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【東京】経営企画(計画)※水処理業界No1・Global拡大/WEB面接可/年間休日122日

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【東京】経営企画(計画)※水処理業界No1・Global拡大/WEB面接可/年間休日122日

doda (デューダ)

【東京】経営企画(計画)※水処理業界No1・Global拡大/WEB面接可/年間休日122日

Skills

RAI

19 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Tokyo, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

8 October 2026

What they need


【企業名】

栗田工業株式会社

【職種名】

【東京】経営企画(計画)※水処理業界No1・グローバル拡大/WEB面接可/年間休日122日

【仕事内容(概要)】

【東京】経営企画(計画)※水処理業界No1・グローバル拡大/WEB面接可/年間休日122日

【具体的な仕事内容】

~充実の福利厚生/水と環境の課題を総合力で解決する産業用水処理の日本最大手企業/電子産業市場へ力を入れています/在宅勤務可/土日祝休み/年間休日122日~

■業務内容:

同社の経営管理部門 経営変革部 計画課 にて下記の業務をお任せ致します。

・単年度事業計画、中期経営計画の策定(連結・単体)

・事業計画(連結・単体・関係会社)の進捗管理(月次・四半期)

・業績の分析・解析、業績予想

・EPMシステムの新規導入

・事業ポートフォリオ管理

・ROIC管理

■部門・チーム構成:

課長 30代

メンバー 20代1名、30代3名 の計5名

■キャリアパス

・入社~3年:経営変革部 計画課の一員として、連結・単体の計画進捗管理、中期経営計画の策定、業績管理の高度化に向けた取り組みなど幅広い業務に関与していただきながら、クリタの事業や経営管理の仕組みについて理解を深めていただきます。

・3~5年:適正を踏まえ管理職登用となれば、計画課の課長として業績管理を統括する役割を担っていただきます。

・5~10年:管理部門(事業管理も含む)や関係会社(海外も含む)へのジョブローテーション等により、活躍の場を広げていただきます。

■業務のやりがい:

当社、当グループの経営の中核と言える部分に主体的に携わることができる。当社は特に海外事業の拡大を積極的に推進しており、会社の成長を経営管理部門としてサポートしていくことができる。

■当社について:当社は売上高2500億円超の水処理に関するリーディングカンパニーです。国内の顧客数は約20,000件と安定した基盤を築いています。水処理薬品、水処理装置、メンテナンス・サービスの3つの事業領域で総合的なソリューションを提供している業界唯一のビジネス構成も当社の強みの一つです

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■必須条件:下記いずれの要件も満たす方

・事業会社における経営計画策定、業績管理又は財務・経理の業務経験をお持ちの方

・財務、会計、連結会計の知識をお持ちの方

・TOEIC(R)テスト700点程度の英語力をお持ちの方

【勤務地】

<勤務地詳細>

本社

住所:東京都中野区中野4-10-1 中野セントラルパークイースト

勤務地最寄駅:JR各線/中野駅

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

変更の範囲:会社の定める事業所

【アクセス】

<転勤>

当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>

相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>

可

【住所設定】

本社/東京都中野区中野4-10-1 [最寄り駅]中野駅(東京都)

【勤務時間】

<労働時間区分>

フレックスタイム制

コアタイム:10:00~15:00

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>

8:45~17:15

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

総合職採用

<試用期間>

3ヶ月

試用期間中も条件に変動はありません。

【給与】

<予定年収>

994万円~1,315万円

<賃金形態>

月給制

<賃金内訳>

月額(基本給):300,000円~400,000円

<月給>

300,000円~400,000円

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績4.4ヶ月分

上記金額には、平均残業時間に基づいた時間外手当、およびその他諸手当が含まれます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>

通勤手当:全額支給

家族手当:第1扶養者月23,000円、以降月10,000円

住宅手当:住宅費用補助手当として支給

寮社宅:独身寮、転勤者用社宅(借上)※福利厚生その他欄参照

社会保険:社会保険完備

退職金制度:補足事項なし

<定年>

60歳

<教育制度・資格補助補足>

■自己理解研修、職能別研修

■自己啓発援助制度、国家資格等取得援助制度他

<その他補足>

■従業員持株会、財形貯蓄、住宅資金融資、クラブ活動他

■会員制リゾート施設他

■寮社宅:実家・自宅から通勤2時間以上の方に限り、寮・社宅を借上げ、会社に社宅使用料を支払う。※独身寮使用料8,000円/月(入寮期間限度あり)/社宅使用料…地域、家族構成により変動。社宅適用期間は一地域10年(例…静岡県、配偶者のみ、2DKで最低26,000円/月)

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数122日

5月1日、夏季、年末年始、創立記念日、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度5~10日)他

【事業概要】

■企業理念:“水”を究め、自然と人間が調和した豊かな環境を創造する

・水を通じて、社会との共通価値を創造することで、自然環境と人間社会の共存、共栄に貢献していく。

・水の本質を深く、広く探究することによって、水の新しい機能、価値を生み出していく。

・社員一人一人がお客様の視点に立ち、クリタ独自の技術、商品、サービスを駆使し、お客様の水と環境の課題解決に邁進していく。

■企業ビジョン:持続可能な社会の実現に貢献する「水と環境の独創的価値の創造者」 クリタグループは、

・イノベーションを継続し、自然環境、産業、人々の生活に貢献する事業を通じて、環境の保全や資源の有効活用といった社会との共通価値の創造に取り組み、企業理念を実現していく。

・お客様の無二のパートナーとして「安全性の追求」「生産性の向上」「環境負荷低減」といったお客様の価値を創造していく。

・「サービス事業」をさらに進化させ、薬品、装置、メンテナンスの技術、商品、サービスを駆使した総合ソリューションを、お客様に最速で提供していく。

■事業詳細:これまで様々な分野の水処理薬品や水処理システムを提供してきましたが、近年は「水」だけにとどまらず「環境全般」へと事業領域の裾野を広げています。

(1)水処理装置事業(用水/排水/回収処理)

半導体や液晶をはじめとするフラットパネルディスプレイの製造に欠かせない超純水やわずかな雑菌さえも許されない医薬用水など、製造に欠かせない水を提供。

(2)水処理薬品事業:※以下主な薬品の事例

・ボイラ薬品:ボイラで発生するトラブルを抑えることで、高効率運転を実現。

・冷却水薬品:水に起因するトラブルやレジオネラ属菌の増殖を防止し、設備の運転効率の向上により省エネルギーに貢献。

・排水処理薬品:工場などで発生する様々な性状の産業排水の懸濁物質除去や汚泥脱水、消臭・脱臭など、適切な排水処理による環境負荷の低減に貢献する薬品の提供。

(3)土壌・地下水浄化事業

土壌や地下水中のトリクロロエチレンをはじめとする揮発性有機化合物等、有害物質の調査から浄化。

(4)水処理施設の運営・維持管理/化学洗浄/精密洗浄/一般家庭向け製品の製造・販売/水質等の分析

(5)新規事業

IoT/AIを駆使したビジネスプロセス、ビジネスモデルのイノベーションの実現

【郵便番号】

1640001

【所在地】

東京都中野区中野4-10-1

【ビル名等】

中野セントラルパークイースト

【設立年 補足】

1949年7月

【従業員数】

8,151名

【市場】

プライム市場

【資本金】

13,450百万円

【売上高】

408,888百万円

【経常利益】

31,821百万円

【平均年齢】

43.1歳

【HPリンク先】

http://www.kurita.co.jp/

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