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<案件No.1357>【オープンポジション(開発)】採用領域の複数プロダクトの開発を担当|0→1から10→100まで多様なフェーズに関われる
Skills
11 days ago
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Contract type:
Permanent
Location:
Tokyo, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
16 October 2026
What they need
2026 10/16
IT・エンジニア デザイナー プロダクトマネージャー
2026年10月16日
- 正社員
- 東京
- 公開日:2026年10月16日
事業概要 企業・人材紹介会社・求職者の三者に向けて、テクノロジーを用いた最適なマッチングと意思決定を支援するHR Tech企業です。デジタル人材採用を加速する採用管理システムを主軸に、採用プロセスをAIが支援するサービス、人材紹介会社向け求人管理システム、スタートアップ特化型求人メディアなど、採用領域のステークホルダーに向けたマルチプロダクトを展開しています。主力の採用管理システムは、IT企業を中心に東証プライム上場企業まで累計3,000社以上の導入実績があります。 ポジション オープンポジション(開発) 雇用形態 正社員
※試用期間あり(3ヶ月) 勤務地 東京都
※リモートワーク可
※フルリモート可
※勤務地の変更範囲:会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む) 必須要件 ・Webアプリケーションの開発・運用経験
※選考は提出書類およびカジュアル面談等の内容を踏まえ、募集中の各ポジションの必須スキル要件に照らし合わせて検討 歓迎要件 何らかの強みをお持ちの方(強みをどう活かし、伸ばしたいところをどう伸ばせ、それによってどう採用を変えていけるのか、一緒に考えたい)
・BtoBソフトウェアの開発・運用経験
・採用業務の経験
・募集企業のミッションへの強い共感
・開発チームのマネジメント・リード経験
・その他ソフトウェア開発にまつわる任意の領域の経験 求める人物像 ・募集企業のValuesに共感いただける方
・顧客に向き合い、技術によって新しいユーザー体験を生み出すことに意欲のある方
・技術的成長への興味関心と学習意欲のある方
※募集企業では「ユーザー価値ドリブン」「成果に向かう」をはじめとする6つのバリューを設定 仕事内容 入社後はスキルや志向性に応じて、採用管理プラットフォーム、人材紹介支援プロダクト、求職者向けメディアのいずれかのプロダクトに配属(具体的な役割・担当範囲は面談・面接などを通じてすり合わせ)
・短期:各プロダクトの機能開発・改善・運用を担当し、ユーザー課題に寄り添いながらサービス価値を磨く
・中長期:共通基盤や社内開発体験の向上に関わる技術的課題の解決、複数プロダクトを横断した開発のリード
※技術スタック:GraphQL、PostgreSQL、Redis、AWS、Docker、Kubernetes(EKS)、Terraform、GitHub Actions、Datadog
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務 ポジションの魅力 ・単に「作る人」ではなく「価値を届ける人」として、ユーザーの課題に向き合い、プロダクト・組織・技術の成長に貢献できる経験が得られる
・0→1から10→100まで多様なフェーズのプロダクトに関われ、複数プロダクトの成長とスケールを支える設計・実装に挑戦できる
・マネジメント・テックリード・プロダクト志向など、志向に応じたキャリアパスを柔軟に設計可能 勤務時間 フルフレックスタイム制(コアタイムなし)
1日の標準労働時間8時間 休日・休暇 ・土日祝休み
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・ウェルカム休暇
・シックリーブ 給与 経験・能力を考慮の上、規定に従い決定
※30時間分のみなし残業を含む月給制
※みなし残業時間を超える勤務は残業代を追加支給
※別途、正社員全員にストックオプションを付与 福利厚生 ・開発端末貸与
・書籍購入制度
・フリードリンク(水・スペシャルティコーヒー)
・リモートワーク
・ベビーシッター費用補助制度 など
この求人情報に応募するにはサイトに訪問してください。 career.linkard-group.com.
IT・エンジニア デザイナー プロダクトマネージャー
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Linkard Career
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