう姿勢のある方。

・広い視点で業務に向き合うことのできる方

【応募者個人情報の第三者提供有り】

グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。

予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。

■提供先

・株式会社日立ハイテク九州

・株式会社日立ハイテクフィールディング

待遇 【予定月給】

315,900円〜405,900円 ※固定手当を除く

固定手当:ライフ・ワークスタイルサポート手当 6,000円

【予定年収】

556万円〜878万円 ※(月給×12ヶ月)+賞与、諸手当込み

【諸手当の補足】

固定手当+等級に応じ、業務手当を支給

(予定月給に業務手当は含んでおりません)

・業務手当は30時間分の時間外勤務手当・休日出勤手当に相当する額を支給

・手当額:79,200円~ 本給額により変動

・時間外・休日出勤の有無に関わらず支給。

・30時間を超える時間外勤務、休日出勤分は追加で支給。

※業務手当支給対象外の場合、実残業時間分を支給

■雇用形態

正社員(試用期間 3か月間)

■待遇/福利厚生

・給与改訂年1回、賞与年2回(6月、12月)

・各種保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

・諸制度:退職金、企業年金、持株会、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務、介護・仕事両立支援金、介護・仕事両立体制構築支援金、育児・仕事両立支援金、社員食堂(勤務地による)、研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援、社内クラブ活動、制度保険(生命保険、医療保険等) 他

・諸手当:通勤手当、子ども・介護等支援手当、赴任手当、ライフ・ワークスタイルサポート手当 他

・諸施設:単身寮・借上社宅完備、保養所・会員制リゾートクラブ

※管理職は、子ども・介護等支援手当の支給はございません。

※自動車・自転車通勤可(勤務地による)

■休日休暇

・完全週休2日制(土・日)、祝日、年間休日126日(2026年度)

・年次有給休暇:24日 入社直後に付与 備考:初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与

・年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇(出産/育児/介護等) 他

【勤務時間】

フレックスタイム制(コアタイム無)

標準労働時間帯/8:50〜17:30 ※勤務地により異なる

標準労働時間/7時間45分

勤務地 ■株式会社日立ハイテク 那珂地区マリンサイト(2021年3月竣工)

茨城県ひたちなか市新光町552番53

  • 変更の範囲

会社の定める場所

(在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)

アクセス:JR「勝田駅」から車20分(JR「勝田駅」は「東京駅」から特急電車で約90分)

・自動車通勤の可否(条件あり)

・JR「勝田駅」よりバスで25分程度

※通退勤の時間帯には15~20分程度の間隔で日立グループ巡回バスが運行しています。

・自家用車での通勤が約60%程度

・勝田駅、水戸駅、佐和駅付近の居住者が多く在籍しています。

・地図を見る

  • 敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり/電子タバコ限定)

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