【在宅勤務可】自社デジタルウォレットのプロダクト企画・事業推進◆＜NDG001＞

【企業名】

株式会社NTTドコモ

【職種名】

【在宅勤務可】自社デジタルウォレットのプロダクト企画・事業推進◆＜NDG001＞

【仕事内容(概要)】

【在宅勤務可】自社デジタルウォレットのプロダクト企画・事業推進◆＜NDG001＞

【具体的な仕事内容】

～プロダクト戦略から事業企画、意思決定推進まで担う少数精鋭組織で高い裁量を発揮～

■業務内容

政府や企業などの法人向けに、各種証明書をオンラインでデジタル発?・検証できるプラットフォームを提供する組織にて、以下業務をお任せします。

グローバルで信頼されるデジタルウォレット基盤の構築、今後のAIおよびデータ駆動型社会における新次元の信頼を実現する流通プラットフォームになることを目指しています。

※NTTドコモにて採用し、NTTドコモ・グローバル・デジタルプラットフォームサービス事業部門・ビジネス開発室へ在籍出向となります。

・プロダクトロードマップの策定・更新（短期／中長期）

・機能優先順位の整理（顧客要件・事業性・運用性のバランス）

・利用規約、サービスガイドライン、技術ドキュメントの整備・変更管理

・グローバル適合対応（法務／プライバシー要件との整合）

・案件収支、原価構造（SI含む）との整合性確保

・社内幹部説明資料の作成および合意形成

・意思決定会議体への付議・論点整理

・事業・開発・法務・営業など複数部門との調整

・アプリ／プラットフォームのリリース計画策定・管理

■業務魅力

・グローバルに展開するデジタルID/ウォレット（UWI）事業のサービス企画中核人材になれるポジションです。

・0→1（立ち上げ）から1→10（商用化・スケール）までを横断的に推進できます。

・プロダクト、営業、法務、運用、パートナーを横串でつなぐハブ機能としてキャリアアップ可能です。

■得られるスキル

・グローバルサービス設計力：各国法規（データ保護・金融等）を踏まえたサービス要件設計

・プロダクトマネジメント力：ロードマップ策定、優先順位付け

・ビジネス設計力：価格設計、収益モデル構築、PoC→商用移行

・ステークホルダーマネジメント：グローバルパートナーとの交渉・調整

・意思決定推進力：経営層向け資料作成・合意形成リード

・リスクマネジメント：法務・セキュリティ・運用リスクを踏まえた設計と判断

■配属組織

デジタルプラットフォームサービス事業部門

室長1名、部長1名、課長2名、メンバー3名（そのほか協力社員4名）

■働き方

・残業平均：20H/月

・リモートワーク可能

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

◇サービス企画／プロダクト企画／事業開発／SaaS・プラットフォームビジネスいずれかの経験（3年以上）

◇ドキュメンテーション能力（経営説明資料作成レベル）

■歓迎条件：

◇グローバル案件（海外顧客・海外ベンダー）経験

◇ID／認証領域の知見

◇プロダクトマネジメント（PM/PO）経験

◇スタートアップ的環境 or 新規事業立ち上げ経験

◇契約・法務・リスク管理の基礎理解

＜語学力＞

必要条件：英語中級

＜語学補足＞

必須：英会話スキル（日常会話～ビジネスレベル）

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

大手町ファーストスクエア

住所：東京都千代田区大手町一丁目5番1号 大手町ファーストスクエア

勤務地最寄駅：各線／大手町駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

大手町ファーストスクエア／東京都千代田区大手町一丁目5番1号　[最寄り駅]大手町駅(東京都)

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:30～18:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※上記は標準的な勤務時間です。

残業平均20H／月

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

4ヶ月

労働条件に変更はありません。

【給与】

＜予定年収＞

890万円～980万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：310,000円

＜月給＞

310,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■昇給：年1回

■賞与：年2回（6月、12月）

※選考を通じてオファー金額は変動する可能性あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

家族手当：補足事項なし

住宅手当：住宅補助費（支給要件あり）

寮社宅：社宅あり（支給要件あり）

社会保険：補足事項なし

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

各種研修、資格取得支援制度あり

＜その他補足＞

■福利厚生：保養所、スポーツ施設、財形貯蓄制度、慶弔金、各種貸付制度

■健康管理：定期健康診断の実施（年に1回）、人間ドックの実施（カフェテリアプラン）、社外カウンセリング窓口の開設等

■ビル内喫煙室あり

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等

※上記休暇については介護のための短期の休暇を除き、有給休暇／有給休暇は1時間単位で取得可

【事業概要】

■同社グループの主要事業内容：

・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など

・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など

・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

【郵便番号】

1006150

【所在地】

東京都千代田区永田町2-11-1

【ビル名等】

山王パークタワー

【設立年 補足】

1991年8月

【従業員数】

9,433名

【市場】

非上場

【資本金】

949,680百万円

【HPリンク先】

https://www.docomo.ne.jp/corporate/about/