＜案件No.1221＞【～800万円】要件仕様｜自社SaaSプロダクトの要件定義と仕様作成を担当｜メンバーのアウトプットレビューも担う

2026 10/12

IT・エンジニア

2026年10月12日

• 正社員
• 東京
• 公開日:2026年10月12日
• 420-800 万円 / 年

事業概要 企業に向けて、マーケティングテクノロジー領域のソリューションの開発・提供を中心に事業を展開する、ビッグデータと人工知能を主軸としたデータテクノロジーカンパニーです。データ活用における課題を解決し、あらゆる企業で誰もがデータを使いこなせる『スマートデータ社会』の実現を目指しています。旅行・人材・アパレル・不動産など幅広い業界の企業に導入実績があります。 ポジション 要件仕様 雇用形態 正社員（試用期間3ヶ月） 勤務地 東京都 必須要件 ・Webシステムの要件仕様のご経験が3年以上ある方 歓迎要件 ・Webシステムの要件仕様のご経験が5年以上ある方 求める人物像 ・経験（前職企業など）：開発の経験者やSIerの方大歓迎 仕事内容 自社のSaaSプロダクトの要件仕様の検討を担当

・プロダクトの要件定義、仕様作成

・仕様書の作成

・メンバーのアウトプットのレビュー

・機能要件のディスカッション

・承認者とのコミュニケーション（経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務）

※1日の流れ（例）：9:00-9:30 チーム朝会／9:30-18:30 要件定義、レビュー／18:30-19:00 チーム夕会／19:00-20:00 その他業務（随時発生ベースで対応） 勤務時間 固定労働制 9:00-18:00

※月給にはみなし残業45時間分を含む

※最長残業可能時間は20:00まで（20:00に完全退社／PC持ち帰り禁止）

※原則土日出勤禁止

※平日20:00以降の残業、土日出勤は完全申請制 休日・休暇 ・土日祝日

・年末年始休暇

・年次有給休暇（有給消化率100%を目標）

・クオーターピットイン（Q末日を有給取得必須日に設定）

・特別休暇（夏季休暇／慶弔休暇／出産育児休暇など） 給与 420-800万円

※昇給昇格の機会年4回

※月給とは別に、業績連動の特別給与を年4回支給

※月給にはみなし残業45時間分を含む 福利厚生 ・各種保険完備

・家賃補助（会社の規定の範囲で住宅手当を支給。30,000円～）

・借り上げ社宅制度

・こども手当（こども1人あたり最大6万円を毎月支給）

・持株会

・無料の社内トレーニングジム（パーソナルトレーナーの無料講座の受講可）

・アニバーサリー祝い金（結婚や出産などに対し約100,000円を支給） など

この求人情報に応募するにはサイトに訪問してください。 career.linkard-group.com.

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