【関西】未経験◎住宅ローン事務※教育体制◎住宅ローン残高No.1◇土日休有／長期就業◎スマート社員

【企業名】

株式会社りそな銀行

【職種名】

【関西】未経験◎住宅ローン事務※教育体制◎住宅ローン残高No.1◇土日休有／長期就業◎スマート社員

【仕事内容(概要)】

【関西】未経験◎住宅ローン事務※教育体制◎住宅ローン残高No.1◇土日休有／長期就業◎スマート社員

【具体的な仕事内容】

【業界未経験歓迎／第二新卒歓迎／女性活躍中／土日祝出社は月1～3回程度／各種休暇制度充実でライフワークバランス◎】

■業務内容：

・不動産事業者（ハウスメーカー、流通業者、マンションデベロッパーなど）が当社の営業担当者を通じて持込む住宅ローン案件の審査事務、審査結果の連絡事務、ローン契約書類の作成や契約手続き、住宅ローンの実行オペレーションなどです。

・住宅ローン案件のクロージングに向けた一連の営業支援（審査、結果回答、契約書類作成、契約手続き等）の中で、「不動産業者」や「エンド顧客」等との折衝（電話対応・メール対応・来店対応）が必要な業務となりますので、チームワークを大切にできるコミュニケーション能力のある方を歓迎しております。

■組織構成：

・年齢層：40～60代までのベテラン社員が多く活躍中！20～30代も在籍

・男女比：男性4割、女性6割程度　※ローンプラザごとに人数・構成は異なります

■教育体制：

＼現場配属前から配属後まで継続的に手厚いフォロー体制があり安心／

・オリエンテーション：会社のビジョン、ミッション、価値観の共有、各部署の役割と関係性の説明、社内ルールの確認

・基礎研修（募集型・オンライン）：商品に関する基本知識の学習、業務フロー、基本的なスキルの習得

・専門研修：各拠点ごとの実務に即したOJTによる実践的なスキルの習得

・継続教育：外部セミナーや自己啓発支援制度

■働き方：

休日：土日祝／年間122日

月に1-3回程度、土日祝出社の可能性がありますが、平日に振替休日を取得可能です

現在、関西エリアにおいて土日両方営業しているのは1つで他は土日いずれかの営業（一部営業日以外に土日対応が発生する場合有）

＼女性が長く働ける環境が整っています！／

・残業少なめワークライフバランス◎

・産休／育休：100%でライフステージが変わっても続けやすい環境◎

・「女性が活躍する会社BEST100」2位※2024年版／「女性が輝く先進企業」選定！

■配属先：

以下いずれかの拠点への配属を想定

梅田／枚方／高槻／京橋／難波／堺東／あべのハルカス／学園前／神戸／西宮／北浜

※将来的に転居を伴わない範囲での店舗異動は有（当社規定による）。通勤目安は60分以内を目安とし、最大90分以内を想定

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

※業界未経験歓迎※職種未経験歓迎※

■必須条件：以下いずれかの経験をお持ちの方

・顧客折衝経験または事務経験（業界不問）

・司法書士事務所での就業経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：大阪府大阪市中央区備後町2-2-1

勤務地最寄駅：各線／堺筋本町駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

初任地および異動先について、通勤目安は60分以内を目安とし、最大90分以内を想定しております。

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／大阪府大阪市中央区備後町2-2-1　[最寄り駅]堺筋本町駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

1ヶ月単位の変形労働時間制

週平均労働時間：7時間45分

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

8:40～17:25

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

・残業：月30時間（19時までに退社している社員が多いです）

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

スマート社員（業務範囲限定）、期間の定め無

＜試用期間＞

6ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

470万円～490万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：274,100円～280,100円

＜月給＞

274,100円～280,100円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与詳細は経験、前職の年収、当行基準テーブルを考慮の上決定します（当行規定による提示）

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：規程に従い支給

家族手当：次世代育児支援手当あり（扶養対象の子供が対象）

社会保険：各種社会保険完備

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

最長70歳まで再雇用制度あり（条件あり）

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

りそなビジネススクール（法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座、他）、社外派遣研修、等

＜その他補足＞

・通勤手当：規程に従い支給

・家族手当：次世代育児支援手当（扶養対象の子供が対象）

・社会保険：各種社会保険完備

・厚生年金

・退職金

・定年60歳（継続雇用制度70歳まで※条件有）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日はシフト制）

年間有給休暇1日～16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数122日

・年間休日122日（原則：土、日、祝日、年末年始）

※月に1～3回程度、土日祝出勤の可能性はございますが、平日にお休みを取得いただきます。

【事業概要】

■特徴

【改革に踏み出し「リテールNo.1」を目指す銀行 】

2020年4月、りそなホールディングス社長に南が就任し、大手金融機関では初の平成入社トップの誕生となり話題を呼びました。

これに分かる通り、りそなグループは大手金融機関の中でも挑戦を進める方向にあります。

「リテールNo.1」を目指し、デジタル(スマホ)対応を進めつつ、

実店舗とネットの融合を進めるなど、地域の皆様に最も支持されるグループを目指しています。

【郵便番号】

5410051

【所在地】

大阪府大阪市中央区備後町2-2-1

【設立年 補足】

1918年5月

【従業員数】

8,216名

【市場】

非上場

【資本金】

279,900百万円

【売上高】

1,117,491百万円

【経常利益】

292,160百万円

【平均年齢】

41.5歳

【HPリンク先】

http://www.resona-gr.co.jp/resonabank/index.html