【東京】ゲーム事業のリーダー候補◆韓国NEOWIZグループ／新規タイトルの発掘・事業開発に関われます

【企業名】

株式会社 NEOWIZゲームオン

【職種名】

【東京】ゲーム事業のリーダー候補◆韓国NEOWIZグループ／新規タイトルの発掘・事業開発に関われます

【仕事内容(概要)】

【東京】ゲーム事業のリーダー候補◆韓国NEOWIZグループ／新規タイトルの発掘・事業開発に関われます

【具体的な仕事内容】

【ゲーム事業全般を管轄するリーダー候補／土日祝休／年収720万円～／韓国語も活かせる】

■業務概要：

当ポジションはゲーム事業全般を管轄するリーダー候補の募集となります。ゲームタイトルの運営管理業務と、新規タイトルや優れた開発会社の発掘・評価などの事業開発業務、組織マネジメントを行っていただきます。

また、経営陣とともに経営課題の解決も担うポジションです。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】

・事業方針の策定

・タイトルの予算策定、企画立案、運営管理

・新規タイトルや開発会社の発掘、評価、獲得、運営管理

・その他ゲーム関連の新規事業の企画立案、事業化

・パートナー会社との折衝、調整

・KPI分析に基づく運用改善、KPIマネジメント

・業界内のネットワーキング

・組織編成、チームマネジメント

※スキルセットやご経験を踏まえて担当業務を調整いたします。

■このポジションの魅力：

・経営層に近いところで仕事ができます

・ゲーム業界での豊富な経験を活かせます

・培ってきた人脈や交渉力を発揮できます

■当社の特徴：

・2001年の設立以降、日本におけるPCオンラインゲームのリーディングカンパニーとして、ヒット作品を多数提供してまいりました。2012年以降は韓国NEOWIZグループの完全子会社として事業を展開しています。

・現在は親会社である韓国ゲーム会社のNEOWIZと連携し、PCや家庭用ゲーム機、スマートフォンといった各デバイスに向けたゲームの企画・開発や、日本市場に向けたマーケーティングと運営を担っています。

また、日本の優れたゲーム開発会社やクリエイターとの協業・投資も積極的に推進しています。

・この他にも日本国内で、エンタメ、IP、web3領域を中心に投資と新規事業の開発に積極的に取り組んでいます。また、100%子会社のVCであるGEONINVESTMENTを通じて、すでに2009年より韓国で長年投資事業を行っており豊富な投資実績も有しています。

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・ゲーム業界での事業開発や事業推進に携わられたご経験

・組織マネジメントやリーダー経験

■歓迎条件：

・経営視点を持って業務を行ってきた方

・新規ゲームタイトルのリリース経験者

・ゲームタイトルのマーケティング、運営管理全般経験者

・ゲーム業界に対する豊富な知見、経験、コネクションをお持ちの方

・新規タイトルや開発会社の発掘、評価、獲得などの事業開発業務経験

・韓国語スキル

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都千代田区東神田2-3-10 PMO秋葉原II7F

勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【アクセス】

＜勤務地補足＞

【変更の範囲：会社の定める勤務地】

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都千代田区東神田2-3-10　[最寄り駅]岩本町駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

企画業務型裁量労働制

みなし労働時間/日：9時間00分

休憩時間：60分

時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞

10:00～19:00

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

720万円～1,000万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：509,090円～707,071円

固定残業手当/月：90,910円～126,263円（固定残業時間20時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

600,000円～833,334円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※能力や経験に応じて決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞

特になし

＜その他補足＞

■産休・育休制度（復帰後の時短制度あり）

■服装自由

■社内自販機・ウォーターサーバー設置

■リフレッシュスペースあり

■一部飲料と菓子類無料提供

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数126日

年末年始休暇、有給休暇、慶忌休暇、バースデー休暇

【事業概要】

■同社の特徴：

2001年の設立以降、日本におけるPCオンラインゲームのリーディングカンパニーとして、ヒット作品を多数提供してまいりました。

2012年以降は韓国NEOWIZグループの完全子会社として事業を展開しています。

現在は親会社である韓国ゲーム会社のNEOWIZと連携し、

PCや家庭用ゲーム機、スマートフォンといった各デバイスに向けたゲームの企画・開発や、日本市場に向けたマーケーティングと運営を担っています。

また、日本の優れたゲーム開発会社やクリエイターとの協業・投資も積極的に推進しています。

【郵便番号】

1010031

【所在地】

東京都千代田区東神田2-3-10

【ビル名等】

PMO秋葉原II7F

【設立年 補足】

2001年4月

【従業員数】

18名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【平均年齢】

40歳

【HPリンク先】

https://www.gameon.co.jp