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Node.jsの経験を活かす開発エンジニア

Exclusive opportunity

Remote

Node.jsの経験を活かす開発エンジニア

株式会社bluena

Node.jsの経験を活かす開発エンジニア

Skills

ReactNodeTypescriptPythonJava

il y a 1 mois

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Important information


Work mode:

Remote

Published on:

11 septembre 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:業務委託
職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発(アプリケーション)

✨月給50万円〜90万円!経験とスキルを正当評価

✨年間休日120日以上&フルリモート勤務も可能

✨100%案件選択制!あなたのキャリアを最優先

\上流工程でキャリアアップしたいエンジニアの方へ/

Webサービスや業務システムの開発をお任せします。
100%案件選択制を導入しており、あなたの希望する
技術スタックやキャリアプランに合ったプロジェクトを
自ら選択できるのが最大の特長です。

【✨具体的な業務内容】
ご経験やご希望に応じて、以下の業務をお任せします。
✅技術選定・要件定義・基本設計などの上流工程
✅開発チームのリード、メンバーのサポート
✅Webサービス・業務システムの設計、開発
(React, Node.js, TypeScript, Java, Python等)
✅CI/CD環境の構築・運用による開発自動化

【✨1日のスケジュール(例)】
10:00~ 業務開始(リモート)、朝会
10:30~ 設計、開発作業
13:00~ 昼休憩
14:00~ チームミーティング、コードレビュー
19:00 業務終了、退勤

【✨入社後の流れ】
入社後は、あなたのキャリアプランについて
丁寧にヒアリングします。
経験豊富なメンターが伴走し、
理想のキャリアを実現するための
案件選びやスキルアップを全力でサポートします。

【✨入社者インタビュー】
[入社1年目/32歳/元SESエンジニア]

前職では給与や案件の不満がありましたが、
bluenaに入社して年収が150万円以上アップしました。
何より「案件を選べる」のが魅力です。
今は希望していたReactでの大規模開発に携われており、
毎日がとても充実しています。

求めている人材

\技術選定や要件定義から携わりたい方歓迎!/

Web・アプリケーション開発の実務経験を活かし、
上流工程やリードエンジニアとして
キャリアアップしたい方を募集します。
学歴は一切問いません。

✨こんな方にピッタリです
✅自分のキャリアは自分で決めたい方
✅スキルや実績を正当に評価されたい方
✅新しい技術スタックに挑戦したい方
✅上流工程にチャレンジしたい方

勤務時間詳細

10:00〜19:00(実働8時間/休憩60分)
※プロジェクトにより変動あり

✨フレックスタイム制の相談も可能です。あなたのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を応援します。

休日休暇

✅完全週休2日制(土日祝)
✅年間休日120日以上
✅有給休暇(1時間単位で取得可能)
✅GW休暇
✅夏季休暇
✅年末年始休暇
✅バースデー休暇
✅産前・産後・育児休暇
✅慶弔休暇

✨プロジェクト完遂休暇など、独自の休暇制度も充実。オンオフのメリハリをつけて働けます。

勤務地

〒1000000東京都千代田区
※交通費は全額支給します。
※プロジェクトによりフルリモート勤務も可能です。

交通・アクセス

JR各線 秋葉原駅 徒歩2分

給与詳細

基本給:月給 50万円 〜 90万円

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

✨あなたのスキルと実績を正当に評価し、給与に反映します。
賞与は年2回、昇給も随時行います。
(入社2年で年収300万円アップした実績あり)

※交通費全額支給

試用・研修期間:3か月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
3か月
※期間中の給与・待遇に変動はありません。

給与例

【年収例】
800万円/経験5年・リードエンジニア(月給60万円+賞与)
1,200万円/経験10年・プロジェクトマネージャー(月給90万円+賞与)

待遇・福利厚生

【福利厚生】
✅社会保険完備
✅賞与年2回
✅昇給あり
✅交通費全額支給
✅副業OK
✅服装自由
✅リモートワークOK
✅技術書購入補助、資格取得補助
✅PC無償貸与
✅独立支援制度
✅エニタイムフィットネス利用手当(月3000円負担で利用可)
✅リファラル採用手当(上限30万円)

✨エンジニアの成長と健康をサポートする制度が充実しています。

職場環境

\エンジニア一人ひとりのキャリアに寄り添う環境/

エンジニア出身の社長が「エンジニアが本当に
報われる会社を作りたい」という想いで設立しました。
実際に多くの社員が平均150万円の年収アップを実現しています。

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