【築地】建物管理のプロジェクト推進◆NTTグループ案件／新規開拓なし◆土日祝休／在宅可（月8日）

【企業名】

日本メックス株式会社

【職種名】

【築地】建物管理のプロジェクト推進◆NTTグループ案件／新規開拓なし◆土日祝休／在宅可（月8日）

【仕事内容(概要)】

【築地】建物管理のプロジェクト推進◆NTTグループ案件／新規開拓なし◆土日祝休／在宅可（月8日）

【具体的な仕事内容】

～NTTファシリティーズ100％子会社／賞与過去実績約6ヶ月／既存顧客のフォローや工事調整など／年休120日（土日祝休）／在宅勤務制度あり（月8日まで）／資格支援制度充実～

NTTおよびNTTグループ各社を発注元にする建物の模様替・更改工事や維持管理サービスに関する受注・契約締結から工事完成・請求までの一連の業務をチームで行うお仕事です。

＜主な業務内容＞

・お客さま対応 ：案件引合い情報の収集、受注に向けたスケジュール・金額等の調整・交渉、契約 締結および工事完了・請求処理

・プロジェクト管理：お客さまからの引き合い案件について、社内の実施部門と連携して、積算・見積、工事稼働の調整等を行う

すでにお付き合いのあるお客様がほとんどですので、プロジェクト遂行のための社内調整がメインとなります。

■入社後について:

入社後は年齢の近い先輩社員と一緒にOJTで業務を学んでいただきます。

専門的な知識を習得し、独り立ちするまでは約１年程度です。ベテラン社員も多くサポートを受けやすい環境です。

■評価について:

業績評価（目標達成率）と定性評価（職位毎の行動目標体現度）での評価になります。結果がなかなかでなくても行動面などを正当に評価する仕組みがあります。

※個人ノルマはありません。

■働き方について：

・年間休日120日（土日祝休）

・残業10h程度

・月8回の在宅勤務制度あり（週２回の利用を推奨、半日での利用も可！）

・有給も取りやすい環境です。家庭の都合や体調不良などによる突発的な有給休暇取得も対応可能です。

・夏季休暇や年末年始休暇もあり

■同社の強み：

・NTTグループの豊富な実績と信頼を背景に、大規模なプロジェクトを遂行できる強みがあります。

・建物の維持管理から改修工事まで、幅広いサービスを提供できる総合力があります。

・長年の経験と実績に基づいた専門性の高い技術力を持っています。

特に、建物の修繕工事及び建物の維持管理に関する営業職は、お客様の建物の老朽化対策や機能改善に貢献できます。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

〈業界未経験歓迎〉〈職種未経験歓迎〉

■必須スキル

・MS Windows、MS Office（Word、Excel、PowerPont）の基本的な操作が出来ること

・多部署間の調整を円滑に進めるコミュニケーション力

■歓迎条件

・建設や不動産業界でのご経験（職種問わず）

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

営業本部

住所：東京都中央区入船3-3-8 ヒューリック築地イーストビル

勤務地最寄駅：有楽町線／新富町駅

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

将来的に転勤の可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週2日リモート・在宅）

【住所設定】

営業本部／東京都中央区入船3-3-8　[最寄り駅]新富町駅(東京都)

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

520万円～680万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：293,900円～369,400円

その他固定手当/月：14,000円～34,000円

＜月給＞

307,900円～403,400円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記年収には、賞与を含みます。

■昇給：年1回

■賞与：年2回（2025年度実績：約6ヶ月）※業績による

※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

家族手当：補足事項なし

住宅手当：補足事項なし

寮社宅：独身寮

社会保険：補足事項なし

退職金制度：勤務3年以上対象/65歳までの再雇用制度あり

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

■資格取得支援制度

＜その他補足＞

■育児・介護に関する各種休業・短時間勤務制度あり

■財形制度

■業務で資格を使用した場合手当あり

■在宅勤務制度（月８日まで）

■定期健康診断・人間ドック

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日のみ）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

■年次有給休暇（勤続年数により最大20日／年）

■夏季休暇（3日）、年末年始休暇、特別休暇（介護、忌引等）

【事業概要】

■事業内容

(1)建築工事

通信用建物、病院・オフィス等各種施設、郵便局や米軍社宅、保育園など、さまざまな建物の改修工事・新築工事を手掛けています。

最近では、地震に備えた耐震工事の他、お客様の建物の資産価値を高めるバリューアップリニューアル工事にも力を入れています。

(2) 設備工事

建物に生命を吹き込む、電気・衛生・空調設備の幅広い領域に関わります。

建築物の劣化や不具合を直すことだけに留まらず、機能や性能を向上させる（グレードアップ）改修工事も行います。

また、最近では大型データセンタ構築に関わる設備工事も手掛けております。

(3) 建物総合管理

お客様の建物、設備の日々の運転・監視や法律で定められた点検を実施します。

建物内に常駐し維持管理にあたる「常駐保守」と建物を巡回して点検等を行う「巡回保守」があります。

さらに、清掃・警備・テナント対応のほか、建物所有者への省エネに貢献する施策の提案や、中長期の修繕計画の立案にも携わります。

【郵便番号】

1040042

【所在地】

東京都中央区入船3-6-3

【ビル名等】

日本メックスビル

【設立年 補足】

1972年4月

【従業員数】

1,642名

【市場】

非上場

【資本金】

120百万円

【売上高】

78,300百万円

【HPリンク先】

http://www.meccs.co.jp/