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マシニングセンターまたはNC旋盤オペレーター

Exclusive opportunity

Onsite

マシニングセンターまたはNC旋盤オペレーター

株式会社 壽見金属工業

マシニングセンターまたはNC旋盤オペレーター

5 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

18 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 壽見金属工業

就業場所

〒611-0041

京都府宇治市槇島町吹前97-7

京都京阪バス 徳洲会病院バス停下車 徒歩7分

職種

マシニングセンターまたはNC旋盤オペレーター

仕事内容

当社は食品製造設備や一般産業機械を中心に、設計~製作~納品

まで一貫生産システムで、顧客の様々なニーズに応えた製品を提供

しています。分業制ではなく1人1人がいろいろな金属加工を扱え

る、少数精鋭の「ものづくり」をめざしております。

マシニングセンター、NC旋盤オペレーターによる金属加工業務を

行っていただきます

  • マシニングセンタオペレート
  • NC旋盤オペレーター
  • CAD/ CAMを使ってプログラムの作成、他

定年年齢以上の方も条件同一で雇用可。 当社ホームページをご覧ください。

業務の変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

26080-09377561

受付年月日

2026年10月16日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

宇治公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

その他の金属製品製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2601-614050-0

事業所名

カブシキガイシヤ スミキンゾクコウギヨウ

株式会社 壽見金属工業

所在地

〒611-0041

京都府宇治市槙島町吹前97-7

ホームページ

http://www.sumi-kk.co.jp

正社員

フル

学歴不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

マシニングセンターまたはNC旋盤オペレーター

仕事内容

当社は食品製造設備や一般産業機械を中心に、設計~製作~納品

まで一貫生産システムで、顧客の様々なニーズに応えた製品を提供

しています。分業制ではなく1人1人がいろいろな金属加工を扱え

る、少数精鋭の「ものづくり」をめざしております。

マシニングセンター、NC旋盤オペレーターによる金属加工業務を

行っていただきます

  • マシニングセンタオペレート
  • NC旋盤オペレーター
  • CAD/ CAMを使ってプログラムの作成、他

※定年年齢以上の方も条件同一で雇用可。

※当社ホームページをご覧ください。

業務の変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒611-0041

京都府宇治市槇島町吹前97-7

京都京阪バス 徳洲会病院バス停下車 徒歩7分

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙室設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年の定めがあるため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

マシニングセンタオペレーター、NC旋盤の経験

必要なPCスキル

パソコン操作できる方

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

6ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

270,000円〜400,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

270,000円〜400,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

20,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり5,000円〜10,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.20ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

115日

休日等

休日

土曜日,日曜日,その他

その他

*土・日休み(週休2日)

*祝日は会社カレンダーによる、但し有休取得を奨励しています。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 65歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

12人

就業場所

12人

うち女性

3人

うちパート

3人

設立年

昭和60年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

設計から金属パーツ製作、組立工程まで自社で行っています。設計

は2D、3D-CAD、金属加工はレーザー加工、プレスブレーキ

加工、溶接加工、マシニング加工、旋盤加工が主です。

会社の特長

分業制でなく各人がすべての工程をマスターすることを目指します

。スキルアップを目指したい方には最高の環境だと思います。主た

る得意先は一部上場企業で安定受注が可能です。

法人番号

1130001034140

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒611-0041

京都府宇治市槇島町吹前97-7

京都京阪バス 徳洲会病院バス停下車 徒歩7分

最寄り駅

京都京阪バス 徳洲会病院バス停下車駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時、持参

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者

壽見 芳正

電話番号

0774-21-4600

FAX

0774-21-3794

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

  • 面接時、工場見学も相談に応じます。

  • 勤続10年で祝い金あり。

  • 【通勤についての補足】

  • マイカー通勤:可(駐車場代の自己負担なし)

  • バイク・自転車:可

※正社員平均年齢45歳

※正社員平均年収540万円(2025年度実績 事務職員除く)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

AI時代にも生き残っていける職人を目指しましょう!

  • 面接時、工場見学も相談に応じます。

  • 勤続10年で祝い金あり。

  • 【通勤についての補足】

  • マイカー通勤:可(駐車場代の自己負担なし)

  • バイク・自転車:可

  • 当社は食品製造設備や一般産業機械を中心に、設計~製作~納品

まで一貫生産システムで、顧客の様々なニーズに応えた製品を提供

しています。分業制ではなく1人1人がいろいろな金属加工を扱え

る、少数精鋭の「ものづくり」をめざしております。

正社員平均年齢46歳

正社員平均年収540万円(2025年度実績 事務職員除く)

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

就業規則に定めあり

事業所に関する特記事項

京都京阪バス 徳洲会病院バス停下車 徒歩7分

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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