江商螺子株式会社
新卒採用 製造職【NC工作機械オペレーター】
6 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
29 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
江商螺子 株式会社
就業場所
〒581-0811
大阪府八尾市新家町2丁目1-1
職種
職種解説
製造職【NC工作機械オペレーター】
仕事の内容
弊社は、インフラを支える特殊ネジや大型スクリュー、長尺シャフトなどを
受注生産しています。 例えば 製鉄所の大型スクリューや、水門の開閉用
スピンドル、舞台装置のシャフトなど、オーダーメイド品の加工会社です。
《お仕事内容》NC旋盤を使用しての金属加工
指示書を確認プログラム入力問題がないか監視仕上げ
- 図面に沿ってプログラム入力など、間違いなくコツコツと
丁寧に進めることが大切なお仕事です。 【変更範囲】なし
(少し力仕事もありますが、女子も男子もがんばっています!)
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
27070-00104868
受付年月日
2026年4月14日
紹介期限日
2027年3月31日
受理安定所
布施公共職業安定所
求人区分
大卒等
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
金属加工機械製造業
留学生採用実績の有無
なし
外国人雇用状況届提出実績の有無
なし
会社の情報
事業所番号
2707-401523-0
事業所名
ゴウシヨウネジ カブシキガイシヤ
江商螺子 株式会社
所在地
〒581-0811
大阪府八尾市新家町2丁目1-1
最寄り駅1
近鉄大阪線 久宝寺口駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
最寄り駅2
近鉄バス 金物団地前駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
最寄り駅3
近鉄バス萱島線 西郡駅 、西郡南口駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
13分
従業員数
企業全体
20人
就業場所
20人
うち女性
2人
うちパート
0人
設立年
昭和24年
資本金
3,100万円
事業内容
長尺ネジ、大型特殊ネジの加工販売及び一般機械加工
会社の特長
オーダーメイド品の受注加工
我国のこの分野ではトップシェアを誇る
特に若手の人材育成に力を入れている
法人番号
5120001027422
ホームページ
正社員
大卒等
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
仕事の情報
雇用形態
正社員
就業形態
派遣・請負ではない
職種
職種解説
製造職【NC工作機械オペレーター】
求人数
2人
仕事の内容
弊社は、インフラを支える特殊ネジや大型スクリュー、長尺シャフトなどを
受注生産しています。 例えば 製鉄所の大型スクリューや、水門の開閉用
スピンドル、舞台装置のシャフトなど、オーダーメイド品の加工会社です。
《お仕事内容》NC旋盤を使用しての金属加工
指示書を確認プログラム入力問題がないか監視仕上げ
- 図面に沿ってプログラム入力など、間違いなくコツコツと
丁寧に進めることが大切なお仕事です。 【変更範囲】なし
(少し力仕事もありますが、女子も男子もがんばっています!)
履修科目
不問
雇用期間
雇用期間の定めなし
試用期間
あり
試用期間中の労働条件
同条件
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒581-0811
大阪府八尾市新家町2丁目1-1
最寄り駅
近鉄大阪線 久宝寺口駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外喫煙所あり(2ヶ所)
労働条件等
大学院の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
280,000円
定額的に支払われる手当(b)
住宅手当 10,000円
物価手当 20,000円
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
310,000円
大学の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
240,000円
定額的に支払われる手当(b)
住宅手当 10,000円
物価手当 20,000円
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
270,000円
短大の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円
定額的に支払われる手当(b)
住宅手当 10,000円
物価手当 20,000円
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円
高専の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
240,000円
定額的に支払われる手当(b)
住宅手当 10,000円
物価手当 20,000円
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
270,000円
専修学校の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円
定額的に支払われる手当(b)
住宅手当 10,000円
物価手当 20,000円
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,000円
賞与
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与(前年度実績)
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与(前年度実績)
あり
年2回
4.00ヶ月
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
通勤手当
実費支給(上限なし)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
マイカー通勤の特記事項
車、バイク、自転車、いずれも可
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(業務災害補償)
退職金共済
加入
退職金制度
あり
勤続年数
3年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 70歳まで
勤務延長
なし
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
20日
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
25日
労働組合
なし
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
なし
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時00分〜16時30分
時間外労働
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
客先からの緊急対応要望などの場合、時間外労働を1年の内6回を
限度として1ヶ月60時間、1年あたり500時間まで延長可
休憩時間
45分
休日等
休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
令和8年度は年1回(5月に1日)のみ土曜出勤あり
祝日等は会社カレンダーに準ずる
年末年始、夏季休暇、GW休暇等
年間休日数
113日
年次有給休暇
入社時の年次有給休暇日数
0日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
選考
受付期間
6月1日以降随時
説明会
説明会開催
なし
選考日
別途通知
選考方法
書類選考,面接,適性検査
書類提出先
〒581-0811
事業所所在地と同じ
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書,卒業見込証明書,成績証明書
その他の応募書類
・履歴書は写真貼付(印刷可)
・既卒者は職務経歴書
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考場所
〒581-0811
大阪府八尾市新家町2丁目1-1
最寄り駅
近鉄大阪線 久宝寺口駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
既卒者・中退者の応募可否
既卒応募
可
卒業後概ね
5年以内
中退者応募
可
既卒者等の入社日
応募者の相談に応じる
担当者
課係名、役職名
総務課
担当者(カタカナ)
サイヨウタントウ
担当者
採用担当
電話番号
072-997-6731
FAX
072-996-3134
補足事項・特記事項
補足事項
【賃金】試用期間終了後、以下を加算 1:皆勤手当1万、2:奨
励金(毎月)、3:配偶者手当1万、4:資格手当(旋盤1級)
5千 ※12は全社員、34は該当者
[大卒例]試用期間内の月給27万、試用期間終了後の月給28万
円+奨励金(+該当者は配偶者手当、資格手当)
【その他】1:制服・靴の貸与(年1回)、2:制服クリーニング
代全額会社負担、3:給食費一部補助(自己負担300円)、4
:冷暖房完備、5:年末年始・夏季・GW休暇、6:社員研修旅行
(会社全額負担)7:業務災害補償制度有、8:疾病見舞金制度有
9:ウォーターサーバ設置、10:奨学金返還支援制度あり
求人条件にかかる特記事項
・適性検査:内田クレペリン検査
・試用期間:3ヶ月間、労働条件変更なし
・通勤手当:会社規定に基づき支給
・マイカー通勤:駐車場無料、バイク・自転車での通勤も可
・奨励金について:毎月の売上に応じて社員全員に分配支給されま
す
※前年度該当者無しのため賞与・昇給実績未記入ですが、新卒者1
年目賞与は年1回・2ヶ月支給、昇給は5,000円を予定
※オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要
※単身用住宅の入居は遠方の方のみ対象(社内規定有)
青少年雇用情報(募集・採用に関する情報)
企業全体の情報
新卒者等採用者数
令和7年度
1人
令和6年度
0人
令和5年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和7年度
0人
令和6年度
0人
令和5年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和7年度
1人
令和6年度
0人
令和5年度
0人
新卒者等離職者数
令和7年度
1人
令和6年度
0人
令和5年度
0人
平均継続勤務年数
17.7年
従業員の平均年齢(参考値)
44.9歳
製造部の情報
新卒者等採用者数
令和7年度
1人
令和6年度
0人
令和5年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和7年度
0人
令和6年度
0人
令和5年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和7年度
1人
令和6年度
0人
令和5年度
0人
新卒者等離職者数
令和7年度
1人
令和6年度
0人
令和5年度
0人
平均継続勤務年数
17.4年
従業員の平均年齢(参考値)
43.1歳
青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)
企業全体の情報
研修の有無
あり
研修内容
外部講師を招いての新入社員研修および専門知識の基礎研修など
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
検定資格取得のための費用負担および勉強会の実施、技術向上のた
めの練習用材料支給など
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
普通旋盤作業1、2級資格取得者の表彰制度
普通旋盤作業1級取得者の資格手当支給制度
青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)
企業全体の情報
前事業年度の月平均所定外労働時間
10.6時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.5日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0%
女性の管理職割合
0.0%
製造部の情報
前事業年度の月平均所定外労働時間
12.4時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.9日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
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