川越／センサ開発＜荷重・圧力の測定センサ＞新製品開発～改良◆世界シェアNo.1／残業10h／働き方◎

【企業名】

トルーソルテック株式会社

【職種名】

川越／センサ開発＜荷重・圧力の測定センサ＞新製品開発～改良◆世界シェアNo.1／残業10h／働き方◎

【仕事内容(概要)】

川越／センサ開発＜荷重・圧力の測定センサ＞新製品開発～改良◆世界シェアNo.1／残業10h／働き方◎

【具体的な仕事内容】

【センサ開発／製品企画～量産／土日祝休み／転勤無し／設計・製作・販売までを行うニッチトップ企業（自動車や産業機械用のコネクタ、ハーネスの検査装置や省力化装置）】

■業務概要：

自動車部品(ワイヤーハーネス・コネクタ) 業界向けの検査装置や省力化装置のメーカーとして、検査装置世界シェアNo.1の当社にて、センサの開発～改良をご担当いただき、将来的には量産もになっていただきます。

■業務内容

・センサの新製品開発および既存製品の改良を担当

・センサを基盤技術とした監視・制御システムなどの開発

・センサ及びその周辺機器の生産技術の開発

・顧客要求をもとに、設計・試作・評価まで一貫して関与

・荷重・圧力・ひずみなどの物理量を扱う製品の構造検討や性能評価を実施

・量産を見据えた設計改善や、関係部門と連携した技術課題の解決を推進

・将来的には、センサ技術を軸に製品開発をリードする役割を想定

■当ポジションの魅力：

・企画から量産化まで、一気通貫で製品開発に関われる

・顧客要求を技術に落とし込み、製品として具現化する経験を積める

・特定分野に閉じず、センサ技術全般への理解と専門性を高められる

■企業風土：

全社員数が約50名と少数精鋭の環境となっていますが、外国籍の社員も在籍し、各々専門性のある職種に就いています。

精密機器メーカーとして、営業部/技術部/製造部/総務グループが連携し合い、製品開発に取り組んでいます。

■働く環境：

1988年の創立以来、一貫して自動車部品、特にワイヤーハーネスの材料や加工組立を製造ラインの中で全数品質検査する「インラインインスペクションシステム」を提供し黒字経営を続けている安定企業です。

有休取得率も昨年実績約93.9%と高く、長期休暇の取得も可能、安心して働きやすい環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・センサ関連の業務経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：埼玉県川越市大字砂906-5

勤務地最寄駅：東武東上線／新河岸駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／埼玉県川越市大字砂906-5　[最寄り駅]新河岸駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

残業は月10時間程度。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

特記事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

特記事項なし

【給与】

＜予定年収＞

500万円～900万円

＜賃金形態＞

月給制

職能職務手当5～10万円

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：275,000円～487,500円

＜月給＞

275,000円～487,500円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

賞与：年2回　基本給×4ヶ月分(前年度実績)

昇給率：5.00%～(前年度実績)

その他：出張手当有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：特記事項なし

家族手当：18歳未満子供1人当たり１万円(最大3万円)

住宅手当：【福利厚生その他】に詳細記載

社会保険：特記事項なし

退職金制度：中小企業退職金共済加入

＜定年＞

65歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

実際の業務を行いながら先輩社員がOJTで指導。

＜その他補足＞

■住宅手当：家賃50％(毎月最大5万円)

条件（1）または（2）に当てはまる方：

（1）本人契約の賃貸・35歳未満・最長5年間（35歳まで）

（2）会社半径30キロ圏外から15キロ圏内に転居した場合かつ、本人契約の賃貸・最長5年間（（2）の場合、引越費用最大15万円）

※会社規程による。

■スポーツジム法人契約あり

■出生時育児休業、育児休業の取得実績あり

働きやすい環境が整っています。

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

年末年始休暇

月平均出勤(労働)日数：20.41日

【事業概要】

企業情報：

同社は1988年に設立された自動車や産業機械用のコネクタやワイヤーハーネスの検査装置・省力化機器メーカーです。積極的に海外へと進出しており、アメリカ、ドイツ、韓国、ASEAN諸国に代理店があり、その他にも関連会社を中国に展開しており、国内だけでなく世界を舞台に業務を行っています。

■取扱い製品：

クリンプフォースモニター・レーザーイメージセンサー・クリンプカメラ・端子断面カットモニター・端子断面サンプル作製・自動端子引張試験機・端子全数寸法検査装置・非破壊式端子接圧・挿抜荷重測定器成形金型用・アイマーク画像検査装置・ツールモニター・USBカメラ・画像検査システム・ピエゾフォースセンサー同社の製品は国内外の様々な企業、工場等にて採用されています。

■社内環境：

全社員数　51名

精密機械メーカとして、営業部/製造部/技術部が連携し、製品開発に取り組んでいます。

【郵便番号】

3501133

【所在地】

埼玉県川越市大字砂906-5

【設立年 補足】

1988年10月

【従業員数】

51名

【市場】

非上場

【資本金】

10百万円

【売上高】

2,060百万円

【平均年齢】

44歳

【HPリンク先】

https://www.truesoltec.co.jp/