【神戸】電気設計エンジニア│原子力×冷凍機の制御設計・更新対応◆国内No.1重工メーカー◆年休127

【企業名】

三菱重工業株式会社

【職種名】

【神戸】電気設計エンジニア│原子力×冷凍機の制御設計・更新対応◆国内No.1重工メーカー◆年休127

【仕事内容(概要)】

【神戸】電気設計エンジニア│原子力×冷凍機の制御設計・更新対応◆国内No.1重工メーカー◆年休127

【具体的な仕事内容】

＜◆世界市場で伸長分野！【年間休日127日／フルフレックス制度／住宅手当・家賃補助・家族手当など充実した福利厚生】

■採用背景：

当社の冷熱事業ではターボ冷凍機を取り扱っており、国内では高シェアを確保するトップメーカーで、原子力プラントでも採用されています。

今後多くの原子力プラントで冷凍機更新工事が見込まれており、原子力向けターボ冷凍機対応の人員補強を目指しています。

■業務内容：

原子力向けターボ冷凍機の電気技術をご担当いただきます。主な業務は以下の通りです。

・制御盤設計業務(リレー・調節計を使用)

・計装品選定業務(センサ等)

・ターボ冷凍機制御設計(ロジック図作成し、電気図面へ展開)

・ターボ冷凍機メンテナンス業務、サービス工事の提案（仕様のアップグレード、代替部品の選定、改造図面・要領書の作成）

■仕事の魅力：

原子力向けの設計業務は、ひとつひとつの設計を確実に実施、積み上げて、冷凍機やプラント工事を完成させる、大変やりがいのある業務です。

特に更新機については、設計の初期段階から、実機評価(冷凍機運転)、機器の据付まで一貫して対応することができ、大きな達成感が得られます。

また、原子力向け工事は、開発期間が比較的長く、じっくり取り組むことができ、今後長期にわたって予定されているので、安定したキャリア構築が可能です。

■働き方：

経験豊かなベテラン社員が多く、ターボ冷凍機は初心者の方でも、丁寧な指導やサポートが受けられる職場です。

完全フレックス勤務で、職場内、他部門とのコミュニケーションを大切にしているので原則は出社勤務ですが、状況に応じて在宅勤務も実施しています。

■当社魅力：

世界最高水準のエネルギー効率を実現した、冷熱製品やヒートポンプの開発・製造・販売に携わります。

2040年までにカーボンネットゼロを目指して取り組んでおり、地球温暖化やAI社会によるデータセンターの拡充、物流問題など市場トレンドが様々ある中、新興国から先進国まで需要がある分野であり、世界にインパクトを残せる業務です。

＜具体的に＞

・高効率にCO2排出や消費電力の削減

・化石燃料を使わずに再生エネルギーから熱エネルギーの転換

・AI社会の浸透による世界各国データセンターの拡充に伴うエネルギー支援

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・電気メーカーでの技術職経験

・お客様、国内外ビジネスパートナー及び社内関係者と円滑にビジネスを遂行できる交渉力及び調整力

■歓迎条件：

・電気設計に関する基礎技術

・制御盤(リレー・調節計を使用)の設計

・計装品(センサ等)の設計

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

三菱重工サーマルシステムズ　神戸造船所

住所：兵庫県神戸市兵庫区和田崎町一丁目1番1号

勤務地最寄駅：神戸地下鉄 海岸線／和田岬駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

三菱重工サーマルシステムズ　神戸造船所／兵庫県神戸市兵庫区和田崎町一丁目1番1号　[最寄り駅]和田岬駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

8:30～17:30

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

詳細の就業時間については、面接時にご確認ください。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

■出向先：三菱重工サーマルシステムズ株式会社■事業内容：冷熱製品の設計、製造、調達、品質に係る事業等

【給与】

＜予定年収＞

670万円～1,100万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：275,000円～600,000円

＜月給＞

275,000円～600,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給致します。

記載の年収は残業代や家賃補助は含んでおりません。

■賞与：年2回

■昇給：年1回

※三菱重工サーマルシステムズ株式会社へ在籍出向となります。他社員と同様の雇用となり、入社後の給与水準や福利厚生、勤務体系等は三菱重工業の社員と同一です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：特記事項なし

家族手当：特記事項なし

住宅手当：一例：独身/単身：4.5万円、世帯：6万円支給

寮社宅：一般的な賃貸物件の20-30%の費用で入居可

社会保険：社会保険完備

退職金制度：特記事項なし

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

OJT

＜その他補足＞

・財形貯蓄制度

・従業員持株会

・介護休業、勤務制度

・寮、社宅、家賃補助

・総合病院、診療所

・保養所、契約ホテル

・スポーツ施設

・リフレッシュ休暇　他

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇0日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数127日

※勤務地により一部振替あり

年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（22日）、リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇など

【事業概要】

■業務概要：

人と技術の調和について地球規模で考える総合機器メーカーです。船舶、発電プラント、環境装置、産業用機械、航空・宇宙機器、エアコンなどの製造・販売・エンジニアリングなど事業領域は多岐に渡ります。

■製品分野一覧：

エネルギー、航空、宇宙開発、船舶・海洋、交通システム、物流・運搬、環境装置、自動車関連、産業機械、インフラ設備、生活レジャー、防衛など産業分野から人々の生活に欠かせない分野まで事業領域は広がっております。

■特徴：

同社が活躍する舞台は、陸・海・空・宇宙と無限に広がっております。500種以上に及ぶ製品を展開する世界に類のない総合機器メーカーとして国内はもとより世界各地で、あらゆる産業や都市生活を支えております。グローバルな視点に立った技術革新や国際社会における調和を目指した事業展開を行い、常に未来を見つめ、未知なる領域を開拓しているメーカーです。また、環境への取り組みも進んでおり「青く美しい地球」と「安全で豊かな暮らし」を次の世代につないでいくため、同社は地球規模でエネルギー問題と環境保全問題に取り組んおります。より良い明日を創造するための同社の様々な技術は、時代を担う新エネルギーの開発から各種環境関連装置の製造まで多岐に及んでおり、環境に配慮した製品づくりを推し進めるなど常に環境負荷低減を心掛けて事業活動を行っております。

【郵便番号】

1000005

【所在地】

東京都千代田区丸の内3-2-3

【ビル名等】

丸の内二重橋ビル

【設立年 補足】

1950年1月

【従業員数】

77,274名

【市場】

プライム市場

【資本金】

265,608百万円

【売上高】

5,027,176百万円

【HPリンク先】

http://www.mhi.co.jp/index.html