【リモート可／千葉】電気設計◆電動シャッター等の電機デバイス開発／業界シェアNo.1

【企業名】

株式会社ＬＩＸＩＬ

【職種名】

【リモート可／千葉】電気設計◆電動シャッター等の電機デバイス開発／業界シェアNo.1

【仕事内容(概要)】

【リモート可／千葉】電気設計◆電動シャッター等の電機デバイス開発／業界シェアNo.1

【具体的な仕事内容】

■概要：

電気錠・電動シャッター等LIXILの建材向け商品に搭載される電機デバイスの電気設計・開発業務をご担当いただきます。他の商品開発部門と連携し製品の付加価値を最大化する電機デバイスの開発を企画～生産立ち上げまで遂行します。

■業務内容：

◎技術調査： 国内外の競合他社における最新技術のベンチマーク調査

◎要件定義・設計： 電気デバイスの仕様策定、および各要素技術の設計

◎評価・量産化： プロトタイプの評価検証から、工場での生産立ち上げまでの一連の工程

独自に開発した電気デバイスを自社利用だけでなく、外販する取り組みも実施しています。

＜製品例＞

https://www.lixil.co.jp/lineup/window/s/electric-items/

■求人のポイント：

（1）リモートワーク可

野田市にあるLIXIL野田事業所 LIXIL Housing Technology R&D Centeでの勤務となり、週2-3回は、リモートワークを活用した働き方ができます。

また、自家用車での通勤が可能で東京・埼玉方面から通勤されている社員も多数在籍しており、車でのアクセスが良い立地です。県境を越えた通勤もスムーズな環境です。

（2）身近な製品に関わる

電気錠や電動シャッター等、建材の電動化のためのデバイス開発に関わるため、自身の携わった製品が人々の生活を豊かにするやりがいを感じることができるポジションです。

世界150カ国以上、毎日10億人の暮らしを支えるLIXILであなたのこれまでの経験を活かし世界中の人々の生活を向上できるやりがいを実感いただけます。

（3）0ベースの企画開発から携わる

0ベースの企画から仕様策定、詳細設計、量産に向けての評価まで一貫して主導できます。自社製品への搭載だけでなく、独自デバイスの外販プロジェクトなど、裁量を持ってゼロから新しい価値を創り上げたい設計者に最適なフィールドです。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

【必須スキル】

・電動（電気）製品の回路設計経験をお持ちの方

【歓迎スキル】

・設計～量産立上げまでの工程についてのご経験をお持ちの方

・電源周りの開発経験をお持ちの方

・マイコンを使用した回路設計

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

野田事業所

住所：千葉県野田市中里3000

勤務地最寄駅：東武アーバンライン線／川間駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

野田事業所／千葉県野田市中里3000　[最寄り駅]川間駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

8:30～17:20

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

6ヶ月

補足事項なし

【給与】

＜予定年収＞

550万円～750万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：260,000円～410,000円

＜月給＞

260,000円～410,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※年齢と経験に基づき決定します（応相談）。

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：支給条件あり

家族手当：支給条件あり

社会保険：社会保険完備

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

65歳

＜教育制度・資格補助補足＞

OJTに加えて、各種教育制度あり（以下HP内に詳細を記載しておりますので是非ご覧ください）

https://www.lixil.com/jp/impact/inclusion/talent.html

＜その他補足＞

退職金(確定拠出企業年金)、生命保険・損害保険、カフェテリアプラン、永年勤続表彰、鹿島アントラーズ観戦チケット　等

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始、有給休暇等の長期休暇あり

【事業概要】

LIXILは、「世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まいの実現」に向けて、トイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品や、窓、ドア、インテリア、エクステリアなど建材製品を開発、提供しています。

INAX、GROHE、American Standard、TOSTEMをはじめとする数々の製品ブランドを擁し、先進の技術とイノベーションを通じて、日々の暮らしの課題を解決する高品質な製品・サービスをグローバルに展開しています。

また、国内外に多くのグループ会社を有し、建材・設備機器の製造や販売にとどまらず、施工、メンテナンス、住宅フランチャイズの展開など住生活に関連する幅広い事業も行っています。

LIXILは、世界150カ国以上で事業を展開し、毎日10億人以上の人びとの暮らしを支えています。

【郵便番号】

1410033

【所在地】

東京都品川区西品川1-1-1

【ビル名等】

大崎ガーデンタワー24F

【設立年 補足】

1949年9月

【従業員数】

48,660名

【市場】

プライム市場

【資本金】

68,654百万円

【売上高】

1,504,697百万円

【経常利益】

20,150百万円

【平均年齢】

46歳

【HPリンク先】

http://www.lixil.co.jp/