NTTアーバンバリューサポート株式会社

<h2>応募資格について</h2>
【必須資格・経験】 【必須条件】 ※下記いずれかに該当する方 〇不動産管理会社、ビルメンテナンス会社、維持管理業務、これらのマネジメントに関するご経験がある方 〇不動産管理会社、デベロッパー等におけるオフィスビルや商業施設運営のご経験がある方 〇将来の管理職を見据えた意欲がある人材 
【歓迎資格・経験】 【歓迎する資格/スキル】 〇建築物環境衛生管理技術者(ビル管理士)取得者 〇施工管理技士 〇電気主任技術者資格 〇大規模ビルでのマネジメント経験や設備管理業務の現場(副)責任者経験を有する方
【フィットする人物像】 
<ul>
<li>社内外のコミュニケーションが円滑に取れる方</li>
<li>新しい物事にチャレンジできる方</li>
<li>周囲の人の立場を尊重し、協力して物事を進められる方</li>
<li>誠実に仕事に取り組める方</li>
</ul>
____________________ 
<h2>仕事内容</h2>
プロパティマネジメント(オフィスビル)【NTTグループ/在宅/フレックス有】愛知県名古屋市 【仕事内容】 【愛知県名古屋市勤務/在宅 フレックス制度有/年休120日/NTTグループ】オフィスビルのプロパティマネジメント職の募集です。 愛知県名古屋市の東海事業所にて同社で受託管理しているオフィスビルや、商業、複合ビル等のビルマネジメント業務全般の運用管理を担当していただきます。 
【具体的には】 
<ul>
<li>収支計画、維持管理計画の進捗管理</li>
<li>計画進捗管理、委託会社の運営管理</li>
<li>PMレポートなど報告書作成</li>
<li>CS推進、業務改善活動の参画</li>
<li>各種オーナー事務代行</li>
<li>各種工事事務手続き及び進捗管理</li>
<li>自組織の事業計画進捗管理等</li>
</ul>
上記内容に従事し、スキルアップを行いながら経験を積んでいただきます。 
【働き方】 
<ul>
<li>残業は平均20時間程度となっています。</li>
<li>休日出勤があった場合、振替休日は100%実施出来ます。</li>
<li>フレックスタイム(コアタイムなし) リモートワーク(在宅勤務、サテライトオフィス等)制度あり、多くの社員が活用しております。</li>
<li>リモートワークについて、コロナ禍以前からDXの一環として促進しています。</li>
</ul>
【育休 産休について】 育児休業等の制度、フレックス勤務やリモートワーク、その他WLB(ワークライフバランス)の実現をサポートする各種制度も整っており、育児と仕事を両立する事も可能と考えています。男性社員の育児休職取得も推奨しています。 
【同社の特徴】 2021年7月、同社はNTTアーバンバリューサポート株式会社として、新たな一歩を踏み出しました。 前身のNTT都市開発ビルサービス株式会社は、2000年にNTT都市開発株式会社から建築工事部門が分離して発足し、 その後、プロパティマネジメント事業の開始、全国一社化、ワンストップでのサービス提供分野の拡大など、 着実に事業領域を拡げ、組織体制を充実してまいりました。 今般、ICTやエネルギー分野に事業のウィングを拡げ、NTTアーバンソリューションズグループの一員として、 街づくりの総合的なマネジメントを担い、さまざまな地域の皆さまの街づくりへの想いを支え、 持続可能な社会の実現に向けての最も頼れるパートナーであり続けることをめざします。 
【雇用形態】 正社員 ____________________ 
<h2>待遇面(給与・福利厚生など)</h2>
【年収・給与】 【年収】440万円<del>780万円(例:30歳</del>49歳)【月額】24万円<del>41万円(例:30歳</del>49歳)※給与詳細は経験 能力 前職給与等を踏まえて決定※上記予定年収には賞与を含む※サポート手当などの諸手当あり 残業代別途支給【昇給】年1回【賞与】年2回 【待遇・福利厚生】 【諸手当】 交通費支給（規定による）、職責手当、時間外手当、休日手当、年末年始勤務手当、休日変更勤務手当、サポート手当、単身赴任手当、住宅補助（賃貸）、扶養手当、リモート手当 【福利厚生】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、NTT健康保険組合、NTT企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、健康支援（定期健康診断、人間ドック、健康相談、フィットネスクラブ利用補助等）、育児、介護支援（相談窓口、コンシェルジェサービス）、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、屋内禁煙 
<ul>
<li>カフェテリアプランとは…</li>
</ul>
メニューの中から、ライフプラン等にあわせて選択して活用する制度です。 【主なメニュー】 
<ul>
<li>健康増進/定期健康診断、入院人間ドック、健康相談など</li>
<li>財産形成/各種財形貯蓄（奨励金制度あり）など</li>
</ul>
【育休取得実績】 有（育休後復帰率100%） 
【勤務地】 愛知県名古屋市 【勤務時間】 9:00~17:30(所定労働時間7.5時間)(休憩時間60分) 【休日休暇】 【年間休日120日以上】 完全週休2日制(土日休み)、祝日、夏季休暇、年末年始の休日 有給休暇(年次休暇、ライフプラン休暇、特別休暇(結婚 忌引 会社記念日)、病気休暇、特別連続休暇)等 ____________________ 
<h2>選考について</h2>
【選考プロセス】 書類選考適性検査 一次面接最終面接内定 
<h2>会社情報</h2>
【事業内容・会社の特長】 同社はNTTアーバンソリューションズグループにおける 街づくりの総合的なマネジメントを担う企業です。 
ビルやマンションの快適性は、適切な運営 管理で生まれます。 私たちはこれまで、さまざまな規模 種類のオフィスビルやマンションの管理、リニューアル工事などを、ワンストップでトータルに行ってきました。 総合不動産マネジメントとしての経験やノウハウ、新しい技術でお客さまの大切な資産や空間を守り、活かすこと、街とつながり、街づくりのバリューを支えるパートナーであること、それが私たちの役割です。 【募集背景】 
<ul>
<li>案件増加に伴う増員</li>
</ul>
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プロパティマネジメント/オフィスビル/NTTグループ/在宅/フレックス有/プロパティマネジメント

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