株式会社中央組
家族優先で ✔ 名古屋でNo1の設備運搬の会社でのスタッフ
19 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
1 October 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:職人/現場作業員、建築設備メンテナンス、土木設備メンテナンス
「手に職をつけたい」
「家族のために安定した収入がほしい」
その想い、ここで叶えられます。
未経験スタートでも超一流の職人と共に働く、誇れる仕事です。
✅【仕事内容】
ナゴヤドームも。病院も。
一流の現場で、一流の仕事を。
✓ ナゴヤドームや病院・オフィスビルなど大型施設への空調機器・電気設備の搬入
✓ お客様(ゼネコン・設備会社)との打ち合わせ・現場立ち会い
※最初は先輩に同行して現場を覚えるところから。
図面の読み方・機材知識もイチから教えます。
✅【研修内容と6ヶ月ロードマップ】
焦らなくていい。6ヶ月で一人前を目指す。
✔ 1ヶ月目
現場同行・基礎知識のインプット
先輩スタッフに同行しながら現場の流れを体感。
業界用語・機材名称・安全ルールを習得。
✔ 2〜5ヶ月目
図面の読み方・搬入計画の見方を学ぶ
簡単な図面から読み解き方を習得。
先輩が立てた計画をチェックしながら理解を深める。
✔ 6ヶ月目〜
先輩のサポートのもと、搬入計画の一部を自分で考えて提案。
職人への指示出しも練習。
玉掛け・クレーン関連資格の取得を!
✅【先輩の声・転職してよかった、と感じる瞬間】
元・配送ドライバー / 32歳・入社2年目
✔ なぜ転職を?
前の仕事は収入が安定しなくて、子どもが産まれてから将来が不安で転職しました。
✔ 今の職場の雰囲気は?
最高です!
チームで働く意識が強く、仲間とか友人の延長で仕事ができています。
最初は図面なんて読んだこともなかったけど、先輩が本当に丁寧に教えてくれて。
職人さんから「段取りがいいな」と言われたときは本当に嬉しかったです。
✔ 休日・収入面は?
週休2日がしっかり守られていて、家族との時間が増えました。
収入も前職より増えて、妻も喜んでいます。
✅【年収例】
頑張りが収入に反映されます
入社1年目(未経験スタート):年収 420〜450万円
入社3年目(一通り担当できるレベル):年収 450〜500万円
入社5年目〜(中核スタッフ)年収 500万円〜
※経験・能力・資格取得状況に応じて変動します。上記は標準的なモデルケースです。
✅【迷っている方へ】
「自分には無理かも」と思っているあなたへ中央組に入社したスタッフの多くが、
最初は「自分にできるかな」という不安を持っていました。
でも今、彼らは名古屋を代表する大型施設の現場で、
誰もができない仕事を誇りを持ってこなしています。
必要なのは「やってみよう」という一歩だけ。
図面の読み方も、機材の知識も、すべてここで覚えられます。
あなたの「家族のために頑張りたい」という想いを、私たちは全力でサポートします。
まずは気軽に話を聞いてみませんか?
「話を聞くだけ」でも大歓迎です!
求めている人材
✅未経験OK!
✅学歴不問
✅業界経験が無くてもOK!
これまでの経験やスキルは一切問いません。
・未経験歓迎
・家族のために安定した仕事を探している方
・長く働ける仕事に就きたい方
・チームで仕事をするのが好きな方
➤経験やスキルよりも
「素直に学ぶ姿勢」を重視しています。
勤務時間詳細
総労働時間:1ヶ月あたり165時間
平日:7:00~16:00(休憩1時間、実働8時間)
✅1日の流れ
7:00 現場で朝礼・作業スタート
10:00 休憩(15分)
12:00 昼休憩
13:00 作業再開
15:00 休憩(15分)
16:00 終了
➤ 夕方には終わるのでプライベートも確保できます
休日休暇
✔ 週休2日制(土日)
✔ 年末年始休暇(12/30~1/3)
- 有給休暇(半年後に10日付与、以降法令に順守)
- 慶弔休暇
- 特別休暇
勤務地
〒4600031愛知県名古屋市中区本丸1-1
交通・アクセス
地下鉄名城線「名古屋城」駅 7番出口より徒歩5分
給与詳細
基本給:月給 30万円 〜 40万円
固定残業代:あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
月給:300,000円~400,000円
- 役職手当
- 職能手当
- 家族手当(扶養1名あたり月1000円)
- 皆勤手当(月5000円)
- 休日出勤手当など
試用・研修期間:3か月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・昇給年1回
・賞与年2回(6月、12月)
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・時間外・休日・深夜割増有
・通勤手当(会社規定による)
・運転手当
・皆勤手当
・家族手当
・役職手当
・資格手当 等
・退職金制度
・作業着等支給
・マイカー通勤可 ・社宅有
職場環境
喫煙所:喫煙所あり(屋外)
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