【佐倉】フィールドサービスエンジニア※ポテンシャル採用◇日米で手術台シェアNO.1／福利厚生充実

【企業名】

ミズホ株式会社

【職種名】

【佐倉】フィールドサービスエンジニア※ポテンシャル採用◇日米で手術台シェアNO.1／福利厚生充実

【仕事内容(概要)】

【佐倉】フィールドサービスエンジニア※ポテンシャル採用◇日米で手術台シェアNO.1／福利厚生充実

【具体的な仕事内容】

【ポテンシャル歓迎／日米で手術台シェアNO.1／グッドカンパニー大賞グランプリ受賞／事業安定性・業界内知名度◎／福利厚生充実】

【業務概要】

■当社は100年を超える医療機器メーカーで、世界的なトップクラスシェア製品を持つ安定企業です。

■フィールドサービスエンジニアとして、大学病院や地域の基幹病院に納入している医療機器類（手術台とその周辺機器類）の定期検査や修理に携わっていただきます。

【仕事内容】

■医療機器類の定期保守点検および修理対応

■機器類の設置作業補助

■関連事務（作業報告書、見積書･請求明細書作成、顧客管理、電話・来客応対等）

※原則、修理依頼の一次受け付けは、営業スタッフもしくは代理店が行いますのでご安心ください。

【OJT研修】

■入社後約3ヶ月間程度は、トレーニング専用施設で入社研修を実施。

■納入先の病院への修理や点検に同行し、手術室への入室から書類作成・報告職務まで一連の実地訓練を実施します。

【働き方】

■定期点検中心に、作業日は病院の休館日となる土日祝に行うことがあります（平均約30日/年）。

■休日出勤の場合は、原則、振替休暇を取得頂きます。修理の場合は多くはありませんが平日夜間にかかることがあります。

【対象エリア】

■首都圏・北関東圏の対応を中心とします。

■千葉勤務はフィールドサービス部門の本社機能を有しているため、各営業所から協力要請があれば全国に出向くこともあります。

【取扱製品】

■手術台や手術台に付随する各種アクセサリー製品、手術室関連製品

※製品は、機械・電気・油圧・バッテリー・操作盤等で構成されます。

【所属組織の構成】

■フィールドサービススタッフ17名（テクニカルサービス部全体31名）

※医療機器取り扱いの経験は必要ありません。

※異業界転職者も多数活躍中です！

例）複合機、家電製品、厨房機器、自動車、建設機械、重電機械　等

【豊富な福利厚生】

■住宅補助手当　/　会社規程に該当の場合

(30歳まで15,000円/月、35歳まで10,000円/月)

■扶養家族手当　/　会社規程に該当の場合

(配偶者12,000円、子1人につき8,000円)

■確定拠出型年金制度（DC)

■退職金制度

■保養所（多数)　など

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：以下経験が2~3年ある方

・機器や機械修理の経験をお持ちの方（業界や機械の種類は不問です）

・普通自動車免許

■歓迎条件：

・医療機器もしくは機械系メーカーでのフィールドサービス経験者

・電気工事士２種、臨床工学士、第二種ME技術者、医療機器修理責任技術者

【業種未経験歓迎】

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

千葉工場

住所：千葉県佐倉市太田2173-13

勤務地最寄駅：JR成田線・総武本線／佐倉駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

当面想定しておりませんが、将来的に発生する可能性がございます

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

千葉工場／千葉県佐倉市太田2173-13　[最寄り駅]物井駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

事業場外みなし労働時間制

みなし労働時間/日：7時間45分

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

8:45～17:30

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

事務所内勤時の残業代は別途支給。外勤時は7時間45分のみなし労働勤務制です。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

補足事項なし

【給与】

＜予定年収＞

500万円～650万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：300,000円～400,000円

＜月給＞

300,000円～400,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■昇給：年1回（1月）

■賞与：年2回（6月、12月）

・前職を考慮のうえ、経験・スキルに応じて決定します。表記は目安であり選考を通じて上下する可能性があります。

・業績加算賞与の制度があり、年収は平均的な加算賞与を含みます

・事務所内勤時の残業代は別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：交通費全額支給

家族手当：配偶者12,000円、子1人につき8,000円

住宅手当：30歳まで15,000円、35歳まで10,000円

社会保険：社会保険完備

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：確定給付型退職金制度、企業年金基金

＜定年＞

63歳

再雇用65歳まで　役職定年・賃金カーブ調整なし

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

OJTとなりますが、上司が懇切丁寧に教育します。

■研修制度：リーダー研修、マネジメント研修、コンプライアンス研修等。

■資格補助制度：自己啓発支援制度。

＜その他補足＞

■喫煙環境：分煙

■企業年金基金

■確定拠出型年金制度（DC）

■カフェテリアプラン

■自己啓発支援制度

■持株会

■退職金制度

■慶弔見舞金制度

■政府労災保険以外の上乗せ労災保険制度

■介護に使用できる有給休暇の蓄積制度

■保養所

■扶養家族手当　（規定該当の場合）

■住宅補助手当　（規定該当の場合）

社員一人一人の主体性を尊重するワークスタイルや能力と実績を正当評価する人事考課も当社特徴の一つで、若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍中です。

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数126日

夏季休暇、年末年始（12/29～1/4）、有給休暇、慶弔休暇

※有給休暇平均取得日数　12日

【事業概要】

当社は創業100年を超える国産の医療機器メーカーです。安心・安全が第一の医療業界において、抜群の知名度と実績を誇ります。

・「手術台」は日本・米国でトップクラスシェア、また、「杉田クリップ」も50ヶ国以上で世界の医療現場を支えるトップクラスシェア製品です。

・外資系メーカーが強い医療機器市場において、「開発～製造～販売～品質保証～保守サポート」まで国内で一貫対応し、医療現場から高い支持を得ています。

・厳格な品質管理と安全性の適合で、製品ごとに世界各国の行政機関の認証を受けています。

PMDA（日本）はもちろん、FDA（アメリカ）から最難関のMDR（欧州）に至るまで、世界各国の安全基準・品質基準をクリアしています。

・「誠実」「奉仕」「団結」を社是に、人々の命と健康を守る医療機器メーカーとして、医療現場のニーズに応えて ”次の100年” へ向け歩んでいます。

■主要製品　　～　世界トップクラスのシェアを誇る製品群　～

手術で使用する医療機器を日本国内で開発・製造しています。

具体的な領域としては、手術室および脳神経外科・整形外科・外科で使用する機器類に特化し、選択と集中を図っています。

○医療機器の歴史に名を刻む「手術台」

西洋医学の領域において、世界で初めて全油圧式駆動手術台を開発しました。

「手術台」は医療先進国である日本で60％以上、米国で50％のトップクラスシェアを誇り、「手術台のミズホ」として医療業界で確固たる地位を築いています。

手術室で使用する無影灯の開発や新設される手術室のプロデュースなど、「手術台のミズホ」から「手術室のミズホ」へその領域を広げています。

○世界が認めたミズホの「杉田クリップ」

「杉田クリップ（脳血管の破裂を防止する脳動脈瘤クリップ）」は、”世界50ヶ国以上” へ、”年間10万個以上” を提供する世界トップクラスシェアの製品です。

「高い閉鎖力と安定したバネ圧」「半永久的にクリッピングできる形状とチタン素材」「脳血管の様々な部位に対応するための134種に渡る製品群」

脳神経外科の権威である杉田先生の知見とアイディアを医療機器として形にした「杉田クリップ」は、世界中のドクターに支持されています。

【郵便番号】

1130033

【所在地】

東京都文京区本郷3-30-13

【設立年 補足】

1939年11月

【従業員数】

600名

【市場】

非上場

【資本金】

98百万円

【売上高】

15,160百万円

【平均年齢】

43歳

【HPリンク先】

https://www.mizuho.co.jp/