マツヤマ電機株式会社
金属プレスオペレーター又はNC旋盤オペレーター
21 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
30 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
マツヤマ電機株式会社
就業場所
〒566-0045
大阪府摂津市南別府町15-8
職種
金属プレスオペレーター又はNC旋盤オペレーター
仕事内容
パナソニック(株)の電気配管システム用附属品を製造するお仕事
です。
・金属プレスオペレーター・・・機械プレスにより曲げ、拡げ、絞
り加工などを行います。
・NC旋盤・・・半自動NC旋盤機にてねじ切りなどの切削加工を
行います。 金属プレス、NC旋盤とも加工する材料は、手で持てる切断され
た小さなパイプの一部です。
加工後、ノギスやマイクロメーターで加工部位を測定しながら作業
を進めて行きます。 金属加工業務などの製造経験のある方歓迎
【変更範囲:変更なし】
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
27150-20392761
受付年月日
2026年10月1日
紹介期限日
2026年12月31日
受理安定所
茨木公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
発電用・送電用・配電用電気機械器具製造業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
2715-043266-0
事業所名
マツヤマデンキ カブシキガイシャ
マツヤマ電機株式会社
所在地
〒566-0045
大阪府摂津市南別府町15-8
ホームページ
正社員
フル
経験不問
資格不問
週休二日制(土日休)
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
金属プレスオペレーター又はNC旋盤オペレーター
仕事内容
パナソニック(株)の電気配管システム用附属品を製造するお仕事
です。
・金属プレスオペレーター・・・機械プレスにより曲げ、拡げ、絞
り加工などを行います。
・NC旋盤・・・半自動NC旋盤機にてねじ切りなどの切削加工を
行います。
※金属プレス、NC旋盤とも加工する材料は、手で持てる切断され
た小さなパイプの一部です。
加工後、ノギスやマイクロメーターで加工部位を測定しながら作業
を進めて行きます。
※金属加工業務などの製造経験のある方歓迎
【変更範囲:変更なし】
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒566-0045
大阪府摂津市南別府町15-8
最寄り駅
大阪メトロ今里筋線 井高野駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
就業場所に関する特記事項
大阪シティバス 江口橋バス停 徒歩6分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所設置
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
会社の定める就業場所
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が60歳のため
学歴
必須
高校以上
専攻について
必要なPCスキル
簡単な入力程度(エクセル)
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
208,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
208,000円〜280,000円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
家族手当:子ども 5,000円/一人
資格等級手当:1,000円~8,000円
技術・技能手当:5,000円~
月平均労働日数
20.1日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限なし)
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
15日
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり3,000円〜15,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.70ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
8時30分〜17時20分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常の生産量を大幅に超える受注が集中し、特に納期がひっ迫した
時は、年6回、1か月70時間、1年672時間まで延長。
休憩時間
50分
年間休日数
123日
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
その他
土日祝日を含む完全週休二日制・年末年始、GW、お盆、慶弔休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(労災あん保険)
企業年金
確定拠出年金
退職金共済
加入
退職金制度
あり
勤続年数
1年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
120人
就業場所
70人
うち女性
31人
うちパート
19人
設立年
昭和35年
資本金
3,000万円
労働組合
なし
事業内容
金属製電線管用附属品・合成樹脂可とう電線管等の電気配管システ
ム商品、住宅用電線引込ポール・街路灯用ポール・住宅店舗用LE
D照明器具などの商品を設計から製造までを行うメーカーです
会社の特長
パナソニック(株)の主要協力会社として60年以上の安定した実
績を維持しています。最高の人格・最高の製品・最高の信用の社是
のもと、従業員と顧客満足の向上に毎年継続して取組んでおります
法人番号
6120901010039
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
2人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定2回),書類選考,その他
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒566-0045
大阪府摂津市南別府町15-8
最寄り駅
大阪メトロ今里筋線 井高野駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,求職者マイページ
郵送の送付場所
〒566-0045
大阪府摂津市南別府町15-8
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
選考方法その他とは簡単な業務適性検査です。
担当者
課係名、役職名
総務部
電話番号
06-6349-5361
FAX
06-6340-7731
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
※ご応募の際は、事前連絡のうえハローワークの紹介状
履歴書(写真貼付)・職務経歴書をご送付ください。
書類選考の後、追ってご連絡します。
※応募にはハローワークの紹介状が必要です(求職者マイページか
らのオンライン自主応募を除く)
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
・教育訓練には熱心に取り組んでおり、業務については、未経験者
の方でも親切丁寧にできるまで教育訓練を行います。
・パナソニック(株)の完成品を市場にダイレクトに供給をしてお
り、できばえの品質を特に重要としておりますが、従業員の安全
第一が会社方針です。
・安定した仕事があり、創業80年、会社設立63年になります。
・管理職を含む女性の役職者も年々増えております。
・個人の技術技能の向上を支援しております。
支店・営業所・工場等
箇所数
2箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
本社
代表的な支店・営業所・工場等2
滋賀工場
年商
令和4年
28億850万円
令和5年
31億5,150万円
令和6年
30億800万円
主要取引先
主要取引先1
パナソニック エレクトリックワークス(株)
主要取引先2
パナソニックSPT(株)
主要取引先3
パナソニックライティングシステムズ(株)
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
・労災あんしん(労災の補償上乗せ)保険加入
・従業員用総合福祉団体定期保険加入
・昼食費補助(会社指定仕出弁当注文時のみ)
・社内親睦団体(小旅行・食事会他レクレーション)
研修制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・ものづくり研修(パナソニックグループ)
・安全研修
・多能工研修
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
エレベーター
なし
点字設備
なし
階段の手すり
あり
手すりの設置
両側
バリアフリー対応トイレ
洋式トイレ
休憩室
あり
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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