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【港区】NTT関連設備工事の積算 ※残業月15h/現場常駐無し/年休125日/土日祝休

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【港区】NTT関連設備工事の積算 ※残業月15h/現場常駐無し/年休125日/土日祝休

doda (デューダ)

【港区】NTT関連設備工事の積算 ※残業月15h/現場常駐無し/年休125日/土日祝休

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Tokyo, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

31 August 2026

What they need


【企業名】

株式会社日設

【職種名】

【港区】NTT関連設備工事の積算 ※残業月15h/現場常駐無し/年休125日/土日祝休

【仕事内容(概要)】

【港区】NTT関連設備工事の積算 ※残業月15h/現場常駐無し/年休125日/土日祝休

【具体的な仕事内容】

~NTTと日本郵政の出身者が設立した企業/現場への常駐はなくオフィスでの積算業務に集中可能な環境/学歴不問~

■業務概要

通信施設や民間・公共施設における空調・衛生設備、または電気設備の積算および見積作成を担当していただきます。担当案件は小規模な改修から大規模プロジェクトまで幅広く、プロジェクトの初期段階(基本計画時)における概算積算から本積算まで対応します。

■業務詳細

・設計図や仕様書から工事内容の読み取りおよび質疑の作成・回答精査

・メーカー・協力会社への見積依頼、提出見積の確認・調整

・積算システムを使用した数量拾い出し、積算データの入力・編集および内訳書の作成

※部署内は大きく「通信施設担当」と「民間・公共施設担当」の2グループに分かれており、入社後は主に通信施設担当として業務を行っていただく予定です。

※全案件の約75パーセントが通信施設案件なので会社の中でも「花形」のポジションです。

■組織構成

配属先となる積算部門には、現在8名の社員(男性5名・女性3名)が所属しています。社内および部としての雰囲気はとても穏やかで質問をしやすい環境です。

■働き方

・年休125日

・完全週休二日制(土日祝)

・平均残業時間15時間

■経営状況(売上・収益性)

売上高は約113億円規模(2025年3月期)と、中堅設備会社として安定した事業規模を維持しています。

収益面でも、純利益は約8~10億円規模で推移しており、利益率の高い健全な経営を実現しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

【必須要件】

■設備積算の実務経験(両方またはいずれか該当する方)

?空調・衛生設備の積算実務経験(概ね3年以上)

?電気設備の積算実務経験(概ね5年以上)

【歓迎要件】

■設備工事の現場管理経験(概ね3年以上/空調・衛生設備または電気設備のいずれか)

【歓迎資格】

■建築設備士

■1級・2級管工事施工管理技士(技士補含む)

■1級・2級電気工事施工管理技士(技士補含む)

【勤務地】

<勤務地詳細>

本社

住所:東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスN館18F

勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅

受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

変更の範囲:会社の定める事業所

【アクセス】

<転勤>

無

<オンライン面接>

可

【住所設定】

本社/東京都港区芝浦1-2-1 [最寄り駅]日の出駅(東京都)

【勤務時間】

<勤務時間>

9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

<試用期間>

3ヶ月

【給与】

<予定年収>

400万円~600万円

<賃金形態>

月給制

<賃金内訳>

月額(基本給):250,000円~330,000円

その他固定手当/月:5,000円~21,000円

<月給>

255,000円~351,000円

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

■賞与:年2回(業績により変動、今年度実績5.9ヶ月)

■資格手当:保有資格に応じて毎月4000円~21,000円支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>

通勤手当:全額支給

寮社宅:借上社宅制度(社内規定有)

社会保険:各種社会保険完備

退職金制度:確定拠出企業年金、再雇用制度(65歳まで)

<定年>

60歳

<教育制度・資格補助補足>

OJT、資格取得補助金有り(テキスト代や資格試験料を会社負担〕※勉強会なども実施

※ご経験歴に応じては1-2年東京にて研修のご参加をお願いしております。

<その他補足>

リロクラブ加入、育児・介護休業制度、住宅資金融資制度、財形貯蓄制度

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日、夏季3日、年末年始6日、創立記念日(7/10)、慶弔特別休暇

【事業概要】

■事業内容:空調、電気、給排水、衛生、防災設備等、設備の設計・施工。

■事業内容詳細:管工事、電気工事及び電気通信工事の設計、施工などを行っています。

■同社の実績: 日本を代表する建築部門の実績があります。空調、給排水、衛生設備の工事が8割を占めます。管工事、電気工事、電気通信設備工事までの幅広い部門をご担当頂きます。

■具体的な施工実績:

新東京郵便局、NTTドコモ代々木ビル、テレコムセンター、新国立美術館、東京オペラシティー、ナディアパーク、渋谷郵便局等、東京都庁第二本庁舎、江戸東京博物館など。

■特徴(TOPICS):

(1)大手からの受注:売り上げ高の70%がNTTからの受注、20%が官公庁からの受注となっています。旧郵政省建築部、旧電電公社建築部、荏原製作所の出身の方を中心に設立されたため、大手から安定的な受注があります。建築設備の施工管理会社として、郵政グループやNTT関連の建物を中心に、官公庁自治体・一般民間建物の工事で実績を積んでいます。

(2)高いクオリティの施工:設立以来、現場での重大事故はありません。そうした実績から、今後も引き続き順調な受注が見込まれています。

(3)健全な財務基盤:設立以来、赤字を計上した期が一度のみと、抜群の財務基盤を持っています。また、施工案件のほとんどが元請で請け負っているため、手形収入でなく、現金収入になっているため、堅実な財務体制となっています。

■社風:社長室の扉は常にオープンになっており、部門の上司や同僚との距離も近く、コミュニケーションが取りやすい環境です。

■今後の事業戦略について:現状の収益基盤であるNTT・郵政事業は継続して取組み、グループ内シナジー等を中心とした民需案件に対応可能なスキルを備えた人材の育成・体制を構築していきます。マルチスキル化に向けた育成施策として、管工事・電気工事施工管理技士をはじめとした複数資格の取得を推進します。

【郵便番号】

1050023

【所在地】

東京都港区芝浦1-2-1

【ビル名等】

シーバンスN館18F

【設立年 補足】

1970年7月

【従業員数】

181名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【売上高】

16,012百万円

【平均年齢】

47.2歳

【HPリンク先】

http://www.nisetu.co.jp/

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