デジタルプロデューサー◆NTTデータG／大手企業や官公庁のデジタルマーケティング支援

【企業名】

ネットイヤーグループ株式会社

【職種名】

デジタルプロデューサー◆NTTデータG／大手企業や官公庁のデジタルマーケティング支援

【仕事内容(概要)】

デジタルプロデューサー◆NTTデータG／大手企業や官公庁のデジタルマーケティング支援

【具体的な仕事内容】

◆生成AIを活用した顧客体験デザインが強み／大手企業をはじめ1000社以上との取引実績あり／福利厚生◎／平均残業10H◆

■ポジションについて

事業変革の中核を担う当事業部のコア人材候補として、企業や官公庁など、大手クライアントの課題解決に向けたプロデュース業務を担当していただきます。業界のトップランナーである先輩社員の指導のもと、戦略的な顧客マネジメントや価値提案の技術を実践的に学ぶことで、自身のキャリア成長を加速させ、AIネイティブなプロフェッショナルへと成長することが可能なポジションです。

＜構想策定例＞

・デジタルマーケティング構想

・UX/CX視点におけるマーケティング戦略策定

・ロイヤルマーケティング構想

＜実行具体例＞

・CRM基盤構築、MA導入

・ロイヤリティプログラムの施策実行

・アプリ/EC開発

■ミッション

重点顧客との戦略的パートナーシップ深化と、総合的な価値提案による新規売上拡大という部門ミッションへの貢献が期待されます。指針や目標達成の一翼を担いながら、当領域のプロフェッショナルを目指していただきます。

※チーム人数：4人

■キャリアパス

まずは、プロデューサーとしての基本スキル（営業、顧客折衝、リサーチ、資料作成、プロジェクト進行管理、契約業務など）を習得し、今までのご経験に応じた案件規模や内容のプロデュース業務からスタートしていただきます。将来的には、重点顧客との戦略的パートナーシップの設計・深化、高付加価値提案による大型案件の創出に携わっていただくことが可能です。また意欲や適性に応じて、特定のソリューションや業界の専門家や、メンバーマネジメントなど、柔軟なキャリア設計が可能です。

■プロジェクト例

◎大手ファストフード様：UX/CX視点におけるマーケティング戦略策定～CRM基盤導入、Web/アプリ開発まで、一気通貫でご支援を実施し、利用体験を向上

◎外資系大手コーヒーショップ様：コンタクトレスオーダーの仕組みづくりや、店舗での業務改善におけるDX支援などLTV向上のための包括的なご支援を実施

◎金融機関様：ロイヤリティプロジェクトにおけるプログラム検討

など

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・クライアントワークでいずれかのご経験がある方（3年以上）

※プロデューサー/ディレクター/プロジェクトマネジャー など

・中規模案件のプロジェクト参画経験（目安：年間3000万円以上）

■歓迎条件：

・クライアント交渉におけるリード経験

・課題解決に向けて主体的に考える姿勢

・Web/マーケティング/生成AIなど、デジタル領域への知的好奇心・学習意欲

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都中央区銀座2-15-2KR GinzaⅡ

勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／新富町駅

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【アクセス】

＜勤務地補足＞

※現状は週1出社となりますが、今後は出社がベースになる想定。

東京メトロ有楽町線「新富町駅」徒歩2分

都営浅草線・東京メトロ日比谷線「東銀座駅」徒歩5分

東京メトロ銀座線「銀座駅」徒歩9分

＜転勤＞

当面なし

転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都中央区銀座2-15-2KR　[最寄り駅]銀座一丁目駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

専門業務型裁量労働制

みなし労働時間/日：8時間00分

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:30～18:00

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

延長の場合は最長で6ヶ月間※試用期間中の労働条件に変更はなし

【給与】

＜予定年収＞

450万円～650万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：304,500円～443,500円

その他固定手当/月：10,000円

＜月給＞

337,028円～486,302円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。

■その他固定手当：テレワーク手当

■昇給年1回：半期毎に人事評価を実施いたします。

■インセンティブ年2回：半期毎の会社業績、部門業績、個人業績に応じて支給いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

社会保険：・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）

・厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜定年＞

60歳

再雇用制度あり

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

資格取得支援制度、各種教育研修制度、セカンドメンター制度

＜その他補足＞

慶弔見舞金、従業員持株会制度、確定拠出年金（401K）、永年勤続報奨制度（報奨金支給）、テレワーク制度、ワークスタイル選択制度※勤続1年以上の条件を満たす社員に限る、遠隔地勤務制度、副業制度/兼業制度、仕事用備品支給、ウォーターサーバー設置、クラブ活動補助金制度、コミュニケーション対策費支給（社内交流費）、NTTデータ友の会、NTTデータ・ベネフィットパッケージ、定期健康診断、介護相談窓口（顧問介護士）、保養施設、保健室設置、保健師相談、ダーツ、ビリヤード台設置、私服通勤可

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇3日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数125日

年末年始休暇（12/29～1/3）、創立記念日（7/7）、入社時の有給休暇付与（入社時期に応じた日数を付与）、特別休暇（慶弔休暇、バックアップ休暇等）、GW期間中の平日、Pit休暇（永年勤続報奨休暇）

【事業概要】

【会社概要】

大手企業に対してインターネットのビジネス活用を支援する事業を展開しています。ネット戦略のコンサルティングから、ウェブサイトのデザイン構築、コンテンツ制作、システム開発などを総合的に提供しています。これまでにはなかった新しい事業モデルです。この新しい分野において、サービス品質に妥協せず、他社が真似できない事業モデルの確立のために全力を挙げて取り組まれている、デジタルマーケティング戦略支援の企業です。

【事業内容】

クライアントのビジネスゴール達成にむけたデジタルマーケティング戦略支援における、コンサルティング／デジタルコンテンツの企画制作／システム開発／マーケティングツールの企画販売／クラウド型オフィスツールの企画販売／データ解析・効果測定／ソーシャルメディアマーケティング支援／小売業向けO2Oアプリクラウドサービスの販売、などをおこなっております。

【同社の強み】

いわゆる「上流工程」におけるサービス品質へのこだわりです。

・クライアントの経営上の課題を理解し、その課題に対して戦略的な解決策を提案する力。

・その解決策を、効果的なウェブサイトとして具現化するデザイン力。

・さまざまな解決策を、一貫して提案することができる総合プロデュース力。

このような他社が模倣しにくい上流工程を専門とする人材こそが同社の強みです。

【郵便番号】

1040061

【所在地】

東京都中央区銀座2-15-2

【設立年 補足】

1999年7月

【従業員数】

185名

【市場】

スタンダード市場

【資本金】

570百万円

【売上高】

3,672百万円

【経常利益】

337百万円

【平均年齢】

39.4歳

【HPリンク先】

https://www.netyear.net/