【東京駅直結】経営戦略・企画◆成長率業界No1！／ロピア等運営・子会社40社以上／年間M＆A10社程

【企業名】

株式会社ＯＩＣグループ

【職種名】

【東京駅直結】経営戦略・企画◆成長率業界No1！／ロピア等運営・子会社40社以上／年間M＆A10社程

【仕事内容(概要)】

【東京駅直結】経営戦略・企画◆成長率業界No1！／ロピア等運営・子会社40社以上／年間M＆A10社程

【具体的な仕事内容】

～質と量で同業を圧倒するM&Aにて、業界No1の成長率を誇る／全グループ会社（全国・海外）の財務面での経営に携わる／「人」を強みにし、大切にしている文化です～

■概要：

・スーパーロピアなどを展開し、40社以上のグループ会社を持ち、「食の製造小売り（SPA）」を掲げ高い成長を誇る当社にて、事業成長に合わせて必要となる、【経営戦略・企画】をお任せいたします。

・また、海外への事業展開も積極化しているため、当該事業の財務面でのサポートを担っていただくことも可能です。

※コンサルティングファーム／事業会社での企画部門や新規事業開発部門／

金融機関でのご経験などを活かせるポジションです。

■業務詳細：

【経営企画業務（管理会計等）】

・予算策定・予実管理

・各店舗・部門の収支分析・KPI管理

・計数管理に基づく業績モニタリング

・経営層向けのレポート・資料作成

・中期経営計画の策定支援

【財務業務】

・グループ会社の財務状況の把握と改善提案

・海外事業展開に伴う財務支援（資金管理・為替対応など）

・財務諸表（BS/PL/CF）の分析と経営層への報告

・資金繰り表の作成・運用

・銀行・金融機関との折衝（融資・借入・返済）

・財務戦略の立案・実行支援

■当社について：

ロピアを中心に、人々が食を通じ楽しい体験をする「食のテーマパーク」の実現を目指して、生産・製造・貿易・卸・小売・外食まで幅広い事業を展開＝「食の製造小売り（SPA）」を展開。グループの中核となるロピアを筆頭に、今後は小売にこだわらず事業領域を拡大し、日本を皮切りにアジア全土での展開を進めていく方針です。

■当社の今後：

・ロピアを中心に、人々が食を通じ楽しい体験をする「食のテーマパーク」の実現を目指して、生産・製造・貿易・卸・小売・外食まで幅広い事業を展開＝「食の製造小売り（SPA）」を展開。グループの中核となるロピアを筆頭に、今後は小売にこだわらず事業領域を拡大し、日本を皮切りにアジア全土での展開を進めていく方針です。

・2026年には全国150店舗展開、売上6555億円を予定。「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げ成長中です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

※業界未経験歓迎／職種未経験歓迎※

■必須条件：

・経営企画／管理会計／財務などに関わる経験（事業会社・コンサル・金融機関いずれも可）

■歓迎条件

・Power Point、Excel、Word等の基本的操作

・BS/PL/CF等一般的な財務諸表知識

・絶え間なく変わる環境への適応力

・リーダー／マネジメント経験（人数規模不問）

【活かせる経験】

・コンサルタント経験

・事業会社での企画部門での経験

・金融機関での営業経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

丸の内オフィス（三菱ビル13F）

住所：東京都千代田区丸の内２丁目5-2 三菱ビル13階

勤務地最寄駅：JR線／東京駅

受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜勤務地補足＞

※東京駅直結です。

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

丸の内オフィス（三菱ビル13F） ／東京都千代田区丸の内２丁目5-2　[最寄り駅]二重橋前駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■月平均残業時間：20~30時間程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中の待遇変更はなし。

【給与】

＜予定年収＞

600万円～800万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：280,000円～419,500円

固定残業手当/月：70,000円～107,400円（固定残業時間35時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

350,000円～526,900円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※固定残業手当については、実態に応じて、〈27年度：20時間〉へと変更を予定しております。

■昇給：年1回

■賞与：1～3回（グレードに応じて異なる）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

社会保険：各種社会保険完備

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：正社員登用1年後

＜定年＞

60歳

60歳（再雇用制度有）

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

OJT、社内グレード別研修 ・事業部別研修 ・海外研修

＜その他補足＞

■財形貯蓄

■保養所：国内（エクシブ）

■サークル（部活動制度）

■育休・産休制度

■介護制度

■健康診断（年1回）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日のみ）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数108日

※完全週休2日（土日）、上期休日、下期休日、慶弔休暇等

※管理職相当以上の場合は、年休108日

【事業概要】

■事業内容：

・食品スーパーマーケット・食肉専門店・外食店舗の運営、肉加工品・パン・惣菜・調味料等の製造・販売、食肉・青果物の生産・販売、生鮮品・加工食品・酒の輸出入・卸

■企業概要：

・ロープライス＋ユートピアという発想のもと、食品スーパーマーケット『食生活ラブラブロピア』や食肉専門店などを全国に展開。毎年の安定した成長により続々と新店舗をオープンさせており、国内：東京/神奈川/千葉/埼玉/茨城/群馬/山梨/長野/新潟/愛知/岐阜/三重/静岡/大阪/京都/奈良/兵庫/福岡/宮城/岩手/青森/北海道、海外：台湾にて店舗展開しています。圧倒的な売上と集客で、生鮮部門の対前年比総売上高伸び率は連続で業界トップとなっております。また、本部を構える神奈川県内のスーパー売上高においてもトップクラスを誇ります。

■強み：

・現場力×顧客志向が強みであり、現場責任者であるチーフが商品の買付から開発、陳列、価格設定まで大きな裁量を持って仕事に臨む事業部制を採用。100％売場主導を貫き、高品質な商品を安く提供することに拘っています。そのため、各売り場には個人商店のような屋号があります。(精肉売り場:「肉のロピア」、青果売場:「八百物屋あづま」、鮮魚売場:「日本橋魚萬」、惣菜売場:「肉の十八番」)

・その他、スーパー内にてピザや肉料理中心の惣菜が楽しめる直営のテイクアウト専門店「NICKJACK」や、グループ会社として本格的な肉の懐石料理が楽しめる「山科」なども運営しており、「食」に関する事業を幅広く展開しています。

■特色：

・OICグループは、作るから売るまでを一貫して手がけることで、お客様に満足いただける品質の商品・サービスを提供しています。

・業界において事業を展開し、全てのプロセスを自社で管理することで、高品質な商品やサービスを一貫して提供することができます。

“Oishii is Culture!” = “おいしい日本食とは、新しい食文化だ！”

O・I・Cでひとつのストーリーになり、世界へ向けてグループが一体となって、新しい食の価値を提供します

【郵便番号】

2120016

【所在地】

神奈川県川崎市幸区南幸町2-9

【設立年 補足】

1971年4月

【従業員数】

3,100名

【市場】

非上場

【資本金】

10百万円

【売上高】

521,300百万円

【平均年齢】

30.5歳

【HPリンク先】

https://oicgroup.co.jp/about