NEWOPENとんかつ百名店のホールスタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：飲食ホール/フロアスタッフ

＼ この求人のポイント ／
✅ 月給30万円以上（年収360万円〜）。店長に上がれば396万円〜516万円のレンジへ
✅ 豊崎にオープンする新店のホール。接客のかたちを一緒につくります
✅ 閉店21時・深夜営業なし／月8日休み・転勤なし
✅ 未経験OK・学歴不問・第二新卒歓迎

• この仕事で得られるもの

【接客のスタイルを自分たちで決められる】
新店なので、案内の導線も声かけも、これから固めます。
マニュアル通りに動く仕事ではなく、「このお店らしい接客とは何か」を一緒に考える仕事です。

【落ち着いて接客できる環境】
昼営業がメインの食堂業態。深夜の酔客対応はありません。
一人ひとりのお客様と落ち着いて向き合える接客ができます。

【ホールから店長へ】
ホール出身の店長がいます。接客 シフト・発注 店舗全体のマネジメントという道筋があり、
出店が続いているため昇格ポストは生まれ続けます。

【21時に上がれる】
閉店21時、アイドルタイムは15〜18時。
プライベートの予定が立てやすく、家族との時間も確保できます。

• 仕事内容

・ご案内、オーダー、配膳・下げ膳
・レジ会計
・テーブル・店内の清掃、開店/閉店準備
・簡単な盛り付け・提供補助（キッチンのサポート）
・慣れてきたら、アルバイトのシフト作成・教育

【1日の流れ（①10:30〜21:00のシフト例）】
10:30 出勤・開店準備（客席セット、備品チェック）
11:00 ランチ営業（ピークは12時前後）
15:00 アイドルタイム／休憩・店内メンテナンス
18:00 ディナー営業
20:30 クローズ作業・翌日の準備
21:00 退勤

• こんな方におすすめ

・接客が好きで、飲食で正社員として腰を据えたい方
・深夜営業の店から、生活リズムの整う店に移りたい方
・いずれ店長を目指したい方
・アルバイト経験しかないが、正社員デビューしたい方

• 未経験の方／経験者の方へ

未経験の方
接客の経験がなくても大丈夫です。まずはご案内と配膳から、順番に覚えていきます。
飲食業界の経験は問いません。

経験者の方
これまでの接客経験はそのまま活かしてください。
新店の接客オペレーションづくりに、あなたの経験が必要です。

求めている人材

【応募資格】
・学歴不問
・職種未経験・業種未経験OK
・第二新卒歓迎／ブランクOK
・フリーターからの正社員デビュー歓迎
※就労可能な在留資格が必要です
※経験者は優遇します

【歓迎要件】
・飲食店・小売・サービス業での接客経験（業態は問いません）
・アルバイトリーダー経験
・レジ・金銭管理の経験
※未経験からのスタートが半数以上です。経験は必須ではありません

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 23日

【シフト】
① 10:30〜21:00（実働9時間／休憩1.5時間）
② 9:00〜16:30（実働7.5時間・時短社員／時間のズレは相談可）
※実働8時間のシフトもあります
※シフト制／転勤なし／時短勤務OK

【残業について（実態でお伝えします）】
①のシフトは実働9時間＝所定8時間＋残業1時間の計算です。
月22日勤務で、残業は月20〜25時間程度が目安になります。
固定残業代は45時間分をお支払いし、45時間を超えた分は全額別途支給します。

【閉店21時です】
昼営業がメインの業態のため、飲食店では珍しく21時に閉店します。
アイドルタイムは15時〜18時。深夜営業はありません。

勤務地

〒5310072大阪府大阪市北区豊崎31519

交通・アクセス

大阪メトロ御堂筋線 中津駅より徒歩3分

給与詳細

基本給：月給 33万円 〜

固定残業代：あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

月給330,000円以上
※固定残業代100,000円（45時間相当分）を含みます。45時間を超える残業代は全額別途支給します。

【昇格前後の給与】
・店長昇格まで：月給300,000円〜
・店長昇格後：月給330,000円〜 ＋ 店長インセンティブ（1店舗あたり最大100,000円／月）
例）月給33万円 ＋ インセンティブ7万円 ＝ 月収40万円

試用・研修期間：1ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

【年収モデル】
・店長：396万円（月給33万円）／516万円（月給33万円＋インセンティブ10万円）
・一般社員：360万円（月給30万円）
・時短社員：264万円（月給22万円）
※インセンティブは店舗業績に応じます
※実際に上限10万円のインセンティブを受け取っている店長がいます。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
＜収入＞
・賞与あり／昇給あり（1年で月給が15万円以上アップした実績あり）
・店長インセンティブ制度（1店舗あたり 最大100,000円／月）
・休日出勤手当
・交通費支給（規定あり）
・固定残業45時間を超えた分は全額別途支給

＜生活＞
・まかない制度
・従業員割引（社員30％OFF／アルバイト10％OFF ※規定あり）
・制服貸与
・転勤なし

＜家族＞
・家族手当（扶養家族1人につき 月5,000円）
・結婚お祝い金（初婚のみ 30,000円）
・出産お祝い金（お子様1人につき 10,000円）

＜成長＞
・新店の立ち上げに最初から関われます（オープニングメンバー）
・未経験から1年で一通り任せられる育成体制
・出店が続いているため、昇格ポストが生まれ続けます

＜安心＞
・各種社会保険完備
・時短勤務制度（実働7.5時間）
・受動喫煙防止対策あり

※賞与・インセンティブは業績に応じます

職場環境

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
・受動喫煙防止対策あり

選考プロセス

"STEP1｜ご応募（Web・お電話どちらでもOK）
STEP2｜採用担当よりご連絡（面接日程の調整）
STEP3｜面接1回（店舗または事務所／私服OK）
STEP4｜内定・入社日のご相談（即日入社も可能です）

※履歴書は面接当日にご持参ください
※「まずはお店を見てみたい」だけのご来店も歓迎です
※面接は1回のみ。ご応募からおおむね2週間以内に結果をお伝えします"