【府中】制御設計(防衛領域)※無人機搭載装置や大型アンテナ等／注力事業領域／担当クラス＃NS4511

【企業名】

日本電気株式会社（ＮＥＣ）

【職種名】

【府中】制御設計(防衛領域)※無人機搭載装置や大型アンテナ等／注力事業領域／担当クラス＃NS4511

【仕事内容(概要)】

【府中】制御設計(防衛領域)※無人機搭載装置や大型アンテナ等／注力事業領域／担当クラス＃NS4511

【具体的な仕事内容】

■職務内容：

防衛省向けシステムの開発プロジェクトメンバーとして、制御設計を担当していただきます。

将来を見据えた開発案件により業務の規模及び領域が拡大してきており、より広い範囲から様々な経験をもった設計者を募集します。

航空機/車両/無人機搭載装置や大型アンテナ、ロボットといった様々な製品群に対し、統括部横断的に、制御目線で提案から設計・製造まで一気通貫で関わっていただきます。

将来を見据えた新規開発に向け業務の規模及び領域が拡大してきており、航空宇宙防衛技術者に限らず、より広い範囲から様々な経験をもった設計者を募集します。

・顧客課題や要求仕様を深く理解し、制御システムおよび開発装置の仕様策定をリード

・製品固有の機構・電気特性を踏まえたシステム全体の制御アーキテクチャ設計

・ハードウェア・ソフトウェアを横断した最適な応答特性の実現と性能向上

・顧客との技術折衝や、パートナー・製造委託先との開発推進

・将来の事業成長を支える新技術・新製品開発

・上記搭載プラットフォームも含めた製品固有のの物理的・電気的特性を分析し、運用システム全体最適化

【関連URL】

技術で未来を守る -防衛編 vol.1- [NEC公式]

https://www.youtube.com/watch?v=c8vuxO9aYnQ

NEC 『水中音響通信がつくる未来』 [NEC公式]

https://www.youtube.com/watch?v=kAi3uf3WUkg

■業務の魅力点：

・国家の安全保障に必要な防衛装備品の開発に携わることができます。

・共通技術グループであるため、NECの立場で、様々な製品に携わることが可能です。

・モノづくりエンジニアとして海から宇宙まで様々な環境下での設計経験/PJ経験ができます。

・将来的には、グループリーダーを担っていただき管理職登用も可能なポジションです。

■部門について

安全・安心・公平・効率という社会価値を創造し、誰もが人間性を十分に発揮できる持続可能な社会の実現を目指します。

【ナショナルセキュリティ／マリタイムセキュリティ】陸・海・空・宇宙およびサイバー空間で、日本の国家安全保障に資する製品・ソリューションを提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・新規開発製品での制御設計業務(3年以上)

■歓迎条件：

・新規開発製品の設計

・モータ駆動、機構系設計などの制御設計業務

・モデル化の知識、Matlabを用いた制御系設計技術、シミュレーション技術を有する方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

府中事業場

住所：東京都府中市日新町1-10

勤務地最寄駅：JR南武線／西府駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

当面はございませんが、将来的に転勤の可能性がございます。

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

府中事業場／東京都府中市日新町1-10　[最寄り駅]西府駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

8:30～17:15

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

補足事項なし

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

500万円～660万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：300,000円～700,000円

＜月給＞

300,000円～700,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇

■昇給：年1回

■賞与：年2回（実績・業績連動型）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

家族手当：会社規定に基づく支給対象者のみ

住宅手当：会社規定に基づく支給対象者のみ

社会保険：社会保険完備

退職金制度：会社規定による

＜定年＞

60歳

補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞

社内公募制度、キャリアデザイン支援プログラム

Linkedin learning（時間と場所を問わずに多様な学習が可能な制度）

階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援

＜その他補足＞

住宅施設 ： 家賃補助（対象者のみ）

運動施設 ： グラウンド、テニスコート、体育館

厚生施設 ： 従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど

保養施設 ： 全国に契約保養所多数

財産形成 ： 財形貯蓄制度、従業員持株会、NEC企業年金基金

その他　 ： カフェテリアプラン、在宅勤務費用補填、ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数127日

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日・祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、半日休暇制度あり

【事業概要】

＜企業概要＞

国内外のSI事業をはじめ、5G／宇宙衛星通信といった通信事業や、AI・データ利活用といった最先端技術の研究開発事業、そしてNECが持つ技術力を活かしたコンサルティング事業を展開しております。コンサル事業においては、経営コンサル／事業コンサルとして顧客のDX課題に直接触れることで、NECの技術アセットの活用はもちろん、顧客との共同開発によりさらに良いものを創り上げていく一気通貫のサービス提供を強みとしています。

NECは2019年からDX事業を主軸とし、DX人材育成・ビジネスモデル変革・技術研究を進めた結果、増収増益を実現しております。さらに2024年に立ち上げたコンサルブランド「BlueStella」を中心に、今後も加速度的にDX事業を推進していきます。

＜組織体制＞

・エンタープライズ：金融業、製造業、リテール業など向けのITサービス提供

・パブリック：中央省庁、自治体、警察など政府・官公庁および自治体向け／都市インフラ事業、消防・防災事業、スマートシティ事業／医療系事業

・エアロスペース・ナショナルセキュリティ：航空宇宙・防衛に関わるITサービス／通信サービスの提供

・テレコムサービス：ネットワーク機器や運用システム、グローバル５Ｇなどの通信サービスの提供

・グローバルイノベーション：研究開発や事業開発、知財活動をし、グローバルNo.1技術を推進する研究組織

・デジタルプラットフォームサービス：BluStellarを軸とした製品・サービス事業

・デジタルデリバリーサービス：コンサルティングやSIサービスのデリバリーし、DX事業の拡大を担う

・DGDF：海外をメインにデジタル・ガバメント及びデジタル・ファイナンス領域を担当

＜就業環境＞

◇働き方：担当者クラスはフルフレックス、主任クラス以上は裁量労働制を導入。リモートワークの活用や服装自由／フリーアドレスなど柔軟な働き方が可能

◇キャリア：マネジメントだけでなくエキスパートとしてのキャリアパスや、社内公募制や副業など、幅広い選択肢があります

◇子育て支援：時間単位の休暇制度や出産一時金の支給（55万円）、男性育休取得率70％など企業全体で子育て支援をする制度・仕組みが整っています

◇ジョブ型人材マネジメント：年功序列ではなく、公平成果を評価する人事制度です

【郵便番号】

1088001

【所在地】

東京都港区芝5-7-1

【ビル名等】

本社ビル

【設立年 補足】

1899年7月

【従業員数】

104,194名

【市場】

プライム市場

【資本金】

42,780百万円

【売上高】

3,313,018百万円

【平均年齢】

43.3歳

【HPリンク先】

http://www.nec.co.jp/