New 【新宿/在宅勤務 】情報セキュリティ推進担当

募集背景

当社ではサイバー攻撃リスクの顕在化を重要なリスクとして捉え、サーバーリスク低減の対策強化に向け、セキュリティモニタリング、技術的対策、IT-BCP等の取組の強化を推進しています。また、対応スピード向上や社内ナレッジ蓄積を目的として、内製業務の強化・向上を進めています。 一方、現部署（7名体制）では定常業務に加えて、監視範囲の拡大、IT-BCP推進、グループ会社支援、セキュリティポリシーやルールの見直しを担う人材が不足しており、体制強化に向けた増員採用です。

求人概要

情報セキュリティ推進担当者と業務に取組んで頂きますが、将来的にはセキュリティポリシーやルールの策定・リスク低減策の企画推進・インシデント管理や分析まで担って頂きます。入社後はSIEM・ASM・EDRを活用したセキュリティ運用等の業務からスタートし、運用設計や監視品質向上にも携わって頂きます。 将来的には、セキュリティ部門の管理責任者として、IT-BCP推進、サイバーレジリエンス強化、グループ会社支援などを通じて全社セキュリティ強化を推進する中核人材になって頂きます。なお、ITに詳しくない社員にもわかりやすく説明できるコミュニケーション力を重視しています。

将来お任せする業務

セキュリティ対策の企画・運用管理、インシデント対応体制強化、情報漏洩事故対応、IT-BCP推進、グループ会社へのセキュリティ支援、全社セキュリティガバナンス強化、経営層への報告を含むセキュリティ施策立案をお任せします。

• 求人カテゴリー

  事務職

• 雇用形態

  正社員

• 仕事内容

  セキュリティモニタリング対応、セキュリティアラート分析、セキュリティ教育・訓練、セキュリティ関連プロジェクト参画、SOC運用改善施策の推進などをお任せします。

• 応募条件

  • 準必須要件・社内SE(インフラ)経験
    ・SOCエンジニア
    ・サーバー or ネットワーク or クラウドエンジニア
    ・情報セキュリティ関連の業務経験

• 配属先／勤務地

  東京本社（新宿）

• 転勤

  当面無

• 勤務時間

  8:45～17:30／所定労働時間 7時間45分 休憩60分
  ※繁忙度に応じて協定の範囲内で時間外労働があります
  ※残業手当あり

• 給与情報

  月給：288,000円～453,000円

• 給与詳細

  想定年収：600万円～850万円

  賃金形態：月給制
  ※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。

• 昇給・賞与

  昇給／年1回（4月）
  賞与／年2回（6・12月）

• 諸手当

  通勤手当、現場手当、住宅手当、別居手当 他

• 休日

  年間122日
  【内訳】
  完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏季休暇3日、年末年始休暇6日（12/29～1/3）

  • 有給休暇入社日に1～12日付与(入社月により変動)
    2年目以降12～20日、最大20日、時間単位有給制度有
  • その他創立記念休暇(11月中に1日取得)、看護・介護休暇 他

• 福利厚生

  転勤者社宅、現場宿舎、契約厚生施設(ホテル・スポーツクラブ等)、従業員持株会、財形貯蓄制度、オフィスカジュアルの推進、テレワーク、サテライトオフィス クラブ活動(野球 サッカー ランニング 手話クラブ 等) 等

• 求める人財像

  ・IT知見がない方にもわかりやすく説明ができる方
  ・セキュリティを「守る」だけでなく「仕組み化」したい方
  ・運用だけでなく企画や改善にも携わりたい方
  ・社内外を巻き込みながら推進できる方
  ・将来、セキュリティ責任者やマネジメントを目指したい方

• 勤務地

  本社