エスジーエスエンジニアリング株式会社
NC旋盤工
7 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
15 October 2026
What they need
ハローワーク事業所名
エスジーエスエンジニアリング株式会社
就業場所
〒529-0241
滋賀県長浜市高月町高月1786番地
職種
NC旋盤工
仕事内容
NC旋盤オペレーターとして、金属加工に関わる業務を担当してい
ただきます。
【主な仕事内容】
・工程管理(生産スケジュール管理、品質確認など)
・NC旋盤の操作とセッティング
・設備の簡易メンテナンス
・生産性向上のための改善活動
研修期間(目安:半年~1年)は、メンター(指導担当者)とペア
を組み、設備構造や安全ルール、作業手順を基礎から学びます。
段階的なOJTにより、安心して業務を習得できる体制を整えてい
ます。
【従事すべき業務の変更範囲:変更なし】
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
25010-09552761
受付年月日
2026年10月15日
紹介期限日
2026年12月31日
受理安定所
大津公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
その他の生産用機械・同部分品製造業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
2501-007702-7
事業所名
エスジーエスエンジニアリング カブシキガイシャ
エスジーエスエンジニアリング株式会社
所在地
〒520-0833
滋賀県大津市晴嵐2丁目5番27号
ホームページ
正社員
フル
学歴不問
週休二日制(土日休)
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
NC旋盤工
仕事内容
NC旋盤オペレーターとして、金属加工に関わる業務を担当してい
ただきます。
【主な仕事内容】
・工程管理(生産スケジュール管理、品質確認など)
・NC旋盤の操作とセッティング
・設備の簡易メンテナンス
・生産性向上のための改善活動
研修期間(目安:半年~1年)は、メンター(指導担当者)とペア
を組み、設備構造や安全ルール、作業手順を基礎から学びます。
段階的なOJTにより、安心して業務を習得できる体制を整えてい
ます。
【従事すべき業務の変更範囲:変更なし】
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒529-0241
滋賀県長浜市高月町高月1786番地
最寄り駅
JR北陸線 高月駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内及び周辺道路上は全面禁煙
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として当該年齢未満の者を常用雇用する
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
NC旋盤の操作経験者
必要な免許・資格
免許・資格名
1級機械加工技能士
あれば尚可
2級機械加工技能士
あれば尚可
3級機械加工技能士
あれば尚可
特級機械加工技能士 あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
6ヵ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
時給1400円
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
250,000円〜350,000円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
家族手当:18歳未満の子供一人につき1万円
皆勤手当:1万円
公的資格手当:5000円
通勤手当:全額支給(上限なし)
月平均労働日数
19.9日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限なし)
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり5.00%〜%(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 5.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
8時30分〜17時00分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
受注の集中および納期変更、緊急工事、機械・設備のトラブル対応
等の時は年6回を限度として99h/月、720h/年延長可
休憩時間
45分
年間休日数
126日
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
その他
年末年始、夏季休暇、メーデー(5月1日)
その他特別休暇あり(慶弔・結婚・看護・介護等)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
企業年金
確定拠出年金
退職金共済
加入
退職金制度
あり
勤続年数
1年未満
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
150人
就業場所
114人
うち女性
13人
うちパート
17人
設立年
昭和50年
資本金
5,000万円
労働組合
なし
事業内容
1.特殊ガラスの製造・加工設備の設計、製作、据付、保守
2.金型、超硬材料、耐火物、ガラス、セラミック等の加工
会社の特長
当社はハイテクガラスのトップメーカー日本電気硝子の100%出
資の子会社です。ガラス製造設備の設計・製作・施工・保守のワン
ストップサービスを提供しています。
法人番号
3160001000237
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
外国人雇用実績
なし
選考等
採用人数
2人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定2回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒529-0241
滋賀県長浜市高月町高月1786番地
最寄り駅
JR北陸線 高月駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,求職者マイページ
郵送の送付場所
〒520-0833
滋賀県大津市晴嵐2丁目5番27号
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
WEB面接可能
担当者
課係名、役職名
総務部
担当者(カタカナ)
タカクサ シンタロウ
担当者
高草 慎太郎
電話番号
077-534-0618
FAX
077-534-5104
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
ここがポイント
- 夜勤なし、転勤なし 将来設計を描きやすい働き方
- ライン作業ではありません 自分のペースで仕事ができる
- 技術を身につけながら、着実にステップアップできる環境です
・ 面接前見学は随時受け付ております(要事前予約)
・ 応募希望の方は、ハローワークの窓口で紹介状の交付を受けて
ください。
オンライン自主応募可。自主応募の場合、紹介状は不要です。
・ 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有
・ 中高年層(ミドルシニア)歓迎
・ ポリテクセンター及びテクノカレッジ兼用求人
ユースエール認定企業です(求人票の表面左上のロゴマーク)
ユースエール認定とは若者の採用・育成に積極的で、雇用管理(離
職率、残業、有給休暇所得日数等)が優良な企業として若者雇用促
進法に基づき厚生労働大臣が認定する制度です。
令和8年11月28日開催しがジョブフェア2026冬対象求人
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
滋賀県トップ企業(日本電気硝子)の100%出資子会社なので仕
事は安定! 安心して働いていただけます。
【各種認定取得済】若手や女性、子育て世代に働きやすい職場です
!
・ 厚生労働省・ユースエール認定企業
・ 滋賀県ワーク・ライフ・バランス推進企業
・ 滋賀県女性活躍推進企業(一つ星)
・ 滋賀県イクボス宣言登録企業
【子育て世代を応援します】
・ 入社日から最大10日の有給休暇が利用可能です。
・ 短時間勤務または時差出勤制度が利用できます(小学校3年
まで)
【スキルアップ応援制度】自己啓発をサポートします!
・ 通信教育、Eラーニング、通学費用補助
・ 外部講習受講料、資格試験費用補助
・ 資格取得時報奨金(1~20万円)
・ 公的資格手当あり
支店・営業所・工場等
箇所数
3箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
大津事業所
代表的な支店・営業所・工場等2
高月事業所
代表的な支店・営業所・工場等3
能登川事業所
年商
令和7年
51億円
令和6年
40億円
令和5年
37億円
主要取引先
主要取引先1
日本電気硝子株式会社
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
各種保険完備:健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労
災保険
休日:週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始、5月1日
休暇:年次有給休暇、その他諸休暇(忌引、結婚、夏季等)
諸手当:皆勤手当、通勤手当、家族手当、資格取得手当等
健康・医療:年一回定期健康診断、インフルエンザ予防接種の補助
、ストレスチェック実施、ヘルスケアサポート
従業員共済会:慶弔金支給、共済会に依る結婚・出産祝い金、慰安
会、懇親会
その他の福利厚生制度:前払い退職金制度、親会社の持ち株会制度
、永年勤続等各種褒賞制度、共済会補助制度、保養所利用、制服貸
与、資格取得報奨金制度
研修制度
研修制度の正社員以外の利用
不可
研修制度の内容
階層別研修
1.入社1年次研修
2.トランジション研修:中堅社員対象
3.プレマネジメント研修:管理職候補対象
4.管理職研修
両立支援の内容
【育児及び介護】
・短時間勤務制度
・時差出勤制度
・休暇制度
・休職制度
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
エレベーター
なし
階段の手すり
あり
手すりの設置
両側
バリアフリー対応トイレ
洋式トイレ
休憩室
あり
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
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