【江東区】採用担当◆Nikonグループ／細胞の受託開発生産事業を展開／成長産業の再生医療事業

【企業名】

株式会社ニコン・セル・イノベーション

【職種名】

【江東区】採用担当◆Nikonグループ／細胞の受託開発生産事業を展開／成長産業の再生医療事業

【仕事内容(概要)】

【江東区】採用担当◆Nikonグループ／細胞の受託開発生産事業を展開／成長産業の再生医療事業

【具体的な仕事内容】

【Nikonグループのヘルスケア事業を担う企業／世界最大手Lonza社と業務提携／世界最高レベルのクオリティ再生医療用細胞開発・生産を展開するCDMO】

【はじめに】

今回は、採用担当を募集します。2030年以降のニコングループの成長ドライバーにも位置付けられており、計画的に事業拡大を進めています。この事業拡大を支える組織づくりのため、採用担当者の増員を行います。

【業務内容】

■中途採用の戦略立案・要件定義

■選考ストーリー設計

■エージェント・直接応募・スカウトを通じた候補者アプローチ

■面接対応

■派遣会社の新規開拓・契約折衝

■就業後の評価制度の運用管理する

■新卒活動の支援

【部署について】

採用担当は現在2名在籍しています。

入社後は引継ぎなどを予定しておりますので、安心してご入社いただけます。

【働き方について】

残業は月20時間程度、フレックスタイム制の導入で業務調整もしやすい環境です。年間休日120日・土日祝休みでワークライフバランスも整えていただける環境です。

【キャリアパス】

採用担当として参画いただいた後、将来的には、人事企画の領域に関与いただくことも可能で、人事としての着実にキャリアを積んでいける環境です。

【同社について】

再生医療向け細胞受諾生産を行う会社として、親会社のニコンから100％出資によって2015年に設立し、細胞培養世界最大手のLonza社と提携し当事業を手掛けています。ニコン出資子会社としての安定基盤を強みに、次世代ニーズに応える最先端の技術を取り入れながら、ニコンのコア技術である光学技術および画像解析技術、精密機器製造の経験を活かし、Lonzaの細胞生産技術のノウハウを組み合わせ、将来的にさらなる高品質の細胞を提供します。既に複数の受託案件に取り組んでいる他、今後も受託件数・製造量共に大幅な増加を見込んでおり、拡大フェーズにありますが、より一層、日本に信頼性の高い再生医療用細胞受託開発・製造のインフラを構築し、世界最高レベルの再生医療用細胞、遺伝子治療用細胞を日本のお客様に提供することが当社最大のミッションです。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件：

・中途採用の実務経験（目安3年以上）

・ATSおよびナビ・紹介・ダイレクトリクルーティング等の複数チャネルの運用経験

・面接官のご経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

新砂事業所

住所：東京都江東区新砂2丁目4番地10号東京グランポートAKB

勤務地最寄駅：JR京葉線／潮見駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

転居を伴う転勤は想定しておりません。

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

新砂事業所／東京都江東区新砂2丁目4番地10号東京グランポートAKB 　[最寄り駅]潮見駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：9:30～15:30

フレキシブルタイム：7:00～9:30、15:30～22:00

休憩時間：45分（12:00～12:45）

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～17:45

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■残業時間：月20時間前後（繁閑差がございます）

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中の給与・条件等の変更はございません。

【給与】

＜予定年収＞

550万円～750万円

＜賃金形態＞

月給制

賃金改定あり

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：260,000円～340,000円

＜月給＞

260,000円～340,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験・能力・現給与等を考慮の上、適宜決定致します。

■賞与：年2回（6月、12月）

■昇給：有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：社内規定による

社会保険：各種社会保険完備

退職金制度：当社規定による

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

新入社員説明、OJT、GMP教育等を予定しております。

＜その他補足＞

■人間ドック補助 、電話健康相談、企業団体割引保険（契約企業）

■健康保険組合 保養所、諸手当

■クラブ活動（同光会）

■法人契約による物品、書籍、ホテル、航空券等の各種割引

■新設オフィスでのドリンクサーバー（無料）

■ニコングループ社内研修

■呼出手当（5000円／月）…エンジニアリング課配属された非管理職の方に別途支給されます。

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

※労基法改正対応として年5日の一斉取得日を設定し、これに伴い、最大20日を年間付与の上限として有休年5日を追加。

工場メンテに合わせ、夏・冬に計5日の一斉取得日を設定し、長期休暇となります。

【事業概要】

■企業概要

株式会社ニコン・セル・イノベーションは再生医療向け細胞生産で世界最大手のLonza社と日本における戦略的業務提携契約を締結致しました。当社は、株式会社ニコン100％出資の子会社となり、再生医療細胞等の受託生産事業に参入致します。

■事業概要

◇プロセス受託開発サービス（CDO）

◇cGMP受託製造サービス（CMO）

■Lonza社との業務提携について

当社はLonza社との業務提携契約により、Lonza社のもつ品質および生産システムを利用することができ、また日本における受託生産設備構築などについて独占的にコンサルティングサービスの提供を受けます。

■当社設備の特徴

◇日本最大級のcGMP準拠製造設備（6,000m2）：再生医療用細胞、遺伝子治療用細胞を完全隔離、プロセス開発、cGMP細胞製造サービスの提供

◇cGMP製造を指向したプロセス開発：お客様からの技術移管、プロセス最適化、評価方法の開発・最適化、プロセススケールアップ

◇cGMP細胞製造サービスの提供：商用利用可能な組織入手、細胞単離、マスターセルバク構築、拡大培養、様々な遺伝子改変技術、品質管理、拡張スペース、ロジティクス、法規関連サポート（PMDA、FDA、RMA）

【郵便番号】

1400015

【所在地】

東京都品川区西大井1-7-11

【設立年 補足】

2015年5月

【従業員数】

200名

【市場】

非上場

【資本金】

1,000百万円

【HPリンク先】

https://www.ave.nikon.co.jp/ncli/