運用型広告コンサルタント◆ゲーム・エンタメ・アプリ領域◆NTTドコモ×電通グループの合弁会社

【企業名】

株式会社ＣＡＲＴＡ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ

【職種名】

運用型広告コンサルタント◆ゲーム・エンタメ・アプリ領域◆NTTドコモ×電通グループの合弁会社

【仕事内容(概要)】

運用型広告コンサルタント◆ゲーム・エンタメ・アプリ領域◆NTTドコモ×電通グループの合弁会社

【具体的な仕事内容】

※本ポジションは、デジタルマーケティング事業を展開する株式会社CARTA ZEROへ在籍出向となります。

■ポジションの魅力：

◎ナレッジシェアや仕組み化、将来的なメンバー育成などに挑戦できる組織環境

◎世界的ヒットタイトルを持つゲームソフト開発会社やキャラクターIPビジネスの国内大手メーカー、大手配車アプリの運営会社など、ゲーム・エンタメ・アプリ領域の広告主を担当

◎アプリDL履歴や購買情報などが含まれる約1億IDのドコモデータを基に独自の配信セグメントを作成するなど、CPA・CPI改善に向けた精度の高いアプローチを模索できる環境

◎広告主の本質的な課題解決を目指し、認知〜獲得×多彩なメニュー（運用型・純広告・記事広告・OTT・イベント等）を組み合わせた企画提案ができる柔軟な組織文化

◎1案件あたり数十万円〜数億円／月まで幅広い案件の実績あり

■業務内容：

営業担当と連携し、メディアプランニングから広告の運用・改善まで実施いただきます。

案件によっては、運用型広告以外のメニュー（純広告・記事広告・オフラインイベント・その他オフライン施策など）を企画・提案いただくなど、フルファネルで戦略設計いただく場合もございます。

■具体的な業務内容：

・顧客ニーズ把握、課題把握

・現状分析／競合他社分析

・課題解決をするための仮説、フレームワーク設計

・広告戦略の策定と実行

└媒体選定／ターゲット選定／拡大ロードマップ作成、課題抽出、予算アロケーション及び打ち手の実行

・広告運用管理

・報告業務

└レポート／レビュー資料作成、広告主に対しての改善提案（広告主訪問含む）

・案件チーム（営業、クリエイティブ担当）との改善MTG

■案件例

・主要取引先：世界的ヒットタイトルを持つゲームソフトメーカー、キャラクターIPビジネスの国内大手メーカー、大手配車アプリの運営会社、大手ソーシャルゲームアプリ運営会社、その他ゲーム・エンタメ・アプリ関連企業

・月額予算：数百万円～数億円

・対応領域：獲得メイン

・担当数：1～5案件程度/人

■業務効率化について

・各種フォーマット、マニュアルを整備

・入稿やレポーティング等の実務はグループ会社CARTA KNOTへ委託

・AI活用推進中

変更の範囲：会社の定める業務（出向先会社での業務を含む）

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・アプリ広告の運用経験（年数不問）

・運用型広告の運用実務経験（2年以上）

∟Yahoo!/Google/Meta/X/LINE/TikTok/DSPなど複数媒体

■歓迎条件：

・月額1,000万円以上の広告予算を提案または運用した経験

・顧客のマーケティング課題に対応した提案書の作成経験

・純広告や記事広告などのデジタル広告に関わった経験

・メンバーの育成、またはチームを率いてプロジェクト（案件）を推進した経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

出向先：株式会社CARTA ZERO

住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36～38F

受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークおよび出向先会社を含む）

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

出向先：株式会社CARTA ZERO／東京都港区虎ノ門2-6-1 　[最寄り駅]虎ノ門ヒルズ駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

フレキシブルタイム：6:00～22:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:30～18:30

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

＜スーパーフレックスタイム制＞■1日の標準労働時間：8時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

労働条件に変更なし

【給与】

＜予定年収＞

500万円～800万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：248,273円～430,091円

その他固定手当/月：62,110円～66,370円

固定残業手当/月：106,650円～170,550円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

417,033円～667,011円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■その他固定手当内訳：

└ライフプラン支援金：55,000円

└固定深夜手当（15時間分）：7,110円～11,370円※超過分別途支給

※前職の給与・能力・経験を考慮の上決定

※別途決算賞与・インセンティブ有（業績・成果による）

■昇降給：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：交通費支給（月額5万円まで）

社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■キャリア開発プログラム

＜その他補足＞

■保険（団体割引／GLTD任意保険）

■歯科検診（全年齢対象）、脳ドック（40歳以上対象※健保補助あり）

■ベビーシッター割引

■アップル優待販売

■ローソンチケット

■不動産賃貸・購入割引

■選択制確定拠出年金制度

■キャリア開発プログラム

■オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度

■会員制リゾートホテル「エクシブ」

■関東ITS保養施設

■社内BAR：18時30分以降はアルコールやソフトドリンクを自由に飲むことができます。

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇1日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数122日

■年末年始、慶弔休暇、ボーナス休暇、ウェルビーイング積立休暇

■有給休暇：入社月によって変動。いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度（12月入社：1日付与～1月・2月入社：14日付与）

【事業概要】

CARTA HOLDINGS（カルタホールディングス）は、東京都に本社を置き、従業員約1,500名を擁する企業です。

私たちは、あらゆる産業を次のステージへ導く「進化推進業」として挑戦を続けています。

そのルーツは日本初のインターネット広告会社として誕生したことにあります。

日本のインターネット産業の発展と共に築き上げた「業界を代表するマーケットプレゼンス」と、生活者向けのメディア事業とアドテクノロジー事業を自社で創り上げてきた「事業開発力・技術力」。この二つの特徴を併せ持つのが、CARTAの強みです。

現在は以下の3つの領域で相互に連携し、世の中の課題解決と、あらゆる企業・産業のビジネスの進化を推進しています。

・デジタルマーケティング事業

・メディア&コマース事業

・人材関連サービス事業

グループ内には創業期から成熟期まで複数の事業会社があり、ステージも様々です。事業責任者が中心となり個々に経営を担う一方で、親会社であるCARTA HOLDINGSが

経営支援機能に特化し、各事業を強固に支える体制を構築しています。

事業会社が個々に切磋琢磨する一方で、社員は事業領域を超えて互いに連携し、ビジネス開発に携わっています。

また、条件が合えば事業間でのキャリアチェンジの機会もあり、多様な経験を通じて成長できる環境です。

そして今、私たちは新たな成長ステージに立っています。 2025年12月よりNTTドコモグループと電通グループの傘下となり、今後は両グループが保有する多様なアセットを組み合わせ、

事業の競争力を高め、さらなる成長を目指してまいります。

【郵便番号】

1055536

【所在地】

東京都港区虎ノ門2-6-1

【ビル名等】

虎ノ門ヒルズステーションタワー36F

【設立年 補足】

1999年10月

【従業員数】

1,359名

【市場】

非上場

【資本金】

1,614百万円

【売上高】

25,940百万円

【経常利益】

3,036百万円

【平均年齢】

33.9歳

【HPリンク先】

https://cartaholdings.co.jp/