【川崎】設備の改善提案・技術サポート/国内シェアNo.1/教育体制◎/グロース上場企業

【企業名】

株式会社ＪＲＣ

【職種名】

【川崎】設備の改善提案・技術サポート/国内シェアNo.1/教育体制◎/グロース上場企業

【仕事内容(概要)】

【川崎】設備の改善提案・技術サポート/国内シェアNo.1/教育体制◎/グロース上場企業

【具体的な仕事内容】

～ニッチトップ×インフラ商材で安定性◎年休124日×残業10時間で整う働き方◎～

パイプコンベヤのベルト交換工事における点検・メンテナンス工事に関する業務をお任せします。

現地調査から改善提案、実行に向けた調整、協力会社への技術指導、受注後のフォローまで、一連の流れをご担当いただきます。

未経験の方も、先輩社員のOJTを通じて一から学べる環境です。

【具体的に】

■現場での業務がメインです。

■主な訪問先：発電所、砕石所・セメント工場、製油所、サイロ（穀物）など

■現地調査・点検産業の実施、改善案の検討・提案

■協力会社の選定・手配、調整業務

■受注後の施工計画支援、現場立会い、工程・進捗確認、監督業務

■施工後の定期フォローおよび関係構築

■見積書、報告書の作成

基本的には協力業者が工事を担当しますが、現場の状況に応じて当社が実作業を行う場合もございます。点検や調査は、当社が実施します。

現場では高所（地上7F程度の高さ）やコンベヤ内部の暗所、狭小箇所などでの業務もあります。

【仕事の魅力】

■パイプコンベヤという専門性の高い分野で、技術や知識を身につけながら成長できます。

■現場で課題を見つけ、改善につなげる仕事のため、課題解決力が身につきます。

■工場やインフラを支える設備に関わることで、社会を支えている実感を得られます。

【入社後について】

入社後は先輩社員によるOJTを通じて、同行や現地作業を経験しながら、製品知識や管理業務の基礎、図面の読み方などを学んでいただきます。必要な専門資格は取得支援制度を活用し、実務を通じて段階的にスキルアップできます。独り立ちまでは約2年を想定しており、じっくり学べる環境です。

【働き方について】

全国の現場への出張業務（月平均15日）が中心となります。期間は案件によって異なり、短期（2～3日）から中期（1～3週間程度）まで様々です。出張中の滞在費は会社負担で、別途出張手当が支給されます。

※出張手当：3,500円～4,000円/日

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

<業界・職種未経験歓迎>

【必須】■普通自動車運転免許

■Excel・Wordを用いた書類作成（見積書・報告書等）

【歓迎】

■顧客や協力会社と信頼関係を築き、相手の立場に寄り添った提案ができる方

■職長、安全衛生責任者の資格をお持ちの方 ■ベルトコンベヤ関連業務に携わった経験がある方

■建設業または製造業での実務経験がある方。

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

横浜営業所

住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー24F

勤務地最寄駅：JR線／川崎駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

横浜営業所／神奈川県川崎市幸区大宮町1310 　[最寄り駅]川崎駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■担当現場の状況により始業・終業時間が前後する場合があります。

■ 平均残業時間：10時間程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

■特記事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

※3ヶ月の試用期間があります。

※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

【給与】

＜予定年収＞

402万円～675万円

＜賃金形態＞

月給制

特記事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：235,000円～374,500円

固定残業手当/月：37,000円～62,000円（固定残業時間20時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

272,000円～436,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■昇給：年1回(4月)

■賞与：年2回（7月、12月)※過去実績2.8か月分

■役職手当：該当者には１万円（主任級）～２万円（係長級）含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限50,000円

家族手当：配偶者1万円、子供1人につき4000円※3人まで可

寮社宅：借上げ（転居を伴う転勤時の場合）

社会保険：■特記事項なし

退職金制度：再雇用制度制度有（65歳まで）

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■公的資格取得、自己啓発支援（社外研修参加など）

＜その他補足＞

【手当】家族手当（配偶者10,000円/子供3名まで各4,000円）、役職手当

【休暇】育児（休暇・補助金制度）、介護（休暇・補助金制度）、男性育児休業取得率90.0%（2023年）

【退職金補足】確定給付型退職金（3年勤務以上）

【福利厚生】インフルエンザ予防接種費用補助、二次健診費用補助、健康診断実施、婦人科健診費用補助、禁煙治療費用補助、団体生 命保険加入、慶弔見舞金制度、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰制度、無料eラーニング完備（約300講座）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数124日

完全週休二日制（土日祝）、年末年始は連続した休暇有（会社カレンダー）

※案件次第で休日出勤が月平均4日程度発生する可能性がありますが、休日出勤手当または振替休日制度を適用します。

【事業概要】

■事業内容：

・コンベヤ部品の設計、製造、販売（製鉄／コークス、製紙／パルプ、アスファルト関連、製糖工場、セメント／生コン／石灰等、多様な分野へ製品やサービスを提供）

・ロボットを活用した自動設備などの設計、開発、製造、販売

■当社の強み：

（1）国内シェアトップクラス…1961年創業よりコンベヤ部品のリーディングカンパニーとして、コンベヤ部品の製造販売では国内シェア52％を獲得しています。

同業界で は日本全国に4つの工場を持っている企業は他にはなく、より早く輸送コストも抑えながら顧客の要望にスピーディー応える事が可能です。

（2）世界に類を見ない独自の製造設備…製品をローコストでスピーディーに作り上げるのが、当社が自社開発した「全自動ローラ製造ライン」です。

材料投入から完成ま でを全自動で行える設備は、世界中を探しても他にはありません。また、自動ラインの最終工程では回転振れ検査装置を備え、

1本1本の品質をチェックした上で顧客に届け る事で高い評価を得ています。また当社製品は火力発電所や建設現場など様々な場面で用いられるコンベアに使用されており、

高品質・耐久性が評価され、多くの引合いが ございます。1つで100kmものコンベアのローラーを提供することもあります。

（3）ロボットSI事業…2018年より同事業を立ち上げ、食品・医薬ユーザーを中心に事業拡大をしています。

積極的な事業投資を行い、事業立ち上げ以降、右肩上がりの成 長を遂げています。

■事業の特徴： 顧客の困りごとや問題に対して、生産性・安全性を向上させる解決・改善活動を行い、顧客、更には社会に貢献できる企業を目指しております。

【郵便番号】

5500011

【所在地】

大阪府大阪市西区阿波座2-1-1

【ビル名等】

CAMCO西本町ビル5F

【設立年 補足】

1961年4月

【従業員数】

335名

【市場】

グロース市場

【資本金】

184百万円

【売上高】

13,746百万円

【経常利益】

1,904百万円

【平均年齢】

43.6歳

【HPリンク先】

https://www.jrcnet.co.jp/