＜案件No.1210＞【開発オープンエントリー】2つのプロダクトから適性に応じてポジションを提示｜メンバー層・マネージャー層とも応募可

2026 10/12

IT・エンジニア

2026年10月12日

• 正社員
• 東京
• 公開日:2026年10月12日
• 380 万円 / 年

事業概要 旅行・人材・アパレル・不動産など幅広い業界の企業に向けて、マーケティングテクノロジー領域のソリューションを開発・提供する、ビッグデータと人工知能を主軸としたデータテクノロジー企業です。「データが分散して扱えない」「活用に複数のツールが必要」「データリテラシーが不足している」といった企業のデータ活用における課題を解決し、あらゆる企業で誰もがデータを使いこなせる社会の実現を目指しています。 ポジション 開発オープンエントリー 雇用形態 正社員（試用期間3ヶ月） 勤務地 東京都 必須要件 ・理念共感／組織貢献／成長意欲

・IT業界、ベンチャー業界、データマーケティング業界における強い興味を持ち率先して知識獲得に励める方

・開発に関連する業務経験がある方 仕事内容 ・主力プロダクト（マーケティングソリューション）と2023年にリリースした第2のプロダクトの2つを展開しており、それぞれのプロダクトで開発エンジニア担当を募集（どの求人に応募するか迷う方向けのオープンエントリー）

・対象求人：フロントエンドエンジニア（主力プロダクト）／バックエンドエンジニア（主力プロダクト）／要件仕様（主力プロダクト）／QAテストエンジニア／フロントエンドエンジニア（第2プロダクト）／バックエンドエンジニア（第2プロダクト）／要件仕様（第2プロダクト）／PM（第2プロダクト）／インフラエンジニア（第2プロダクト）

※メンバー層、マネージャー層に拘らず、幅広く応募可能

※経歴や適性を見て、希望を伺いながら、最終的にマッチするポジションを提示 勤務時間 固定労働制

9:00-18:00

※月給にはみなし残業45時間分を含む

※最長残業可能時間は20:00（20:00に完全退社／PC持ち帰り禁止）

※原則土日出勤禁止

※平日20:00以降の残業、土日出勤は完全申請制 休日・休暇 ・土日祝日

・年末年始休暇

・年次有給休暇（有給消化率100％を目標）

・クオーターピットイン（Q末日を有給取得必須日に設定）

・特別休暇（夏季休暇／慶弔休暇／出産育児休暇など） 給与 380万円

※年4回昇給昇格の機会あり

※月給とは別に、業績連動の特別給与を年4回支給

※月給にはみなし残業45時間分を含む 福利厚生 ・各種保険完備

・家賃補助（会社の規定の範囲で住宅手当を支給。30,000円～）

・借り上げ社宅制度（賃貸物件を会社が社宅として借り、社員に貸し出す制度）

・こども手当制度（こども1人あたり最大6万円を毎月支給）

・持株会（毎月の給料の一部を出資可能）

・アニバーサリー祝い金（結婚や出産などに対し支給。約100,000円）

・無料の社内トレーニングジム（パーソナルトレーナーの無料講座を受講可能） など

この求人情報に応募するにはサイトに訪問してください。 career.linkard-group.com.

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