【中央区】人事総務統括（副部長・経営幹部候補）■制度・採用・労務を横断｜売上シェアNo.1製品展開

【企業名】

株式会社クオリティア

【職種名】

【中央区】人事総務統括（副部長・経営幹部候補）■制度・採用・労務を横断｜売上シェアNo.1製品展開

【仕事内容(概要)】

【中央区】人事総務統括（副部長・経営幹部候補）■制度・採用・労務を横断｜売上シェアNo.1製品展開

【具体的な仕事内容】

★累計4,350万以上の利用実績を持ち、メールセキュリティ領域にて高いシェアを誇るサービスを展開！

★将来の経営幹部候補！人事総務領域の統括として、制度・採用・労務・総務を横断し、経営戦略に直結する組織づくりを担える！

クラウド型メール誤送信防止サービスで売上シェアNo.1の実績を持ち、メールセキュリティ領域を牽引する同社にて、採用・労務・人事制度・総務機能を横断的に管掌し、経営戦略の実現を組織・人材の側面から牽引する役割を担うことで、人事総務領域を統括いただきます。

中長期の経営計画と連動した人材戦略の立案・実行をはじめ、経営人材の獲得・育成、組織開発の推進をリードいただくことを期待いたします。

■業務詳細

・人事制度（人材育成、評価制度、報酬体系等）の見直しと整備

・社内規程の見直しと整備

・働き方改革に関する立案と運用規定整備

・人員計画、予算の作成

・採用業務統括

・労務全般（ハラスメント、労務紛争対応　等）

・オフィス環境構築

・株主総会、取締役会の運営全般

・契約書、知的財産権管理

・契約書等作成／レビュー業務

・企業法務全般

・部門マネジメント

■キャリアパス・将来の期待

本ポジションは、将来的に当社の経営幹部を担っていただくことを期待する候補ポジションです。

入社後は人事総務領域の統括を起点としつつ、法務・経理領域についても段階的に知見を深めていただき、コーポレート全体を俯瞰できる経営人材へと成長いただくことを想定しています。

■組織構成

副本部長兼部長1名、副課長1名、主任2名の4名から構成されています。

■クオリティアのミッション

「使いやすく」「安全で」「安心できる」ITソリューションを提供する事。それが、私たちのミッションです。すべてにおいて質の高さを追求し、社会に必要な会社であり続ける。私たちは、お客様やパートナーと未来を共創します。

■同社に関して

1993年設立のIT企業で、メールシステム・メールセキュリティを中核にクラウド／オンプレ製品を開発・提供しています。

Active!シリーズ等を展開し、累計4,000万超ユーザー規模の導入実績を持つし、国内特化の開発・サポート力と網羅的なメール対策を強みとしています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・人事、総務、労務等の業務経験10年以上

・マネジメント経験（以下いずれか）

組織設計･統括、数値責任管理、人材育成・評価

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都中央区日本橋茅場町3-11-10 PMO日本橋茅場町

勤務地最寄駅：日比谷線／茅場町駅

受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

変更の範囲：無

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都中央区日本橋茅場町3-11-10　[最寄り駅]茅場町駅

【勤務時間】

＜標準的な勤務時間帯＞

9:30～18:30

時間外労働有無：無

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

管理監督者

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

※最長6ヶ月までの延長あり

【給与】

＜予定年収＞

900万円～1,000万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：420,400円～481,100円

その他固定手当/月：150,000円～200,000円

＜月給＞

570,400円～681,100円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

無

＜給与補足＞

※経験やスキルを考慮して決定します。

■賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績／約4ヵ月分

■昇給：年1回（10月）

■役職手当：副部長の場合は15万円/月支給

※役職定年制あり（社内規定あり）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限5万円／月として支給

家族手当：子供手当（1人あたり：1万円）

社会保険：社会保険完備

退職金制度：社内規定による

＜定年＞

60歳

65歳までの再雇用あり

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

OJTを中心とした教育です。業務上必要なスキルの習得においては、外部研修の費用を会社が負担致します。

＜その他補足＞

・慶弔見舞金

・インフルエンザ予防接種

・パスポート手当制度（新規発行・更新費用を補助）

・永年勤続報酬制度

・ノミニケーション制度（社員同士の飲食代補助）

・社内部活動

・社内イベント（忘年会や社員旅行2026年タイ、2025年ベトナム、2024年韓国）

など

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数122日

■夏季・年末年始休暇、バースデー休暇、慶弔休暇

■有給休暇：平均取得日数13.8日（2024年実績）

■有給付与：入社月に応じ入社日に3日以上付与、以降勤続年数の応じた日数を10月1日に付与

【事業概要】

■クオリティアのミッション

「使いやすく」「安全で」「安心できる」ITソリューションを提供する事。それが、私たちのミッションです。

すべてにおいて質の高さを追求し、社会に必要な会社であり続ける。私たちは、お客様やパートナーと

未来を共創します。

■提供製品・サービス

提供製品としては、国内売上シェアNo.1を誇るビジネスWebメール『Active! mail』、カスタマイズ可能な大規模メールシステム『DEEPMail』、アンチスパム＋メールサーバーのトータルソフト『MailSuite』、メール経由の情報漏えいを防ぐ誤送信対策の『Active! gate』や、シンプル・セキュアなメールアーカイブ『Active! vault』、アンチスパム製品『Active! hunter』や『SPAMBlock』、地方自治体向けメール無害化製品『Active! zone』です。

クラウド型サービスにおいても、メール統合サービス『Active! world』、メール誤送信対策サービス『Active! gate SS』、メールアーカイブサービス『Active! vault SS』、セキュアな大容量ファイル転送・共有サービス『Active! drive SS』などのサービスを提供しています。

同社がサービス提供する市場の変化スピードは速く、1対1のメールによるコミュニケーションから、1対多、多対多などコミュニケーションの形態は複雑化しています。また、デバイスについてもスマートフォン、タブレットや3Dテレビなど多様化してきています。このように複雑化・多様化するコミュニケーション環境の中でも、世界中のユーザーが安心して利用できるコミュニケーションプラットフォームを提供していくことを同社は使命と考え、今後も追求し続けていきます。

【郵便番号】

1030025

【所在地】

東京都中央区日本橋茅場町3-11-10

【ビル名等】

PMO日本橋茅場町

【設立年 補足】

1993年10月

【従業員数】

130名

【市場】

非上場

【資本金】

85百万円

【売上高】

2,878百万円

【経常利益】

749百万円

【平均年齢】

37歳

【HPリンク先】

https://www.qualitia.com/jp/