NC旋盤の機械オペレーター

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー

＼＼NC旋盤の経験を活かす／／即戦力として活躍できる環境
業績好調につき、あなたの加工技術を次世代へと繋ぐコアメンバーを募集します。創業60年を超える地元の安定基盤のもと、培ってきたスキルを存分に発揮し、当社の新たな戦力としてご活躍ください！

当社の加工部門にて、NC旋盤を用いた金属製品の精密加工および付随する組立・調整業務をお任せします。
製造ラインはロボットによる自動化・省力化が進んでいるため、あなたにお任せしたいメインの役割は、単なるボタン押しではない「段取り・品質管理・工程のメンテ・最適化」という、技能工としてのコアな領域です。

[1]加工の準備（段取り）
材料のセット： 金属の棒を機械に取り付けます。
刃物の管理： 「チップ」と呼ばれる刃の先端を、摩耗に合わせて新品に交換します。

[2]品質チェックと調整
寸法測定： ノギス、マイクロメーター、シリンダーゲージ等の測定器を使用し、ファーストパーツおよび定期的な寸法検査を行います。
補正入力： 熱変位や工具摩耗による寸法のバラつきに対し、NC画面から的確な補正入力（寸法微調整）を行い、要求精度を維持します。

[3]ロボット操作・清掃
自動化の補助： 最近はロボットが材料を運ぶことも多いため、そのロボットが正しく動くよう操作や点検をします。
清掃： 削りカス（切り粉）がたまると故障の原因になるため、機械の中をきれいに保ちます。

＜経験者歓迎！即戦力として活躍できます＞
最新マシン×自動化：1～2工程で加工終了！何度も機械にセットし直す必要がないので、ゆっくり作業ができます！
手厚い福利厚生：奨学金返済支援制度、弁当給食費用補助（1食210円）、賞与（昨年度実績約3か月分）など、充実した福利厚生あり！
I・Uターン歓迎＝「姫路市の企業で働きたい」「手に職を付けたい」若者が活躍しています！
第2新卒の方も、当社で活躍してみませんか？！面接も随時実施中です！お気軽にご応募ください！！

＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社の定める業務

＜従事すべき場所の変更の範囲＞
中村工場・才加工場・福崎工場

求めている人材

【必須要件】

• NC旋盤の実務経験をお持ちの方

※目安として実務経験1〜2年以上

【歓迎・優遇要件】
技能工としての専門的な経験がある方は優遇します。
・刃先補正ができる方
（工具摩耗・熱変位に応じた微調整）
・精密測定の経験がある方
（ノギス、マイクロメーター等を使用）

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

【勤務時間】
8:00～17:05（実働8時間／休憩65分）

【残業について】
時間外労働あり（月平均10時間程度）
※生産工程の最適化および自動化が
進んでいるため、突発的な残業は少なく、
安定した時間管理のもとで専門業務に
専念できる環境です。

休日休暇

年間休日：120日
ＧＷ：4月29日～5月6日
夏季： 8月8日～8月16日
冬季休暇：12月26日～1月4日
その他：有給・慶弔休暇・家族の日休暇

勤務地

〒6792166兵庫県姫路市香寺町中村745-15

交通・アクセス

JR溝口駅より車で11分

給与詳細

基本給：月給 20万円 〜 25万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

通勤手当：規定支給（上限2万円/車通勤の場合、兵庫県ガソリン価格水準に連動して支給）
家族手当：配偶者10,000円、
扶養家族 5,000円
食事手当：弁当給食費用補助（1食210円で
利用可能）
賞与：年2回（5月、12月）
※昨年度実績約3か月分
昇給：年1回（4月）

試用・研修期間：2ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

【社員の年収モデル】
社歴や経験年数に留まらず、加工技術の向上、
段取り・品質管理における貢献度、
および管理能力を評価し給与・ポストへ適切に
反映する評価制度を整備しています。

＜年収例＞

• 入社3年目：年収365万円

精密加工技術の習得と正確な測定器管理を
実践し、安定した成果を
維持する段階での給与水準です。

• 入社5年目：年収450万円（役職：班長）

自社ラインの工程管理や後輩育成、
段取りの最適化といった、製造現場を
リードするコア業務を
担う場合のモデルケースです。

• 入社10年目：年収600万円（役職：職場長）

複数工程の品質保証や生産計画の遂行、
部門全体の技術統括など、
会社の重要なマネジメントポジションで
活躍する場合のモデルケースです。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
試用期間2ヶ月(労働条件変更なし)
転居を伴う転勤なし
各種社会保険
各種手当（家族手当・通勤手当）
特別休暇
弁当給食費用補助
冷房完備
制服貸与
慰安旅行
健康診断費用全額補助
インフルエンザ予防接種費用補助
姫路きょうさい加入
契約保養所（マリントピアリゾート）
iDeCoプラス
敷地内駐車場完備

職場環境

従業員平均34歳、男女比は7：3。20代〜30代の技能工が最前線で活躍する活気ある職場です。製造現場での加工経験を持つ方は即戦力として技能を発揮できます。1年を通して快適に作業に集中できるよう、工場内は「空調完備」のクリーンな環境を実現しています。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）
＜受動喫煙防止対策＞
屋内禁煙（屋外の喫煙所設置）

選考プロセス

応募後、原則3営業日以内に返信しております。